PAGE運(yùn)營(yíng)商安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員和實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施，積極消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種手段，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，形成全員參與、全方位管理的工作格局。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃，并確保其實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織本部門安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門事故的報(bào)告和處理，配合公司做好事故調(diào)查工作。3.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.通報(bào)表?yè)P(yáng)：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升職務(wù)或崗位。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績(jī)，有效預(yù)防和減少事故發(fā)生的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生或降低事故損失的。3.在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)的。4.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和技能，效果顯著的。5.提出合理化建議并被采納，對(duì)改善安全生產(chǎn)條件有較大作用的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門或個(gè)人提出書面申請(qǐng)，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)事由。2.所在部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，核實(shí)情況后簽署意見。3.安全管理部門對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行審核，提出審核意見。4.公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審核意見進(jìn)行審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類和金額。5.由安全管理部門負(fù)責(zé)公布獎(jiǎng)勵(lì)決定，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。四、安全處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的單位或個(gè)人，給予警告處分。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.降職（降級(jí)）：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成較大損失的員工，給予降職（降級(jí)）處分。4.辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故或惡劣影響的員工，予以辭退。（二）處罰情形1.未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致事故隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除的。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的。3.擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工不具備必要安全知識(shí)和技能上崗作業(yè)的。5.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的。6.事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)的。（三）處罰程序1.安全管理部門或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，進(jìn)行調(diào)查取證，填寫《安全生產(chǎn)處罰決定書》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類。2.將《安全生產(chǎn)處罰決定書》送達(dá)被處罰單位或個(gè)人，告知其享有的權(quán)利和申訴期限。3.被處罰單位或個(gè)人如有異議，可在規(guī)定期限內(nèi)提出申訴。安全管理部門對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)查，做出維持、變更或撤銷原處罰決定的處理。4.被處罰單位或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納罰款。逾期不繳納的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、工會(huì)等人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和防范措施建議。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故單位進(jìn)行處罰，責(zé)令其采取有效措施，防止類似事