PAGE保山學校制度規(guī)范一、總則（一）制定目的本制度旨在規(guī)范保山學校的各項管理工作，確保學校教育教學活動的順利開展，提高教育質(zhì)量，保障師生的合法權益，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于保山學校全體教職員工、學生以及與學校相關的各類活動和事務。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關標準，確保學校各項工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：以師生的發(fā)展為根本出發(fā)點，尊重師生的權益和個性差異，營造良好的育人環(huán)境。3.科學管理原則：運用科學的管理方法和手段，提高管理效率和質(zhì)量，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化、科學化。4.民主公開原則：充分發(fā)揚民主，廣泛征求師生意見，保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權，管理過程和結果公開透明。二、學校組織架構與職責（一）學校領導班子1.校長職責全面負責學校的行政管理工作，制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。領導學校的教育教學、師資隊伍建設、后勤保障等各項工作，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。負責學校的對外聯(lián)絡與交流，協(xié)調(diào)與上級教育主管部門、社區(qū)及其他相關單位的關系。組織制定和完善學校各項規(guī)章制度，加強學校管理，維護學校正常秩序。負責學校財務預算和決算的審核，合理安排學校經(jīng)費，確保學校資產(chǎn)的安全與有效使用。2.副校長職責協(xié)助校長開展工作，按照分工負責相應的管理工作，具體落實學校各項工作計劃和任務。在校長不在崗時，代行校長職責。（二）職能部門1.教務處負責學校教學計劃、課程設置、教學常規(guī)管理等工作，組織開展教學研究和教學改革活動。負責教師教學業(yè)務檔案的管理，組織教師的教學培訓、考核和評價工作。負責學生學籍管理、考試組織、成績統(tǒng)計與分析等工作。負責教材、圖書資料的征訂與管理工作。2.政教處負責學生思想政治教育和品德教育工作，制定學生德育工作計劃并組織實施。負責班主任隊伍建設，指導班主任開展班級管理工作，組織優(yōu)秀班主任評選活動。負責學生日常行為規(guī)范的教育與管理，組織開展文明班級、文明學生評選活動。負責學校安全教育與管理工作，制定安全制度和應急預案，組織開展安全教育活動，排查校園安全隱患，維護校園安全穩(wěn)定。負責學生心理健康教育工作，建立學生心理健康檔案，開展心理咨詢和輔導活動。3.總務處負責學校后勤保障工作，制定后勤工作計劃并組織實施。負責學?；A設施建設、維修改造和校園環(huán)境管理工作。負責學校物資采購、保管與發(fā)放工作，做好學校資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。負責學校食堂、宿舍等生活設施的管理工作，保障師生的生活需求。負責學校節(jié)能減排工作，降低學校運行成本。4.辦公室負責學校行政事務的協(xié)調(diào)與管理，做好學校公文處理、會議組織、接待安排等工作。負責學校人事管理工作，包括教師招聘、職稱評定、崗位聘任、考勤管理等。負責學校宣傳工作，制定宣傳計劃，組織開展對內(nèi)對外宣傳活動，樹立學校良好形象。負責學校檔案管理工作，做好各類文件、資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負責學校信息化建設與管理工作，保障學校網(wǎng)絡安全和信息系統(tǒng)的正常運行。三、教育教學管理（一）教學計劃與課程設置1.根據(jù)國家教育方針和課程標準，結合學校實際情況，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應涵蓋各學科教學目標、教學內(nèi)容、教學進度、教學方法等方面。2.按照國家規(guī)定的課程設置要求，開齊開足各類課程，確保學生全面發(fā)展。同時，根據(jù)學校特色和學生需求，可適當開發(fā)校本課程。3.每學期開學前，教務處應將教學計劃和課程安排印發(fā)給各年級組和任課教師，并向?qū)W生公布。（二）教學常規(guī)管理1.備課教師應認真?zhèn)湔n，深入研究教材和學情，制定詳細的教學計劃和教案。教案應包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等內(nèi)容。2.上課教師應嚴格按照教學計劃和教案進行教學，注重教學方法的運用和教學過程的組織，關注學生的學習狀態(tài)和參與度，保證課堂教學質(zhì)量。3.作業(yè)布置與批改教師應根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際情況，合理布置作業(yè)，作業(yè)量要適中，難度要分層。教師要認真批改作業(yè)，及時反饋學生作業(yè)情況，對學生存在的問題進行個別輔導或集中講解。4.輔導教師應關注學生的個體差異，對學習困難和學有余力的學生進行有針對性的輔導。輔導方式可包括個別輔導、小組輔導、課外輔導等。5.考試教務處應按照教學計劃組織各類考試，包括期中考試、期末考試等?？荚嚸}要嚴格依據(jù)課程標準和教學要求，注重考查學生的基礎知識、基本技能和綜合能力?？荚嚱Y束后，教師要認真進行成績統(tǒng)計與分析，及時反饋學生學習情況。（三）教學研究與改革1.學校鼓勵教師積極開展教學研究活動，定期組織教學研討會議，交流教學經(jīng)驗和教學成果。