PAGE落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。本制度旨在通過明確安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全不受威脅。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施，通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理等手段，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等手段，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全生產(chǎn)工作格局。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，做到獎(jiǎng)罰分明，公平公正。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門事故的報(bào)告和調(diào)查處理，并采取有效措施防止事故再次發(fā)生。3.班組長安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。每天對(duì)本班組工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對(duì)不能立即整改的隱患，要采取臨時(shí)防護(hù)措施，并及時(shí)上報(bào)。組織本班組員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)本班組新員工的崗位安全教育，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，立即組織本班組員工進(jìn)行現(xiàn)場急救，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)確定。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，優(yōu)先給予晉升機(jī)會(huì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，取得顯著成績的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。3.在事故搶險(xiǎn)救援中，表現(xiàn)英勇頑強(qiáng)，為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)的。4.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考試成績優(yōu)異，在安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的。5.提出合理化建議，對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào)：由部門或個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)理由和事跡，并附相關(guān)證明材料。2.審核：所在部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，簽署意見后報(bào)公司安全管理部門。公司安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況屬實(shí)后，提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。3.審批：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)審核情況進(jìn)行審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)方式。4.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：公司召開安全生產(chǎn)表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)決定以公司文件形式發(fā)布，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并記錄在個(gè)人安全檔案。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款處罰。罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。3.降職或撤職：對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的員工，給予降職或撤職處分。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)特別嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的員工，依法解除勞動(dòng)合同，并移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（二）處罰情形及標(biāo)準(zhǔn)1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，每次罰款[X]元。未按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，每次罰款[X]元；因違規(guī)操作導(dǎo)致事故隱患或未遂事故的，每次罰款[X]元，并責(zé)令立即整改。擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備，每次罰款[X]元，并責(zé)令立即恢復(fù)原狀。未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，每次罰款[X]元。2.安全隱患排查與整改不力未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，或?qū)z查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)報(bào)告和整改，每次罰款[X]元；因隱患排查整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。對(duì)安全管理部門下達(dá)的隱患整改通知書，無正當(dāng)理由逾期未完成整改的，每項(xiàng)罰款[X]元；因逾期未整改導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。3.事故報(bào)告與處理不當(dāng)發(fā)生事故后，未及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，對(duì)責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職或撤職處分。在事故調(diào)查處理過程中，故意隱瞞事實(shí)真相、提供虛假證據(jù)或阻礙調(diào)查工作的，對(duì)責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職或撤職處分。4.其他違規(guī)行為在工作場所吸煙、使用明火，每次罰款[X]元；因吸煙、使用明火引發(fā)火災(zāi)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。酒后上崗作業(yè)，每次罰款[X]元；因酒后上崗導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。（三）處罰程序1.調(diào)查取證：安全管理部門或相關(guān)部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，形成調(diào)查筆錄和證據(jù)材料。2.告知：安全管理部門將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰人，聽取被處罰人的陳述和申辯。3.審批：安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和被處罰人的陳述申辯情況，提出處罰建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.送達(dá)：公司安全管理部門將處罰決定書送達(dá)被處罰人，并由被處罰人簽字確認(rèn)。處罰決定書應(yīng)明確處罰種類、處罰金額、