PAGE安全生產(chǎn)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作能夠高效、有序地開(kāi)展，及時(shí)傳達(dá)和反饋安全生產(chǎn)信息，特制定本安全生產(chǎn)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及下屬子公司。（三）基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則：安全生產(chǎn)活動(dòng)在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，聯(lián)絡(luò)員需服從安委會(huì)的工作安排。2.分工協(xié)作原則：明確各聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)分工，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作與溝通，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，反饋工作進(jìn)展情況，確保信息暢通。二、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)（一）信息傳遞1.負(fù)責(zé)接收公司安全生產(chǎn)管理部門發(fā)布的各類安全生產(chǎn)文件、通知、會(huì)議精神等，并及時(shí)傳達(dá)給本部門員工。2.將本部門安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、隱患排查情況、事故報(bào)告等信息及時(shí)反饋給公司安全生產(chǎn)管理部門。（二）組織協(xié)調(diào)1.協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。2.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間在安全生產(chǎn)工作中的配合與協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）監(jiān)督檢查1.對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患。2.配合公司安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督檢查工作，提供相關(guān)資料和信息。（四）隱患排查與整改跟蹤1.組織本部門員工開(kāi)展隱患排查工作，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記，并及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。2.跟蹤本部門隱患整改情況，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。（五）應(yīng)急管理1.參與本部門應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂工作，熟悉應(yīng)急處置流程。2.在事故發(fā)生時(shí)，協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告事故情況。三、聯(lián)絡(luò)員任職條件（一）基本要求1.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作。2.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（二）業(yè)務(wù)能力1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效地傳達(dá)信息和組織開(kāi)展工作。2.具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，能夠識(shí)別和處理常見(jiàn)的安全問(wèn)題。3.熟練使用辦公軟件，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地撰寫和報(bào)送各類安全生產(chǎn)信息。（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作[X]年以上，熟悉本部門的安全生產(chǎn)工作流程和特點(diǎn)。四、聯(lián)絡(luò)員選拔與任命（一）選拔程序1.各部門根據(jù)聯(lián)絡(luò)員任職條件，推薦合適人選。2.公司安全生產(chǎn)管理部門對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)估。3.經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，確定最終人選。（二）任命公司安全生產(chǎn)管理部門以正式文件的形式任命各部門安全生產(chǎn)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，并頒發(fā)聯(lián)絡(luò)員證書。五、工作流程（一）信息接收與傳達(dá)1.公司安全生產(chǎn)管理部門通過(guò)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、紙質(zhì)文件等方式發(fā)布安全生產(chǎn)信息。2.聯(lián)絡(luò)員收到信息后，應(yīng)立即進(jìn)行登記，并根據(jù)信息內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給本部門員工。傳達(dá)方式可采用部門會(huì)議、微信群、內(nèi)部培訓(xùn)等多種形式，確保信息傳達(dá)到每一位員工。（二）工作匯報(bào)與反饋1.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)定期（每周/每月）向本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，包括信息傳達(dá)情況、隱患排查治理情況、應(yīng)急管理工作開(kāi)展情況等。2.本部門負(fù)責(zé)人對(duì)聯(lián)絡(luò)員匯報(bào)的工作情況進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)后上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。3.公司安全生產(chǎn)管理部門對(duì)各部門上報(bào)的工作情況進(jìn)行匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。（三）隱患排查與整改1.聯(lián)絡(luò)員組織本部門員工按照公司制定的隱患排查標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期開(kāi)展隱患排查工作。排查范圍應(yīng)覆蓋本部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。2.對(duì)排查出的隱患，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)填寫隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患的名稱、位置、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、隱患描述、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。3.對(duì)于一般隱患，本部門應(yīng)立即組織整改；對(duì)于重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，并報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門備案。整改過(guò)程中，聯(lián)絡(luò)員要跟蹤整改情況，確保整改工作按時(shí)完成。4.隱患整改完成后，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后在隱患排查治理臺(tái)賬上簽字確認(rèn)，并將整改情況上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。（四）應(yīng)急管理1.聯(lián)絡(luò)員協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人制定和修訂應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，組織本部門員工開(kāi)展應(yīng)急演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等常見(jiàn)事故的應(yīng)急處置，通過(guò)演練提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.在事故發(fā)生時(shí)，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)立即啟動(dòng)本部門應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告事故情況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況、初步估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失等信息。4.事故應(yīng)急處置結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，并將事故調(diào)查報(bào)告上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期組織聯(lián)絡(luò)員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、應(yīng)急處置技能等方面。2.根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的工作需求和實(shí)際情況，適時(shí)安排專項(xiàng)培訓(xùn)，如隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案編制與演練等。3.鼓勵(lì)聯(lián)絡(luò)員自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（二）考核1.公司安全生產(chǎn)管理部門制定聯(lián)絡(luò)員考核辦法，對(duì)聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括信息傳遞及時(shí)性、準(zhǔn)確性，組織協(xié)調(diào)能力，隱患排查治理工作成效，應(yīng)急管理工作開(kāi)展情況等方面。2.考核方式采用自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保考核結(jié)果客觀、公正。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的聯(lián)絡(luò)員，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的聯(lián)絡(luò)員，公司將進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，公司將取消其聯(lián)絡(luò)員資格。七、溝通與協(xié)作（一）內(nèi)部溝通1.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)與本部門員工的溝通交流，及時(shí)了解員工的安全生產(chǎn)需求和意見(jiàn)建議，反饋給部門負(fù)責(zé)人并協(xié)助解決。2.建立聯(lián)絡(luò)員工作微信群或其他溝通平臺(tái)，方便聯(lián)絡(luò)員之間及時(shí)溝通工作信息，分享經(jīng)驗(yàn)做法，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。3.定期組織聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究部署下一階段的工作任務(wù)。（二）外部溝通1.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)積極與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)。2.協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理部門做好與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如參加安全生產(chǎn)會(huì)議、報(bào)送安全生產(chǎn)資料等。3.加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提