2.支持教師參加各類教學培訓和學術交流活動，提高教師的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.鼓勵教師進行教學改革，探索創(chuàng)新教學模式和方法，提高課堂教學效率和質(zhì)量。對取得顯著教學改革成果的教師，學校給予表彰和獎勵。四、學生管理（一）入學與注冊1.學校按照教育主管部門規(guī)定的招生范圍和招生程序進行招生，確保招生工作公平、公正、公開。2.新生入學時，應按要求提交相關材料，辦理入學手續(xù)。學校對新生進行資格審查，符合條件的予以注冊學籍。3.學生注冊學籍后，學校應建立學生學籍檔案，學籍檔案應包括學生基本信息、學習成績、獎懲情況等內(nèi)容。（二）學籍管理1.嚴格執(zhí)行學籍管理制度，規(guī)范學生學籍變動程序。學生轉學、休學、復學、退學等學籍變動，需由學生本人或家長提出申請，經(jīng)學校審核批準后，報教育主管部門備案。2.做好學生學籍信息的維護與更新工作，確保學籍信息的準確性和完整性。（三）日常行為規(guī)范管理1.政教處應加強對學生日常行為規(guī)范的教育與管理，制定學生行為準則，明確學生在學習、生活、社交等方面的行為規(guī)范。2.通過主題班會、品德課、社會實踐等多種形式，對學生進行思想政治教育、品德教育、法制教育、安全教育等，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)。3.加強對學生儀容儀表、言行舉止的檢查與監(jiān)督，及時糾正學生的不良行為。對違反行為規(guī)范的學生，按照學校相關規(guī)定進行批評教育和紀律處分。（四）班級管理1.建立健全班級管理制度，選拔優(yōu)秀班主任擔任班級管理工作。班主任應全面負責班級學生的思想、學習、生活等方面的管理工作，營造良好的班級氛圍。2.定期召開班主任工作會議，交流班級管理經(jīng)驗，研究解決班級管理中存在的問題。3.組織開展優(yōu)秀班級評選活動，對班級管理工作成績突出的班級和班主任進行表彰和獎勵。（五）學生評價與獎勵1.建立科學合理的學生評價體系，對學生的德、智、體、美、勞等方面進行全面評價。評價方式包括教師評價、學生自評、學生互評等。2.設立多種獎項，對在學習、品德、體育、藝術等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎學金、獎品等。3.對違反學校紀律和規(guī)章制度的學生，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。紀律處分包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。處分決定應及時通知學生本人及其家長，并報教育主管部門備案。五、教師管理（一）教師招聘與引進1.根據(jù)學校發(fā)展需要和師資隊伍建設規(guī)劃，制定教師招聘計劃。招聘計劃應明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。2.按照公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等程序，選拔優(yōu)秀教師充實到學校教師隊伍中。3.積極引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才，為學校發(fā)展提供人才支持。（二）教師培訓與發(fā)展1.建立教師培訓制度，制定教師培訓計劃，為教師提供多樣化的培訓機會。培訓內(nèi)容包括思想政治教育、職業(yè)道德教育、專業(yè)知識培訓、教學技能培訓等。2.鼓勵教師參加學歷提升教育和各類學術交流活動，提高教師的學歷層次和專業(yè)水平。3.支持教師開展教育教學研究和教學改革實踐，對取得優(yōu)秀研究成果和教學改革成果的教師給予表彰和獎勵。（三）教師考核與評價1.建立健全教師考核評價制度，制定科學合理的考核評價標準。考核評價內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教學工作、科研工作、班主任工作等方面。2.教師考核評價分為年度考核和聘期考核。年度考核每年進行一次，聘期考核在教師聘期屆滿時進行?？己嗽u價結果作為教師崗位聘任、職稱評定、獎懲等的重要依據(jù)。3.定期組織教師開展自我評價和相互評價，促進教師之間的交流與學習，共同提高教育教學水平。（四）教師獎懲1.對師德高尚、教育教學成績突出、科研成果顯著的教師，學校給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升職稱等。2.對違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學工作敷衍塞責、出現(xiàn)教學事故等的教師，學校視情節(jié)輕重給予相應的批評教育和紀律處分。處分形式包括警告、嚴重警告、記過、降低崗位等級、解聘等。六、財務管理（一）財務管理制度1.建立健全學校財務管理制度，規(guī)范財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益。2.學校財務管理實行校長負責制，重大財務事項須經(jīng)校長辦公會研究決定。3.財務部門應嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度進行會計核算，編制財務報表，如實反映學校財務狀況。（二）預算管理1.學校應根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。預算編制應遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預算編制的科學性和合理性。2.年度財務預算經(jīng)校長辦公會審議通過后，報教育主管部門備案，并嚴格按照預算執(zhí)行。