PAGE安全生產風險排查與制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，有效排查和防控安全生產風險，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位以及涉及安全生產活動的場所和人員。（三）基本原則1.預防為主：堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全生產風險的事前排查和預防，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2.全面覆蓋：對公司生產經營活動的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位進行安全生產風險排查，確保不留死角。3.科學嚴謹：運用科學的方法和手段，嚴謹細致地開展風險排查工作，確保排查結果真實可靠。4.責任到人：明確各部門、各崗位在安全生產風險排查與防控工作中的職責，做到責任落實、追究到位。二、安全生產風險排查（一）排查范圍1.設備設施生產設備、動力設備、電氣設備、特種設備等的運行狀況、維護保養(yǎng)情況。消防設施、安全防護設施、通風換氣設備、應急救援設備等的配備和完好性。2.作業(yè)環(huán)境生產車間、倉庫、辦公區(qū)域等的布局合理性，通道是否暢通。工作場所的溫度、濕度、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等環(huán)境因素是否符合標準。3.工藝流程生產工藝流程的科學性、合理性，是否存在容易引發(fā)事故的環(huán)節(jié)。工藝參數(shù)的控制情況，是否嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。4.人員行為員工的安全意識、操作技能、勞動紀律等情況。特種作業(yè)人員是否持證上崗，是否嚴格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程。5.管理制度安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度等各項安全管理制度的建立和執(zhí)行情況。（二）排查方法1.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加。車間每周進行一次安全自查，由車間主任負責組織，班組長和員工參與。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產任務、設備設施狀況等，適時組織開展專項安全檢查。如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖專項檢查、節(jié)假日安全生產專項檢查等。對特種設備、危險化學品、電氣設備等重點領域，定期進行專項安全檢查，確保設備設施安全運行。3.日常巡查安全管理人員每天對公司生產經營場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。各崗位員工在作業(yè)過程中，要隨時注意觀察工作環(huán)境和設備設施運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4.隱患排查治理建立安全生產隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患名稱、位置、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改期限等。對一般安全隱患，要立即采取措施進行整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時有效治理。（三）排查頻率1.公司級安全生產大檢查每月不少于一次。2.車間安全自查每周不少于一次。3.安全管理人員日常巡查每天進行。4.專項檢查根據(jù)實際情況適時組織。（四）排查記錄與報告1.每次安全生產風險排查都要做好詳細記錄，包括排查時間、排查人員、排查范圍、排查出的問題及整改情況等。2.安全管理部門要定期對排查記錄進行整理和分析，形成安全生產風險排查報告，上報公司領導。3.對排查出的重大安全隱患，要及時向上級主管部門報告，并按照要求做好信息公開工作。三、安全生產制度（一）安全生產責任制1.公司領導安全生產責任制公司主要負責人是本公司安全生產第一責任人，對公司安全生產工作全面負責，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責。其他領導班子成員按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，對分管領域的安全生產工作負責。2.部門負責人安全生產責任制各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，負責組織落實本部門的安全生產工作，確保安全生產規(guī)章制度在本部門的有效執(zhí)行。制定本部門安全生產工作計劃和措施，組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。3.班組長安全生產責任制班組長是本班組安全生產第一責任人，負責組織本班組員工學習和遵守安全生產規(guī)章制度，落實安全操作規(guī)程。每天對本班組的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。4.員工安全生產責任制員工要嚴格遵守公司的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全教育培訓，提高安全意識和操作技能，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。（二）安全操作規(guī)程1.根據(jù)公司生產經營活動的特點，制定各崗位詳細、具體的安全操作規(guī)程，確保員工在作業(yè)過程中有章可循。2.安全操作規(guī)程要明確操作步驟、操作方法、安全注意事項等內容，定期進行修訂和完善，確保其科學性和有效性。3.加強對員工安全操作規(guī)程的培訓和教育，使員工熟練掌握操作規(guī)程的內容和要求，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。（三）安全檢查制度1.建立健全安全檢查制度，明確安全檢查的組織形式、檢查內容、檢查頻率、檢查記錄和整改要求等。2.安全檢查要做到全面覆蓋、不留死角，對檢查出的問題要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。（四）安全教育培訓制度1.制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.安全教育培訓要涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓、應急救援培訓等內容，提高員工的安全意識和綜合素質。3.定期組織員工參加外部安全培訓和交流活動，學習先進的安全管理經驗和技術，不斷提升公司安全管理水平。4.對特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術培訓，經考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。（五）應急救援制度1.制定完善的應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案等，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.定期組織應急救援演練，檢驗和提高公司應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應急逃生能力。3.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效。4.加強與周邊單位和社區(qū)的應急聯(lián)動，建立應急救援協(xié)調機制，提高應對突發(fā)事件的協(xié)同作戰(zhàn)能力。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司成立安全生產監(jiān)督管理小組，由安全管理部門負責人擔任組長，各部門安全管理人員為成員，負責對公司安全生產工作進行日常監(jiān)督檢查。2.安全監(jiān)督管理小組要定期對各部門安全生產風險排查與制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.鼓勵員工對安全生產工作中的違規(guī)行為和安全隱患進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核辦法1.建立安全生產考核制度，將安全生產工作納入各部門和員工的績效考核體系。2.對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對安全生產工作不力，導