PAGE轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度[公司/組織名稱]安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效，按需施教，全員參與的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)（一）安全管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。3.組織編寫(xiě)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材，收集整理培訓(xùn)資料。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。（二）各部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.配合安全管理部門(mén)做好員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)資源。3.督促本部門(mén)員工參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。（三）培訓(xùn)師資職責(zé)1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課。2.注重培訓(xùn)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，提高培訓(xùn)效果。3.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出改進(jìn)建議。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。2.地方安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。3.與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（二）安全操作規(guī)程1.各崗位安全操作規(guī)程。2.設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程。（三）安全事故案例分析1.本行業(yè)典型安全事故案例。2.公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故案例。3.通過(guò)案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范能力。（四）安全應(yīng)急知識(shí)1.火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。2.應(yīng)急救援器材的使用方法。3.應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和實(shí)施流程。（五）職業(yè)健康知識(shí)1.職業(yè)危害因素的識(shí)別和防護(hù)。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。3.職業(yè)健康檢查的重要性和流程。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)于每年年底前制定下一年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和需求，安全管理部門(mén)可適時(shí)制定專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，如新員工入職培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等。專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在實(shí)施前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案。（三）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃因國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的改造，以及發(fā)生安全事故等原因，需要及時(shí)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，由安全管理部門(mén)制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。五、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.安全管理部門(mén)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專家等擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況，組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容可結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)和崗位需求進(jìn)行設(shè)置。（二）外部培訓(xùn)1.根據(jù)培訓(xùn)需求，安全管理部門(mén)可組織員工參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。2.選派員工參加政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、研討會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)資源，員工可自主學(xué)習(xí)相關(guān)課程。2.推薦員工參加國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局“安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的學(xué)習(xí)。（四）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)1.針對(duì)一些危險(xiǎn)性較大的崗位和設(shè)備設(shè)施，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。2.通過(guò)模擬事故場(chǎng)景，讓員工親身體驗(yàn)事故應(yīng)急處置過(guò)程，提高員工的應(yīng)急能力。六、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知安全管理部門(mén)或各部門(mén)應(yīng)提前將培訓(xùn)通知發(fā)送給培訓(xùn)對(duì)象，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等。培訓(xùn)通知應(yīng)采用書(shū)面、郵件、短信等多種形式發(fā)送，確保培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)收到通知。（二）培訓(xùn)簽到培訓(xùn)開(kāi)始前，培訓(xùn)組織者應(yīng)組織培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行簽到，記錄培訓(xùn)出勤情況。對(duì)未按時(shí)參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行督促和提醒。（三）培訓(xùn)授課培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和大綱要求，認(rèn)真授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)注重與培訓(xùn)對(duì)象的互動(dòng)交流，及時(shí)解答培訓(xùn)對(duì)象提出的問(wèn)題。（四）培訓(xùn)記錄培訓(xùn)組織者應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔保存。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、撰寫(xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式。2.考核成績(jī)應(yīng)及時(shí)反饋給培訓(xùn)對(duì)象，對(duì)考核不合格的人員，應(yīng)組織補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書(shū)復(fù)印件等資料。（二）檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的安全和完整。檔案保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于3年。（三）檔案查閱因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)《培訓(xùn)檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自復(fù)印、涂改、損毀檔案資料。八、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估方式1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀察等多種形式。2.收集培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題。（二）評(píng)估指標(biāo)1.員工安全意識(shí)的提高程度。2.員工安全知識(shí)和技能的掌握情況。3.公司安全事故發(fā)生率的變化情況。4.員工對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度。（三）評(píng)估報(bào)告安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，總結(jié)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并作為制定下一年度培訓(xùn)計(jì)劃的參考依據(jù)。九、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)措施1.對(duì)在安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.將員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況與績(jī)效考核、晉升晉級(jí)等掛鉤，對(duì)積極參加培訓(xùn)、成績(jī)優(yōu)秀的員工，在績(jī)效考核中給予加分，在晉升晉級(jí)時(shí)優(yōu)先考慮。（二）約束措