安全生產(chǎn)隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
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PAGE安全生產(chǎn)隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)隱患,鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督,特制定本安全生產(chǎn)隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)懲制度(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.依法依規(guī):舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.公平公正:對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行客觀、公正的調(diào)查核實(shí),確保獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果公平合理。3.及時(shí)高效:建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)處理舉報(bào)信息,提高工作效率。4.保護(hù)隱私:切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益,嚴(yán)格保密舉報(bào)人信息。二、舉報(bào)受理(一)舉報(bào)渠道1.設(shè)立專門舉報(bào)電話:[電話號(hào)碼],確保24小時(shí)暢通。2.設(shè)置舉報(bào)郵箱:[郵箱地址]。3.在公司內(nèi)部顯著位置公布舉報(bào)信箱地址。(二)受理要求1.明確受理范圍:各類安全設(shè)施設(shè)備存在的故障、損壞、失效等隱患。作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、易燃易爆物品違規(guī)存放等安全隱患。員工違反安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律可能導(dǎo)致安全事故的行為。其他可能影響公司安全生產(chǎn)的潛在隱患。2.要求舉報(bào)人提供詳細(xì)信息:隱患發(fā)生的具體地點(diǎn)(精確到車間、班組、設(shè)備位號(hào)等)。隱患的詳細(xì)描述,包括現(xiàn)象、可能造成的危害等。舉報(bào)人姓名(可匿名)及聯(lián)系方式(以便反饋處理結(jié)果)。(三)受理流程1.電話舉報(bào):接聽舉報(bào)電話的工作人員應(yīng)詳細(xì)記錄舉報(bào)人提供的信息,并及時(shí)填寫《安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)登記表》。2.郵箱舉報(bào):對(duì)收到的舉報(bào)郵件,工作人員應(yīng)及時(shí)下載并整理相關(guān)信息,填寫《安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)登記表》。3.信箱舉報(bào):定期開啟舉報(bào)信箱,取出信件后,按照上述要求進(jìn)行信息整理和登記。三、舉報(bào)核實(shí)(一)成立核實(shí)小組由安全管理部門牽頭,聯(lián)合生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)人員組成舉報(bào)核實(shí)小組。核實(shí)小組應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確判斷隱患情況。(二)核實(shí)方法1.現(xiàn)場(chǎng)檢查:核實(shí)小組應(yīng)盡快到達(dá)舉報(bào)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行實(shí)地查看,核實(shí)隱患的真實(shí)性、存在狀態(tài)及可能造成的影響。2.資料查閱:查閱相關(guān)設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄、操作規(guī)程等資料,以進(jìn)一步了解情況。3.人員訪談:與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、周邊員工等進(jìn)行溝通,了解隱患相關(guān)情況及是否存在違規(guī)行為。(三)核實(shí)期限核實(shí)小組應(yīng)在接到舉報(bào)信息后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作,并形成《安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)核實(shí)報(bào)告》。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(一)重大隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)核實(shí),舉報(bào)的隱患屬于重大安全隱患,可能導(dǎo)致重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,且舉報(bào)人提供的信息準(zhǔn)確、詳細(xì),對(duì)隱患排查治理起到關(guān)鍵作用的,給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.若因舉報(bào)人及時(shí)舉報(bào),避免了重大安全事故發(fā)生的,除給予上述獎(jiǎng)勵(lì)外,視情況另行給予[X]元至[X]元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。(二)較大隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.舉報(bào)的隱患屬于較大安全隱患,可能導(dǎo)致較大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,舉報(bào)人信息準(zhǔn)確的,給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.因舉報(bào)人舉報(bào),有效推動(dòng)了較大隱患的及時(shí)整改,避免了事故擴(kuò)大的,給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。(三)一般隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)于一般安全隱患的舉報(bào),經(jīng)核實(shí)屬實(shí),給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.舉報(bào)人提供的整改建議被采納,且有效促進(jìn)了隱患整改的,額外給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。(四)輕微隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)舉報(bào)的隱患屬于輕微安全隱患,經(jīng)核實(shí)后,給予舉報(bào)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放(一)獎(jiǎng)勵(lì)審批核實(shí)小組將《安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)核實(shí)報(bào)告》提交至安全管理部門負(fù)責(zé)人審核,審核通過后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)發(fā)放流程經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門在[X]個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放至舉報(bào)人指定的銀行賬戶或支付方式。若舉報(bào)人匿名舉報(bào),公司將通過內(nèi)部公告的方式通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。六、懲處措施(一)對(duì)被舉報(bào)隱患責(zé)任部門及人員的懲處1.對(duì)于被舉報(bào)存在安全生產(chǎn)隱患的責(zé)任部門,公司將視隱患嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰措施。2.對(duì)直接責(zé)任人員,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、罰款、降職、撤職等處分;若因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。(二)對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)隱患行為的懲處1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患后隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的部門和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),給予嚴(yán)肅批評(píng),并視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。2.因隱瞞不報(bào)、謊報(bào)隱患導(dǎo)致事故發(fā)生的,將依法依規(guī)追究相關(guān)部門和人員的全部責(zé)任。七、保密規(guī)定(一)對(duì)舉報(bào)人信息的保密1.公司嚴(yán)格保密舉報(bào)人的姓名、聯(lián)系方式、工作崗位等信息,未經(jīng)舉報(bào)人同意,不得向任何第三方透露。2.在舉報(bào)處理過程中,涉及舉報(bào)人信息的相關(guān)資料、文件等應(yīng)妥善保管,防止信息泄露。(二)對(duì)核實(shí)過程及結(jié)果的保密1.核實(shí)小組應(yīng)對(duì)舉報(bào)核實(shí)過程及結(jié)果嚴(yán)格保密,不得在公司內(nèi)部隨意傳播。2.對(duì)于因舉報(bào)核實(shí)工作產(chǎn)生的各類文件、記錄等,應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行妥善保存,防止信息不當(dāng)擴(kuò)散。八、監(jiān)督與管理(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)監(jiān)督小組,由公司工會(huì)、員工代表等組成,負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對(duì)舉報(bào)受理、核實(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,確保工作公正、透明。(二)投訴處理1.若舉報(bào)人或其他員工對(duì)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作存在異議,可向監(jiān)督小組提出投訴。2.監(jiān)督小組應(yīng)在接到投訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行

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