版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)隱患排查規(guī)章制度一、總則(一)目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)隱患,預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,特制定本安全生產(chǎn)隱患排查規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。(三)基本原則1.預防為主原則通過建立健全隱患排查治理機制,提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,采取有效措施加以預防和控制,避免事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位進行隱患排查,確保不留死角。3.責任落實原則明確各級管理人員和員工在隱患排查治理工作中的職責,做到責任到人,確保隱患排查治理工作落到實處。4.及時整改原則對排查出的安全隱患,要立即采取措施進行整改,做到定措施、定責任人、定整改期限,確保隱患及時消除。二、隱患排查職責分工(一)公司主要負責人職責1.全面負責公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,是隱患排查治理的第一責任人。2.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度,定期召開安全生產(chǎn)會議,研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。3.保證隱患排查治理所需的資金投入,確保隱患排查治理工作的順利開展。4.督促、檢查公司各部門、車間、班組的隱患排查治理工作,及時消除安全隱患。(二)安全管理部門職責1.負責制定公司安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃,并組織實施。2.定期組織開展公司級安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出的隱患進行匯總、分析、評估,提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。3.建立健全公司安全生產(chǎn)隱患排查治理檔案,如實記錄隱患排查治理情況。4.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,提高員工的安全意識和隱患排查治理能力。5.協(xié)調(diào)解決隱患排查治理工作中的有關(guān)問題,對重大安全隱患及時向上級主管部門報告。(三)各部門、車間、班組職責1.負責本部門、車間、班組的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,落實隱患排查治理責任。2.按照公司安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃,定期組織開展本部門、車間、班組的隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。3.對排查出的安全隱患,要立即采取措施進行整改,確保隱患及時消除。4.配合公司安全管理部門做好隱患排查治理工作,提供相關(guān)資料和信息。(四)員工職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓和教育活動,提高安全意識和自我保護能力。2.認真履行崗位安全職責,在作業(yè)過程中及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。3.積極參與公司組織的隱患排查治理工作,對排查出的安全隱患提出合理化建議。4.按照公司要求對本崗位存在的安全隱患進行整改,確保工作場所安全。三、隱患排查內(nèi)容(一)設備設施安全1.各類生產(chǎn)設備、設施的運行狀況,包括是否正常運行、有無故障、磨損情況等。2.設備設施的安全防護裝置是否齊全、有效,如防護欄、防護罩、安全閥、漏電保護器等。3.電氣設備的接地、接零是否良好,電線電纜是否老化、破損,有無私拉亂接現(xiàn)象。4.特種設備是否定期檢驗、檢測,操作人員是否持證上崗。(二)作業(yè)環(huán)境安全1.工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序,通道是否暢通。3.危險化學品的儲存、使用是否符合安全規(guī)定,有無泄漏、揮發(fā)等情況。4.易燃易爆場所的防火、防爆措施是否落實到位,消防設施是否完好有效。(三)人員操作安全1.員工是否遵守操作規(guī)程,有無違規(guī)操作行為。2.員工的勞動防護用品是否正確佩戴、使用。3.員工的安全培訓教育情況,是否熟悉崗位安全操作規(guī)程和應急處置方法。(四)安全管理制度執(zhí)行情況1.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全,是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.各項安全管理制度是否得到有效執(zhí)行,如安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等。3.安全管理臺賬、檔案是否建立健全,記錄是否真實、完整。四、隱患排查周期(一)公司級全面排查1.公司每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)隱患排查。2.排查范圍包括公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。(二)部門、車間、班組定期排查1.各部門、車間、班組每周至少組織一次安全生產(chǎn)隱患排查。2.排查重點為本部門、車間、班組的設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。(三)專項排查1.根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、重大活動等情況,適時組織開展專項安全生產(chǎn)隱患排查。2.專項排查內(nèi)容包括但不限于季節(jié)性安全隱患排查(如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等)、重點設備設施專項排查、危險作業(yè)專項排查等。(四)臨時性排查1.在公司進行設備設施檢修、改造、新設備投產(chǎn)、新工藝應用等情況下,應及時組織臨時性安全生產(chǎn)隱患排查。2.臨時性排查重點為與檢修、改造、投產(chǎn)、應用等相關(guān)的設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。五、隱患排查方法(一)現(xiàn)場檢查1.安全管理人員和各部門、車間、班組負責人應定期深入作業(yè)現(xiàn)場,對設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行實地檢查。