PAGE村委會安全生產(chǎn)值班制度一、總則（一）目的為加強村委會轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)值班制度。（二）適用范圍本制度適用于村委會所管轄的行政區(qū)域內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所及居民住宅等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)活動。（三）基本原則安全生產(chǎn)值班工作遵循“預防為主、綜合治理，誰值班、誰負責”的原則，確保安全生產(chǎn)信息暢通，及時處置各類安全突發(fā)事件。二、值班安排（一）值班人員組成村委會設立安全生產(chǎn)值班小組，由村委會成員、各村民小組長及志愿者等組成。值班小組實行輪流值班制度，確保每天24小時均有專人負責安全生產(chǎn)值班工作。（二）值班時間值班人員按照排班表依次輪流值班，值班時間為每天上午[具體時間]至次日上午[具體時間]。（三）排班方式1.每月初由村委會負責制定當月的安全生產(chǎn)值班排班表，并提前公布。排班表應明確值班人員姓名、值班日期及值班時間段等信息。2.如遇特殊情況需要調(diào)整值班人員，應提前向村委會報備，并做好交接工作。三、值班職責（一）日常巡查1.值班人員應按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所、居民住宅等進行安全生產(chǎn)巡查。重點檢查消防設施、電氣設備、燃氣安全、建筑安全等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。2.在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即要求相關(guān)責任單位或個人進行整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。對于重大安全隱患，應及時向上級主管部門報告，并采取臨時防范措施，確保安全。（二）信息收集與報告1.值班人員要密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時收集各類安全生產(chǎn)信息，包括安全事故、安全隱患、群眾舉報等。2.對于收集到的安全生產(chǎn)信息，應詳細記錄，并按照規(guī)定的程序及時報告。一般安全隱患應在發(fā)現(xiàn)后[X]小時內(nèi)報告村委會相關(guān)負責人；重大安全事故或緊急情況應立即報告，并在[X]分鐘內(nèi)啟動應急預案。（三）應急處置1.當發(fā)生安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件時，值班人員應立即趕赴現(xiàn)場，按照應急預案的要求，組織開展應急救援工作。2.及時疏散現(xiàn)場人員，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。同時，迅速通知相關(guān)部門和專業(yè)救援隊伍前來支援，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。（四）值班記錄與交接1.值班人員應認真填寫值班記錄，詳細記錄當天的巡查情況、安全隱患處理情況、信息收集與報告情況以及應急處置情況等。值班記錄應妥善保管，以備查閱。2.交接班時，值班人員應將值班期間的工作情況向接班人員進行詳細交接，包括未處理完畢的安全隱患、重要信息及相關(guān)文件資料等。接班人員應認真核對，確認無誤后簽字交接。四、值班紀律（一）按時值班值班人員應嚴格按照排班表的時間要求準時到崗值班，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要請假，應提前向村委會請假，并安排好替班人員。（二）堅守崗位值班期間，值班人員應堅守崗位，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。要保持通訊暢通，隨時接收和處理安全生產(chǎn)信息。（三）認真履職值班人員應認真履行值班職責，嚴格按照巡查標準和程序進行巡查，如實記錄安全隱患和處理情況，及時報告各類安全生產(chǎn)信息，積極參與應急處置工作。對于因履職不力導致安全事故發(fā)生或造成不良后果的，將依法依規(guī)追究責任。（四）保守秘密值班人員在值班過程中獲取的各類安全生產(chǎn)信息屬于保密范疇，不得泄露給無關(guān)人員。對于涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應嚴格按照保密規(guī)定進行處理。五、培訓與考核（一）培訓1.村委會定期組織安全生產(chǎn)值班人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高值班人員的業(yè)務水平和應急處置能力。3.新入職的值班人員應在入職后[X]周內(nèi)接受崗前培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗值班。（二）考核1.建立安全生產(chǎn)值班人員考核制度，對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括值班出勤情況、巡查工作質(zhì)量、信息報告及時性、應急處置能力等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對于考核優(yōu)秀的值班人員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的值班人員，進行批評教育，并責令其限期整改。如多次考核不合格，將取消其值班資格。3.考核周期為每季度一次，考核結(jié)果應及時公布，并作為值班人員績效評定和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。六、附則（一）解