PAGE客運(yùn)站安全生產(chǎn)獎勵制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識，確保客運(yùn)站運(yùn)營安全有序，保障旅客生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎勵制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于客運(yùn)站全體員工，包括但不限于管理人員、調(diào)度人員、安檢人員、駕駛員、乘務(wù)員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確?？瓦\(yùn)站各項(xiàng)工作符合安全生產(chǎn)要求。2.獎勵公正原則：依據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際表現(xiàn)，給予公平、公正、公開的獎勵。3.激勵與教育相結(jié)合原則：通過獎勵激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性，同時(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育，提高員工安全素質(zhì)。二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)與范圍（一）安全生產(chǎn)管理獎1.積極提出安全生產(chǎn)合理化建議員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議被采納后，經(jīng)評估實(shí)施效果顯著，能有效預(yù)防安全事故或降低安全風(fēng)險(xiǎn)的，給予[X]元至[X]元獎勵。建議內(nèi)容涉及客運(yùn)站安全管理的重要方面，如安全設(shè)施改進(jìn)、安全流程優(yōu)化等，經(jīng)實(shí)踐證明具有重大價(jià)值的，給予[X]元至[X]元獎勵，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣表彰。2.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行模范在日常工作中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度，全年無任何違反安全規(guī)定行為，且能積極協(xié)助其他同事遵守制度的員工，給予[X]元獎勵，并授予“安全生產(chǎn)管理標(biāo)兵”稱號。所在部門在安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行方面表現(xiàn)突出，全年部門內(nèi)無安全事故發(fā)生，且員工對制度執(zhí)行的平均滿意度達(dá)到[X]%以上的，部門負(fù)責(zé)人給予[X]元獎勵，部門給予[X]元至[X]元的團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)獎勵。（二）安全檢查與隱患排查獎1.安全檢查工作突出安檢人員在日常安檢工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安檢標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患，每月發(fā)現(xiàn)并有效處理的安全隱患數(shù)量在部門內(nèi)排名前[X]%的，給予[X]元至[X]元獎勵。在定期安全檢查或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患（如存在可能導(dǎo)致群死群傷的安全隱患），及時(shí)報(bào)告并協(xié)助采取有效措施消除隱患的員工，給予[X]元至[X]元獎勵，同時(shí)視情況給予額外的榮譽(yù)獎勵，如“安全隱患排查英雄”稱號。2.隱患排查整改及時(shí)員工在日常工作中主動發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行整改，經(jīng)復(fù)查隱患已徹底消除，且該隱患未造成任何安全事故的，給予[X]元至[X]元獎勵。對于多次主動排查隱患并積極參與整改工作，為客運(yùn)站安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予[X]元至[X]元獎勵，并在年度表彰大會上進(jìn)行特別表揚(yáng)。（三）安全培訓(xùn)與教育獎1.優(yōu)秀安全培訓(xùn)講師承擔(dān)安全培訓(xùn)授課任務(wù)的員工，教學(xué)內(nèi)容豐富實(shí)用，教學(xué)方法靈活多樣，能夠有效提高員工的安全知識和技能水平。經(jīng)學(xué)員滿意度調(diào)查，平均滿意度達(dá)到[X]%以上，且培訓(xùn)效果在后續(xù)安全生產(chǎn)工作中得到明顯體現(xiàn)的，給予[X]元至[X]元獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀安全培訓(xùn)講師”證書。所授安全培訓(xùn)課程在行業(yè)內(nèi)具有創(chuàng)新性和推廣價(jià)值，通過培訓(xùn)顯著提升了客運(yùn)站整體安全管理水平和員工安全素質(zhì)的講師，給予[X]元至[X]元獎勵，并推薦參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)交流活動。2.積極參與安全培訓(xùn)學(xué)員員工積極參加各類安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，成績優(yōu)異（在培訓(xùn)考核中成績排名前[X]%），且能將所學(xué)安全知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，表現(xiàn)突出的，給予[X]元至[X]元獎勵。在安全培訓(xùn)過程中，能夠主動分享個人安全工作經(jīng)驗(yàn)和見解，帶動其他學(xué)員共同提高安全意識和技能的學(xué)員，給予[X]元至[X]元獎勵，并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)進(jìn)行表彰。（四）應(yīng)急處置與救援獎1.應(yīng)急演練表現(xiàn)出色在客運(yùn)站組織的應(yīng)急演練中，表現(xiàn)積極主動，嚴(yán)格按照演練方案執(zhí)行任務(wù)，能夠迅速、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)應(yīng)急處置動作，為演練的成功做出重要貢獻(xiàn)的員工，給予[X]元至[X]元獎勵。所在團(tuán)隊(duì)在應(yīng)急演練中整體表現(xiàn)優(yōu)秀，演練效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員配合默契，能夠有效檢驗(yàn)和提升應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性的，給予團(tuán)隊(duì)[X]元至[X]元獎勵，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人給予[X]元獎勵。