PAGE政府基本職業(yè)培訓(xùn)包制度一、總則（一）目的為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)活動，提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本政府基本職業(yè)培訓(xùn)包制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)開展的各類職業(yè)培訓(xùn)活動，包括面向城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.以就業(yè)為導(dǎo)向，緊密圍繞市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者。2.堅持政府引導(dǎo)、社會參與、多元辦學(xué)，充分發(fā)揮各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的作用。3.注重培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)效果，提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4.強化監(jiān)督管理，保障培訓(xùn)資金安全，維護勞動者合法權(quán)益。二、培訓(xùn)包的制定（一）制定主體政府基本職業(yè)培訓(xùn)包由政府相關(guān)部門組織行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)等共同制定。（二）制定依據(jù)1.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)崗位規(guī)范。2.經(jīng)濟社會發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。3.勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。（三）內(nèi)容框架1.培訓(xùn)目標(biāo)：明確培訓(xùn)后應(yīng)達到的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括理論知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.培訓(xùn)方式：采用課堂教學(xué)、實踐操作、模擬演練等多種方式。4.培訓(xùn)時間：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)確定合理的培訓(xùn)時長。5.考核評價：制定科學(xué)合理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方式。（四）制定程序1.需求調(diào)研：通過問卷調(diào)查、企業(yè)走訪、專家咨詢等方式，了解市場需求和勞動者培訓(xùn)需求。2.草案編制：組織相關(guān)人員編制培訓(xùn)包草案。3.論證評審：組織專家對培訓(xùn)包草案進行論證評審，廣泛征求意見。4.發(fā)布實施：經(jīng)審核通過后，正式發(fā)布實施。三、培訓(xùn)包的實施（一）培訓(xùn)機構(gòu)的選擇1.具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和條件。2.擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍。3.教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，能夠滿足培訓(xùn)需求。4.管理制度健全，培訓(xùn)質(zhì)量有保障。（二）培訓(xùn)教學(xué)1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)包要求制定教學(xué)計劃，組織實施教學(xué)活動。2.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進行教學(xué)，注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。3.加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，確保勞動者能夠掌握實際操作技能。（三）考核評價1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)包規(guī)定的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方式，對勞動者進行考核評價。2.考核評價結(jié)果應(yīng)作為勞動者職業(yè)技能鑒定、就業(yè)推薦、職業(yè)發(fā)展等的重要依據(jù)。（四）證書發(fā)放1.經(jīng)考核評價合格的勞動者，由相關(guān)部門頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。2.職業(yè)資格證書應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理和頒發(fā)。四、培訓(xùn)資金管理（一）資金來源培訓(xùn)資金主要來源于政府財政撥款、企業(yè)職工教育經(jīng)費、社會捐贈等。（二）資金使用范圍1.培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)補貼。2.勞動者的培訓(xùn)補貼。3.培訓(xùn)教材、設(shè)備購置等費用。（三）資金管理1.建立健全培訓(xùn)資金管理制度，加強資金預(yù)算、核算、監(jiān)督等工作。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的資金使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用資金，確保資金安全。3.定期對培訓(xùn)資金使用情況進行審計和公示，接受社會監(jiān)督。五、監(jiān)督管理（一）監(jiān)督主體政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)對職業(yè)培訓(xùn)活動進行監(jiān)督管理。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)和條件。2.培訓(xùn)教學(xué)活動的組織實施情況。3.考核評價工作的開展情況。4.培訓(xùn)資金的管理和使用情況。（三）違規(guī)處理對違反本制度的培訓(xùn)機構(gòu)和個人，依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處