PAGE關于公司安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點。2.預防為主原則：強化安全風險管控，超前防范各類安全隱患，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、技術和管理等手段，充分發(fā)揮各方面的作用，形成安全生產(chǎn)工作合力。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人職責1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負責人職責1.協(xié)助主要負責人落實公司安全生產(chǎn)責任制，負責分管領域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管領域的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。4.定期組織分管領域的安全檢查，及時排查和消除安全隱患。5.組織制定分管領域的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。6.及時向主要負責人報告分管領域的安全生產(chǎn)情況，提出改進建議。（三）部門負責人職責1.負責本部門的安全生產(chǎn)工作，落實部門安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。3.組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能。4.定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.負責本部門生產(chǎn)安全事故的應急處置工作，及時報告事故情況。6.配合公司做好安全生產(chǎn)各項工作，接受公司的安全監(jiān)督檢查。（四）班組長職責1.落實班組安全生產(chǎn)責任制，組織班組員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織班組員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.每天對班組作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對不能立即整改的隱患，要及時報告上級領導。4.督促班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告上級領導。（五）員工職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議，共同維護公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能。培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，公司應對相關人員進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓，確保員工掌握其安全技術特性和操作規(guī)程。5.公司鼓勵員工參加各類安全生產(chǎn)培訓和學習活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、標準和責任人。檢查人員應認真填寫檢查表，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并提出整改意見。3.日常檢查由各部門、班組負責人負責組織，每天對本部門、班組的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查。專項檢查由公司安全管理部門根據(jù)實際情況組織開展，對特定的設備、設施、作業(yè)環(huán)節(jié)等進行檢查。季節(jié)性檢查應根據(jù)不同季節(jié)的特點，對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等方面進行檢查。節(jié)假日檢查主要針對節(jié)日期間的安全生產(chǎn)情況進行檢查。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門應對安全檢查情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。對整改不力的部門和個人，要進行嚴肅批評教育，并追究相關責任。（三）安全事故隱患排查治理制度1.公司建立安全事故隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作應堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時治理。3.各部門、班組應每月進行一次安全事故隱患自查自糾，并將排查情況及時上報公司安全管理部門。安全管理部門應定期對公司的隱患排查治理情況進行匯總分析，建立隱患排查治理臺賬。4.對排查出的安全事故隱患，應按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。對重大安全事故隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到有效治理。5.公司應建立安全事故隱患排查治理信息通報制度，及時將隱患排查治理情況通報給全體員工，鼓勵員工積極參與隱患排查治理工作。對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵。（四）安全事故應急預案及演練制度1.公司制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，并根據(jù)公司實際情況定期進行修訂。2.綜合應急預案應涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，并明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。專項應急預案應針對某一類特定的事故，如火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案等，制定詳細的應急處置措施?，F(xiàn)場處置方案應針對具體的作業(yè)現(xiàn)場或設備設施，制定在事故發(fā)生時的應急操作程序。3.公司定期組織開展應急預案演練，演練內(nèi)容應包括火災撲救、人員疏散、應急救援等方面。演練頻率應根據(jù)公司實際情況確定，一般每年不少于一次綜合演練和一次專項演練。4.演練結束后，公司應及時對應急預案演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。同時，應總結演練經(jīng)驗教訓，提高公司應對生產(chǎn)安全事故的能力。（五）安全設施設備管理制度1.公司建立安全設施設備管理臺賬，對安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、更新、報廢等全過程進行記錄。2.安全設施設備的采購應符合國家相關標準和規(guī)定，選擇具有資質的供應商。采購的安全設施設備應附有產(chǎn)品合格證、質量檢驗報告等相關資料。3.安全設施設備安裝后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。4.各部門、班組應負責本部門、班組安全設施設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行。安全管理部門應定期對安全設施設備進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。5.安全設施設備應按照規(guī)定的周期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗，確保其性能和安全可靠性。對超過使用年限或存在嚴重安全隱患的安全設施設備，應及時進行更新或報廢處理。6.公司應建立安全設施設備檔案管理制度,對安全設施設備的相關資料進行歸檔保存，以備查閱。（六）危險作業(yè)管理制度1.本制度所稱危險作業(yè)，是指在公司內(nèi)進行的動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險性較大作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并提交相關部門審核。審核通過后,方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)實施前，作業(yè)部門應安排專人負責現(xiàn)場安全管理，對作業(yè)人員進行安全交底，確保作業(yè)人員熟悉作業(yè)流程和安全注意事項，并正確佩戴和使用勞動防護用品。4.危險作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設備和應急救援器材。作業(yè)過程中，安全管理人員應加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時糾正和制止違章行為，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結束后，作業(yè)部門應清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時設施，恢復作業(yè)現(xiàn)場原狀。同時，應對作業(yè)情況進行總結分析，針對存在的問題提出改進措施。（七）勞動防護用品管理制度1.公司按照國家有關規(guī)定，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保產(chǎn)品質量合格。采購的勞動防護用品應附有產(chǎn)品合格證、質量檢驗報告等相關資料。3.公司應建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。4.各部門、班組應定期組織員工學習勞動防護用品的正確佩戴和使用方法，確保員工能夠熟練掌握。5.安全管理部門應定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。對不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的員工，要進行批評教育，并按照公司相關規(guī)定進行處理。（八）安全生產(chǎn)獎懲制度1.公司建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人進行處罰。2.安全生產(chǎn)獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對在安全生產(chǎn)管理、安全技術創(chuàng)新、隱患排查治理、事故應急救援等方面做出顯著成績的部門和個人，給予相應的獎勵。3.安全生產(chǎn)