PAGE安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度一、總則（一）目的為了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握公司安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要情況的報(bào)告與管理，有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及所有涉及安全生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所和人員。（三）基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則：要情報(bào)告應(yīng)做到及時(shí)、迅速，不得延誤；內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：按照公司內(nèi)部管理層次和職責(zé)分工，實(shí)行分級(jí)報(bào)告負(fù)責(zé)制，各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、本單位的要情報(bào)告工作負(fù)責(zé)。3.全面客觀原則：要情報(bào)告應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，包括事故、隱患、整改措施、應(yīng)急處置等情況，確保信息全面、客觀。二、報(bào)告內(nèi)容（一）事故類要情1.事故發(fā)生時(shí)間：精確到年、月、日、時(shí)、分。2.事故發(fā)生地點(diǎn)：詳細(xì)描述事故發(fā)生的具體位置，包括所在部門、車間、裝置等。3.事故類型：如火災(zāi)、爆炸、坍塌、中毒、觸電等。4.事故經(jīng)過(guò)：簡(jiǎn)述事故發(fā)生的過(guò)程，包括事故發(fā)生前的異常情況、事故發(fā)生的瞬間情況以及事故發(fā)生后的發(fā)展態(tài)勢(shì)等。5.人員傷亡情況：報(bào)告?zhèn)鋈藛T的姓名、性別、年齡、所在部門、傷亡程度（死亡、重傷、輕傷）等。6.財(cái)產(chǎn)損失情況：估算事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括設(shè)備損壞、物資損毀、停產(chǎn)損失等。7.事故原因初步分析：從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等方面進(jìn)行初步分析。8.已采取的應(yīng)急措施：如現(xiàn)場(chǎng)救援措施、人員疏散情況、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施等。（二）隱患類要情1.隱患發(fā)現(xiàn)時(shí)間：記錄發(fā)現(xiàn)隱患的具體日期。2.隱患所在位置：明確隱患存在的具體地點(diǎn)，如設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所、工藝流程等。3.隱患描述：詳細(xì)說(shuō)明隱患的具體情況，如設(shè)備故障、防護(hù)裝置缺失、安全通道堵塞等。4.隱患等級(jí)評(píng)估：根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，分為一般隱患和重大隱患。5.可能造成的后果：分析隱患若不及時(shí)整改可能引發(fā)的事故類型及后果。6.整改建議：提出針對(duì)該隱患的初步整改措施和建議。（三）重大安全活動(dòng)類要情1.活動(dòng)名稱：如安全生產(chǎn)月活動(dòng)、專項(xiàng)安全檢查行動(dòng)、應(yīng)急演練等。2.活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間。3.活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)開(kāi)展的具體場(chǎng)所。4.活動(dòng)內(nèi)容：詳細(xì)介紹活動(dòng)開(kāi)展的形式、主要工作內(nèi)容、參與人員等情況。5.活動(dòng)成效：總結(jié)活動(dòng)取得的成果，如發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題數(shù)量、整改的隱患數(shù)量、員工安全意識(shí)提升情況等。（四）安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)類要情1.工作事項(xiàng)：如安全生產(chǎn)管理制度的修訂、安全培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、安全投入情況等。2.工作進(jìn)展：說(shuō)明該項(xiàng)工作目前的完成進(jìn)度、取得的階段性成果等。3.遇到的問(wèn)題及解決措施：匯報(bào)工作過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，以及采取的應(yīng)對(duì)措施。三、報(bào)告程序（一）事故報(bào)告程序1.現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。2.部門負(fù)責(zé)人報(bào)告：接到報(bào)告后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)將事故情況報(bào)告至公司安全管理部門，并同時(shí)啟動(dòng)本部門的應(yīng)急救援預(yù)案。3.安全管理部門報(bào)告：公司安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于重大事故，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關(guān)部門。4.續(xù)報(bào)要求：事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起[X]日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故以及火災(zāi)事故自發(fā)生之日起[X]日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。（二）隱患報(bào)告程序1.員工報(bào)告：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告。2.部門匯總上報(bào)：部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員對(duì)員工報(bào)告的隱患進(jìn)行收集、整理，填寫隱患報(bào)告表，在[X]個(gè)工作日內(nèi)將隱患情況報(bào)告至公司安全管理部門。3.安全管理部門處理：公司安全管理部門接到隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患等級(jí)，并下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。（三）重大安全活動(dòng)報(bào)告程序1.活動(dòng)組織部門報(bào)告：重大安全活動(dòng)組織部門應(yīng)在活動(dòng)策劃階段制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在活動(dòng)開(kāi)始前[X]個(gè)工作日將活動(dòng)方案報(bào)公司安全管理部門備案?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告報(bào)公司安全管理部門。2.