2.檢查過程中要認真觀察、仔細詢問,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。(二)儀器檢測1.對于一些關(guān)鍵設備設施和危險場所,應使用專業(yè)儀器進行檢測,如電氣設備接地電阻測試儀、可燃氣體檢測儀、有毒有害氣體檢測儀等。2.通過儀器檢測,準確掌握設備設施的運行狀況和作業(yè)環(huán)境的安全情況。(三)員工自查1.鼓勵員工在作業(yè)過程中進行自我檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。2.公司可通過設立獎勵制度,對積極發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患的員工給予表彰和獎勵。(四)數(shù)據(jù)分析1.收集、分析公司安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、設備故障數(shù)據(jù)、安全檢查記錄等。2.通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和規(guī)律,為隱患排查治理工作提供參考依據(jù)。六、隱患分級與報告(一)隱患分級1.一般隱患指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。(二)隱患報告1.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應立即向本部門、車間、班組負責人報告。2.各部門、車間、班組負責人接到報告后,要及時組織對隱患進行評估,并將隱患情況報告給公司安全管理部門。3.安全管理部門對各部門、車間、班組報告的隱患進行匯總、分析,對于重大隱患要及時報告公司主要負責人。七、隱患治理(一)治理原則1.一般隱患治理原則對于一般隱患,由發(fā)現(xiàn)隱患的部門、車間、班組立即組織整改,整改完成后報安全管理部門復查。2.重大隱患治理原則對于重大隱患,公司應制定專項治理方案,明確治理措施、責任人員、整改期限和資金預算等。專項治理方案經(jīng)公司主要負責人批準后實施,并及時向上級主管部門報告。(二)治理措施1.工程技術(shù)措施針對安全隱患,采取相應的工程技術(shù)手段進行整改,如設備設施的維修、改造,作業(yè)環(huán)境的改善等。2.管理措施加強安全管理,完善安全管理制度,強化安全培訓教育,提高員工安全意識和操作技能。3.教育措施對員工進行安全教育培訓,使其了解安全隱患的危害和防范措施,提高自我保護能力。4.應急措施制定應急預案,明確應急處置流程和責任人員,確保在安全隱患引發(fā)事故時能夠及時、有效地進行應對。(三)治理期限1.一般隱患應在發(fā)現(xiàn)后立即整改,整改期限一般不超過[X]個工作日。2.重大隱患應根據(jù)專項治理方案確定的整改期限進行治理,整改期限一般不超過[X]個月。(四)治理驗收1.隱患治理完成后,由安全管理部門組織相關(guān)人員進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括隱患治理情況、整改效果、安全設施恢復情況等。3.驗收合格后,方可恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。八、隱患排查治理檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃。2.隱患排查記錄,包括排查時間、排查人員、排查部位、隱患情況等。3.隱患評估報告,對隱患的危害程度、整改難度等進行評估。4.隱患治理方案,包括治理措施、責任人員、整改期限、資金預算等。5.隱患治理記錄,包括治理過程、整改情況、驗收情況等。6.隱患排查治理工作總結(jié)。(二)檔案管理要求1.安全管理部門負責建立健全公司安全生產(chǎn)隱患排查治理檔案,指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。2.檔案應分類存放,便于查閱和管理。3.檔案保存期限應符合國家相關(guān)規(guī)定,一般不少于[X]年。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門、車間、班組的隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括隱患排查治理計劃執(zhí)行情況、隱患排查治理記錄、隱患整改情況等。(二)考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽2025年安徽壽縣退役士兵扶持就業(yè)專項崗位人員招聘61人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位編外人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧德2025年福建寧德柘榮一中等學校招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 威海2025年山東威海乳山市面向村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天津2025年天津市農(nóng)業(yè)科學院招聘工作人員(第二輪)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大連2025年遼寧大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 嘉興浙江嘉興海關(guān)綜合技術(shù)服務中心實驗室招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- office 考試試題及答案
- 整裝閉口合同范本3篇
- 仙桃2025年湖北仙桃市衛(wèi)生健康委從本系統(tǒng)三支一扶服務期滿人員中聘用筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年廣東省佛山市南海區(qū)道路建設管理處招聘公益一類事業(yè)編制人員3人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 動物輔助療法行業(yè)研究報告
- 模塊化軟件質(zhì)量保證
- 人教版七年級語文上冊《課內(nèi)文言文基礎知識 》專項測試卷及答案
- 砌筑工中級理論考核試題題庫及答案
- 【關(guān)于構(gòu)建我國個人破產(chǎn)制度的探討(論文)16000字】
- DL∕T 1631-2016 并網(wǎng)風電場繼電保護配置及整定技術(shù)規(guī)范
- JT-T-155-2021汽車舉升機行業(yè)標準
- 加固專業(yè)承包合同
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標準 5-01-05-01 中藥材種植員 人社廳發(fā)200994號
- 年終食堂工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論