PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和適應(yīng)性，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂工作。（三）修訂原則1.合法性原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求，確保修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制符合法律規(guī)定。2.全面性原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，做到責(zé)任無死角。3.適應(yīng)性原則：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等變化情況，及時調(diào)整和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，使其與公司實際情況相適應(yīng)。4.可操作性原則：明確具體的工作內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)，便于各級人員理解和執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)責(zé)任能夠有效落實。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂依據(jù)（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《特種設(shè)備安全法》5.其他相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.國家及地方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2.行業(yè)主管部門發(fā)布的安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.同行業(yè)先進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和做法（三）公司實際情況1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)2.公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門職能變化和人員崗位變動3.公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等方面的技術(shù)改造和升級4.公司安全生產(chǎn)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)三、安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂內(nèi)容（一）職責(zé)調(diào)整1.根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和部門職能變化，重新明確各部門在安全生產(chǎn)管理方面的職責(zé)，確保職責(zé)清晰、分工合理。2.結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況，對各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)進行細化和補充，突出關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。（二）工作流程優(yōu)化1.梳理安全生產(chǎn)管理工作流程，去除繁瑣、不合理的環(huán)節(jié)，簡化工作程序，提高工作效率。2.明確各項安全生產(chǎn)工作的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，加強過程控制，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。（三）考核機制完善1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，明確考核指標(biāo)、考核方式和考核周期，確?？己私Y(jié)果客觀、公正。2.將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果與員工績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門和個人進行處罰。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂程序（一）修訂準(zhǔn)備1.成立安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)修訂工作。2.收集、整理國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)資料，為修訂工作提供依據(jù)。3.開展安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況調(diào)研，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，了解公司安全生產(chǎn)責(zé)任制在執(zhí)行過程中存在的問題和不足。（二）初稿修訂1.根據(jù)修訂準(zhǔn)備階段收集的資料和調(diào)研結(jié)果，并結(jié)合公司實際情況，由安全管理部門牽頭，組織各相關(guān)部門對現(xiàn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制進行全面修訂，形成初稿。2.在初稿修訂過程中，要充分征求各部門、各崗位人員的意見和建議，確保修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制符合公司實際情況和員工意愿。（三）審核與批準(zhǔn)1.初稿修訂完成后，提交安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核。審核內(nèi)容包括修訂依據(jù)是否充分、職責(zé)是否明確、流程是否合理、考核是否可行等。2.經(jīng)審核通過的安全生產(chǎn)責(zé)任制初稿，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布實施。（四）培訓(xùn)與宣貫1.安全生產(chǎn)責(zé)任制發(fā)布實施后，由安全管理部門組織開展培訓(xùn)工作，使各級人員熟悉修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容和要求。2.通過內(nèi)部會議、宣傳欄、培訓(xùn)資料等多種形式，對修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行廣泛宣貫，確保全體員工知曉并理解各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。（五）實施與監(jiān)督1.各部門、各崗位按照修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，認真履行職責(zé)，落實安全生產(chǎn)各項工作措施。2.安全管理部門負責(zé)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制有效執(zhí)行。五、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助公司主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。2.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促落實安全生產(chǎn)整改措施。4.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。5.定期向公司主要負責(zé)人報告安全生產(chǎn)工作情況，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的問題。（三）安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。2.組織制定并實施公司年度安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、安全評價等工作，督促整改安全隱患。4.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，負責(zé)員工安全培訓(xùn)、考核工作。5.負責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，建立健全安全生產(chǎn)檔案。6.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)基層單位開展安全生產(chǎn)管理工作。（四）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定并實施本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促落實安全生產(chǎn)整改措施。4.組織開展本部門員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。5.負責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保設(shè)備、設(shè)施正常運行。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。（五）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作。2.組織制定并實施公司設(shè)備設(shè)施安全管理制度、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃。3.負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，確保設(shè)備設(shè)施符合安全要求。4.組織開展設(shè)備設(shè)施的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備設(shè)施安全隱患。5.負責(zé)公司特種設(shè)備的安全管理工作，辦理特種設(shè)備注冊登記、定期檢驗等手續(xù)。6.配合安全管理部門做好因設(shè)備設(shè)施故障引發(fā)的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出改進措施。（六）人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)公司安全生產(chǎn)人力資源管理工作。2.將安全生產(chǎn)知識納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.負責(zé)制定并實施公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。4.按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工合法權(quán)益。5.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的善后處理工作，落實相關(guān)補償政策。（七）財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責(zé)公司安全生產(chǎn)費用的財務(wù)管理工作。2.按照國家規(guī)定和公司實際情況，足額提取安全生產(chǎn)費用，并確保?？顚Ｓ?。3.審核安全生產(chǎn)費用預(yù)算，監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的使用情況，確保安全生產(chǎn)投入有效實施。4.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)費用的審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料。（八）其他部門安全生產(chǎn)責(zé)任制其他部門按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，制定并落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)。（九）崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，做好本崗位的安全檢查和隱患排查工作。3.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門，并積極參與整改。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即采取應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場，并及時報告。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果要客觀、公正，不受人為因素干擾。2.全面考核原則：對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況進行全面考核，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、安全意識等方面。3.動態(tài)考核原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際情況，適時調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说挠行院瓦m應(yīng)性。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：包括事故控制指標(biāo)、隱患排查治理指標(biāo)、安全培訓(xùn)指標(biāo)等。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況：各級人員是否按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，認真履行各自的安全職責(zé)。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.安全生產(chǎn)工作績效：包括安全生產(chǎn)檢查、隱患整改、安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理等工作的開展情況和效果。（三）考核方式1.日?？己耍河砂踩芾聿块T定期對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況進行檢查和記錄，作為日?？己说囊罁?jù)。2.定期考核：每季度或每半年對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況進行一次全面考核，考核結(jié)果以書面形式通報。3.專項考核：針對公司安全生產(chǎn)重點工作、重大活動或發(fā)生生產(chǎn)安全事故等情況