PAGE安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)以及全體員工。（三）基本原則1.依法監(jiān)督原則：群眾監(jiān)督員依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全管理制度進(jìn)行監(jiān)督工作。2.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，形成人人關(guān)心安全、人人參與監(jiān)督的良好氛圍。3.及時(shí)有效原則：對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患要及時(shí)報(bào)告，并確保得到有效處理，防止事故發(fā)生。4.客觀公正原則：群眾監(jiān)督員應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，如實(shí)反映安全情況，不偏袒、不隱瞞。二、群眾監(jiān)督員的職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.安全檢查定期對(duì)本部門或工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程執(zhí)行等方面的安全狀況。關(guān)注員工的日常工作行為，及時(shí)糾正不安全行為，如違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。2.隱患排查與報(bào)告認(rèn)真排查各類安全隱患，包括但不限于電氣安全、消防安全、機(jī)械安全等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細(xì)記錄，及時(shí)報(bào)告給所在部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門，并跟蹤隱患整改情況，直至隱患消除。3.安全宣傳與培訓(xùn)積極參與公司組織的安全宣傳活動(dòng)，向身邊同事宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和法律法規(guī)。協(xié)助部門開展安全培訓(xùn)工作，分享安全經(jīng)驗(yàn)和事故案例，提高員工安全意識(shí)。4.參與安全管理參與公司安全管理制度的制定和修訂，提出合理化建議，反映員工對(duì)安全管理的意見和需求。參加公司安全會(huì)議和安全活動(dòng)，為公司安全管理工作提供信息和支持。（二）權(quán)利1.知情權(quán)：有權(quán)了解公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等相關(guān)信息。2.檢查權(quán)：有權(quán)對(duì)公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，查閱相關(guān)安全資料。3.報(bào)告權(quán)：發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患時(shí)，有權(quán)及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，并要求跟進(jìn)處理。4.建議權(quán)：對(duì)公司安全管理工作提出合理化建議，有權(quán)要求公司給予重視和反饋。5.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)：在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出，有權(quán)獲得公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、群眾監(jiān)督員的選拔與聘任（一）選拔條件1.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。2.熟悉所在部門的生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程。3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。4.能夠公正、客觀地履行監(jiān)督職責(zé)，無不良記錄。（二）選拔方式1.員工自薦：鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)名，填寫自薦表，闡述自己對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)和優(yōu)勢(shì)。2.部門推薦：各部門根據(jù)選拔條件，推薦優(yōu)秀員工作為群眾監(jiān)督員候選人。3.綜合評(píng)審：公司安全管理部門對(duì)自薦和推薦的候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，包括面試、考察工作表現(xiàn)等環(huán)節(jié)，確定群眾監(jiān)督員人選。（三）聘任程序1.經(jīng)評(píng)審確定的群眾監(jiān)督員人選，由公司安全管理部門進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示無異議后，由公司總經(jīng)理簽發(fā)聘任書，明確聘任期限，一般為[X]年。3.群眾監(jiān)督員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司安全管理部門辦理相關(guān)手續(xù)，正式上崗履行職責(zé)。四、群眾監(jiān)督員的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新聘任的群眾監(jiān)督員在上崗前，由公司安全管理部門組織進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全檢查方法與技巧、隱患排查與報(bào)告等。2.定期培訓(xùn)：公司安全管理部門定期組織群眾監(jiān)督員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和公司實(shí)際情況進(jìn)行更新，如新技術(shù)、新設(shè)備的安全知識(shí)、典型事故案例分析等。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)特殊時(shí)期、特殊作業(yè)或新的安全要求，組織群眾監(jiān)督員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高其對(duì)特定安全問題的監(jiān)督能力。（二）考核1.考核內(nèi)容安全檢查工作的開展情況，包括檢查記錄的完整性、準(zhǔn)確性，隱患排查的數(shù)量和質(zhì)量等。隱患報(bào)告的及時(shí)性和有效性，隱患整改的跟蹤情況。