2.應(yīng)急救援行動有功在突發(fā)安全事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，積極參與應(yīng)急救援工作，采取有效措施救助旅客、保護(hù)現(xiàn)場、減少損失，表現(xiàn)英勇無畏的員工，給予[X]元至[X]元獎勵，并根據(jù)實(shí)際情況授予“應(yīng)急救援英雄”等榮譽(yù)稱號。因及時(shí)、正確的應(yīng)急救援行動，成功避免了重大安全事故發(fā)生或顯著降低事故損失的個人或團(tuán)隊(duì)，給予[X]元至[X]元獎勵，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，作為學(xué)習(xí)榜樣。（五）車輛與設(shè)備安全獎1.車輛安全維護(hù)標(biāo)兵駕駛員嚴(yán)格按照車輛維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，認(rèn)真做好車輛日常檢查、保養(yǎng)和維修工作，確保所駕車輛始終處于良好的安全運(yùn)行狀態(tài)。全年所駕車輛未發(fā)生因車輛故障導(dǎo)致的安全事故，且車輛技術(shù)狀況經(jīng)檢測始終保持優(yōu)良的，給予[X]元獎勵，并授予“車輛安全維護(hù)標(biāo)兵”稱號。車輛維修人員在車輛維修工作中，技術(shù)精湛，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地排除車輛故障，保障車輛安全性能。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，所維修車輛返修率低于[X]%，且維修質(zhì)量得到駕駛員和其他部門高度認(rèn)可的，給予[X]元至[X]元獎勵。2.設(shè)備安全管理能手負(fù)責(zé)客運(yùn)站安全設(shè)備管理的員工，對安檢設(shè)備、消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等各類安全設(shè)備進(jìn)行精心維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行率達(dá)到[X]%以上，全年未發(fā)生因設(shè)備故障影響安全生產(chǎn)工作的情況，給予[X]元至[X]元獎勵。在設(shè)備管理工作中，積極探索創(chuàng)新設(shè)備管理方法，提高設(shè)備使用效率和安全性，為客運(yùn)站節(jié)省設(shè)備維護(hù)成本的員工，給予[X]元至[X]元獎勵，并在設(shè)備管理工作會議上分享經(jīng)驗(yàn)。三、獎勵申報(bào)與評審（一）獎勵申報(bào)1.申報(bào)主體：符合獎勵條件的員工或團(tuán)隊(duì)，由本人或所在部門負(fù)責(zé)人填寫《客運(yùn)站安全生產(chǎn)獎勵申報(bào)表》，詳細(xì)說明獲獎事跡、相關(guān)證據(jù)材料等。2.申報(bào)時(shí)間：安全生產(chǎn)獎勵申報(bào)分為月度、季度和年度申報(bào)。月度獎勵申報(bào)截止時(shí)間為每月[X]日，季度獎勵申報(bào)截止時(shí)間為每季度最后一個月的[X]日，年度獎勵申報(bào)截止時(shí)間為每年[X]月[X]日。（二）評審組織1.成立客運(yùn)站安全生產(chǎn)獎勵評審委員會，由客運(yùn)站站長擔(dān)任主任，副站長擔(dān)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。評審委員會負(fù)責(zé)對申報(bào)的獎勵項(xiàng)目進(jìn)行全面評審。2.根據(jù)需要，評審委員會可邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家或技術(shù)骨干參與部分專業(yè)性較強(qiáng)的獎勵評審工作。（三）評審流程1.初審：評審委員會辦公室（設(shè)在安全管理部門）負(fù)責(zé)對申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，檢查申報(bào)材料是否齊全、真實(shí)、有效，符合申報(bào)條件的進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。2.復(fù)審：評審委員會對初審?fù)ㄟ^的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)審查，通過查閱資料、實(shí)地考察、聽取匯報(bào)等方式，對獲獎事跡進(jìn)行核實(shí)和評估。必要時(shí)，可組織答辯或現(xiàn)場演示。3.終審：評審委員會根據(jù)復(fù)審情況進(jìn)行綜合評議，確定獲獎名單和獎勵等級。評審結(jié)果經(jīng)客運(yùn)站站長批準(zhǔn)后生效。四、獎勵發(fā)放與表彰（一）獎勵發(fā)放1.安全生產(chǎn)獎勵獎金在評審結(jié)果批準(zhǔn)后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎員工或團(tuán)隊(duì)指定賬戶。2.對于獲得榮譽(yù)稱號的員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在客運(yùn)站顯著位置進(jìn)行公示。（二）表彰形式1.定期召開安全生產(chǎn)表彰大會，對獲得安全生產(chǎn)獎勵的員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)獎金、證書等。2.通過客運(yùn)站內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳獲獎員工和團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。五、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)獎勵制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保獎勵申報(bào)、評審、發(fā)放等環(huán)節(jié)公正、透明、規(guī)范。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受全體員工對獎勵評選過程中違規(guī)行為的舉報(bào)。對于經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理，并追回已發(fā)放的獎勵。（二）獎勵撤銷1.若發(fā)現(xiàn)獲獎員工或團(tuán)隊(duì)存在弄虛作假、騙取獎勵等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即撤銷獎勵，收回獎金和榮譽(yù)證書，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.因獲獎員工或團(tuán)隊(duì)的責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，給客運(yùn)站造成重大損失的