安全管理部門審核：公司安全管理部門對(duì)活動(dòng)方案和總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核，提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于涉及重大安全風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，安全管理部門應(yīng)派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。（四）安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)報(bào)告程序1.工作部門報(bào)告：各部門應(yīng)定期將安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)情況以書面形式報(bào)公司安全管理部門。對(duì)于臨時(shí)性的重要工作事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。2.安全管理部門匯總分析：公司安全管理部門對(duì)各部門上報(bào)的工作動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行匯總分析，形成安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)報(bào)告，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通報(bào)各部門。四、報(bào)告方式（一）書面報(bào)告1.報(bào)告格式：采用統(tǒng)一的安全生產(chǎn)要情報(bào)告表格式，內(nèi)容應(yīng)完整、清晰、準(zhǔn)確。2.簽字蓋章：報(bào)告部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在報(bào)告表上簽字，并加蓋部門公章。3.報(bào)送方式：通過(guò)紙質(zhì)文件或電子郵件的方式報(bào)送至公司安全管理部門。（二）口頭報(bào)告1.緊急情況：在事故等緊急情況下，可先通過(guò)電話等方式進(jìn)行口頭報(bào)告，隨后及時(shí)提交書面報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容：口頭報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型、傷亡情況等關(guān)鍵信息。五、審核與處理（一）審核1.安全管理部門審核：公司安全管理部門收到要情報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核，核實(shí)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)于不符合要求的報(bào)告，應(yīng)退回報(bào)告部門重新填報(bào)。2.領(lǐng)導(dǎo)審核：安全管理部門審核通過(guò)后的要情報(bào)告，應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行全面審查，提出審核意見(jiàn)。（二）處理1.事故處理：對(duì)于事故類要情，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，立即組織開(kāi)展事故調(diào)查、救援和處理工作。查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事故處理情況。2.隱患處理：對(duì)于隱患類要情，安全管理部門應(yīng)根據(jù)隱患等級(jí)，按照“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）的要求，下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求制定整改方案，組織實(shí)施整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況報(bào)安全管理部門復(fù)查。3.重大安全活動(dòng)處理：對(duì)于重大安全活動(dòng)類要情，公司應(yīng)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善安全管理工作。4.安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)處理：對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作動(dòng)態(tài)類要情，公司應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法，確保安全生產(chǎn)管理工作順利推進(jìn)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門監(jiān)督：公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行抽查核實(shí)。2.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督：公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)將安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度的執(zhí)行情況納入審計(jì)范圍，對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。（二）考核獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容：將安全生產(chǎn)要情報(bào)告工作納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，考核內(nèi)容包括報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及隱患整改落實(shí)情況等。2.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在安全生產(chǎn)要情報(bào)告工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告重大事故隱患避免事故發(fā)生的；積極配合安全管理部門開(kāi)展事故調(diào)查和處理工作，提供有效線索和證據(jù)的等。3.處罰：對(duì)于違反安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度，存在虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等行為的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處理。對(duì)于因未及時(shí)報(bào)告事故或隱患導(dǎo)致事故擴(kuò)大、造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工，重點(diǎn)是各級(jí)管理人員、安全管理人員和一線員工。2.培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度的目的、適用范圍、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告程序、報(bào)告方式以及審核與處理等相關(guān)規(guī)定。3.培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、專題講座、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉掌握制度要求。（二）宣傳1.宣傳渠道：通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)要情報(bào)告制度的重要性和