安全宣傳與培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，員工安全意識(shí)的提升效果。參與安全管理工作的表現(xiàn)，提出合理化建議的質(zhì)量和數(shù)量等。遵守公司安全管理制度和履行群眾監(jiān)督員職責(zé)的情況。2.考核方式日?？己耍河晒景踩芾聿块T根據(jù)群眾監(jiān)督員的工作記錄和工作表現(xiàn)進(jìn)行日?？己恕６ㄆ诳己耍好縖X]個(gè)月進(jìn)行一次定期考核，采用自評(píng)、部門評(píng)價(jià)和安全管理部門評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。年度考核：每年年底進(jìn)行年度考核，綜合全年考核結(jié)果，確定群眾監(jiān)督員的年度考核等級(jí)。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的群眾監(jiān)督員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予獎(jiǎng)金等。對(duì)考核不合格的群眾監(jiān)督員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。經(jīng)整改仍不合格的，解除聘任關(guān)系。五、安全隱患的排查與處理（一）隱患排查1.排查范圍：涵蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、人員行為等方面。2.排查方法日常巡查：群眾監(jiān)督員在日常工作中對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。定期檢查：按照規(guī)定時(shí)間間隔，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)季節(jié)性、節(jié)假日等特殊時(shí)期或特定作業(yè)活動(dòng)，開展專項(xiàng)安全檢查。隱患舉報(bào)：鼓勵(lì)員工通過公司內(nèi)部舉報(bào)渠道，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行舉報(bào)。3.隱患記錄：群眾監(jiān)督員對(duì)排查出的安全隱患要詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括隱患部位、隱患描述、隱患等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息。（二）隱患報(bào)告群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即填寫《安全隱患報(bào)告表》，報(bào)告給所在部門負(fù)責(zé)人。對(duì)于重大安全隱患或可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的隱患，應(yīng)同時(shí)報(bào)告給公司安全管理部門，并可越級(jí)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，附上相關(guān)照片或視頻資料，以便于隱患的評(píng)估和處理。（三）隱患處理1.部門處理：部門負(fù)責(zé)人接到隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，制定整改措施，并明確整改責(zé)任人、整改期限。2.跟蹤整改：群眾監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，督促整改責(zé)任人按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改過程中遇到的困難和問題，及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門。3.驗(yàn)收銷號(hào)：隱患整改完成后，由部門負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，在《安全隱患報(bào)告表》上簽字確認(rèn)，并報(bào)公司安全管理部門銷號(hào)。對(duì)驗(yàn)收不合格的，責(zé)令重新整改，直至合格為止。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效排除重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的群眾監(jiān)督員，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.提出的安全合理化建議被公司采納并取得顯著安全效益的，給予建議人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在安全宣傳與培訓(xùn)工作中成績(jī)突出，有效提高員工安全意識(shí)和技能的群眾監(jiān)督員，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.年度考核優(yōu)秀的群眾監(jiān)督員，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并在晉升、評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.群眾監(jiān)督員如有下列行為之一，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、解除聘任關(guān)系等處罰：未認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)明顯的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告的。故意隱瞞安全隱患或提供虛假信息的。阻撓、妨礙安全管理部門或其他部門開展安全檢查、隱患整改等工作的。利用群眾監(jiān)督員身份謀取私利的。2.因群眾監(jiān)督員失職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法追究其相應(yīng)責(zé)任。七、溝通與協(xié)調(diào)（一）內(nèi)部溝通1.群眾監(jiān)督員與所在部門員工保持密切溝通，及時(shí)了解員工的安全需求和意見，反饋安全管理部門的工作要求。2.定期組織群眾監(jiān)督員工作交流會(huì)，分享安全監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，討論解決工作中遇到的問題。3.安全管理部門與各部門之間建立暢通的溝通渠道，及時(shí)傳達(dá)安全工作信息，協(xié)調(diào)解決安全管理中的矛盾和問題（二）外部溝通1.積極與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。