3.加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和分析，定期對預算執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行中存在的問題。（三）收入管理1.學校收入主要包括財政撥款、學費收入、住宿費收入、捐贈收入等。各項收入應嚴格按照國家規(guī)定的收費項目和收費標準收取，不得擅自增加收費項目或提高收費標準。2.加強對收費工作的管理，嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費項目、收費標準、收費依據(jù)等向社會公開，接受學生、家長和社會的監(jiān)督。3.規(guī)范收入核算，確保收入及時足額入賬，不得截留、挪用、坐支收入。（四）支出管理1.學校支出應嚴格按照國家有關財務制度和學校預算進行控制和管理。支出范圍包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費等。2.加強對支出的審批管理，嚴格執(zhí)行審批程序。各項支出須經(jīng)相關負責人審核簽字后，方可報銷。3.嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范公務接待、公務用車、因公出國（境）等費用的管理，確?！叭苯?jīng)費支出符合規(guī)定標準。4.加強對專項資金的管理，確保專項資金?？顚Ｓ?，提高專項資金使用效益。（五）資產(chǎn)管理1.建立健全學校資產(chǎn)管理制度，加強對學校固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等的管理。2.定期對學校資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，應及時查明原因，按照規(guī)定進行處理。3.加強對學校資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)，提高資產(chǎn)使用效率，延長資產(chǎn)使用壽命。4.規(guī)范學校資產(chǎn)處置行為，資產(chǎn)處置須經(jīng)學校審批，并按照規(guī)定程序進行。資產(chǎn)處置收入應及時足額上繳學校財務。七、后勤管理（一）校園建設與維護1.制定校園建設規(guī)劃，合理安排校園建設項目，改善學校辦學條件。2.加強對校園基礎設施的維護和管理，定期對教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、體育館等建筑物進行檢查和維修，確保建筑物安全使用。3.做好校園綠化、美化工作，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，定期進行清掃和消毒，保持校園整潔衛(wèi)生。（二）物資采購與管理1.建立健全物資采購管理制度，規(guī)范物資采購程序。物資采購應遵循公開、公平、公正的原則，嚴格按照采購預算和采購標準進行。2.加強對物資采購過程的監(jiān)督和管理，確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。采購物資到貨后，應及時組織驗收，驗收合格后方可入庫。3.做好物資的保管與發(fā)放工作，建立物資臺賬，定期對物資進行盤點，確保物資賬實相符。物資發(fā)放應嚴格按照規(guī)定程序進行，做到手續(xù)齊全、賬目清楚。（三）食堂與宿舍管理1.加強對學校食堂的管理，嚴格執(zhí)行食品安全管理制度。食堂應取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗。2.建立健全食堂食品安全追溯體系，加強對食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。3.合理安排食堂飯菜品種和質(zhì)量，滿足師生的飲食需求。加強對食堂飯菜價格的管理，確保價格合理。4.加強對學校宿舍的管理，制定宿舍管理制度，規(guī)范學生住宿行為。宿舍管理人員應定期對宿舍進行檢查，維護宿舍秩序和安全。5.做好宿舍設施設備的維護和管理工作，為學生提供良好的住宿條件。（四）節(jié)能減排管理1.制定學校節(jié)能減排工作計劃，加強對節(jié)能減排工作的組織領導。2.加強對學校水電、燃氣等能源消耗的管理，采取節(jié)能措施，降低能源消耗。3.推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具等節(jié)能設備，加強對節(jié)能設備的維護和管理，確保節(jié)能設備正常運行。4.加強對師生的節(jié)能減排宣傳教育，提高師生的節(jié)能減排意識，營造節(jié)能減排的良好氛圍。八、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全學校安全管理制度，明確安全管理職責，落實安全管理責任。2.制定學校安全工作應急預案，包括火災、地震、食品中毒、校園暴力等各類突發(fā)事件的應急預案。應急預案應定期進行演練，提高師生的應急處置能力。3.加強對學校安全工作的監(jiān)督檢查，定期開展安全隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。（二）安全教育與培訓1.將安全教育納入學校教育教學計劃，定期開展安全教育活動。安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡安全、防溺水安全等。2.組織師生參加安全培訓，提高師生的安全意識和安全技能。培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置方法等。3.加強對學生的心