PAGE生產(chǎn)安全責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，從管理、技術(shù)、教育等方面全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。4.責(zé)任明確原則：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。3.各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和初步處理工作。4.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織車間員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工熟悉操作規(guī)程和安全要求。每天對(duì)車間進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患。負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織制定并實(shí)施車間生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)組織救援。5.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守安全規(guī)定。每天對(duì)班組工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育，確保新員工熟悉工作環(huán)境和安全要求。負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)初期處理工作。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和事故預(yù)防能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的。2.積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議，對(duì)改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防生產(chǎn)安全事故有顯著效果的。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生或減輕事故損失的。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，有效避免事故擴(kuò)大或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。5.連續(xù)多年無生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門或班組。6.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，考試成績(jī)優(yōu)秀，對(duì)提高員工安全素質(zhì)有明顯貢獻(xiàn)的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)稱號(hào)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機(jī)會(huì)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.推薦：由各部門、班組或員工個(gè)人提出書面申請(qǐng)，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)。2.審核：安全管理部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，核實(shí)事跡的真實(shí)性，并征求相關(guān)部門意見。3.評(píng)審：公司成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，對(duì)審核通過的申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。4.公示：將擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容在公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）處罰原則1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或存在安全隱患的部門、班組和個(gè)人給予處罰。2.處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔。（二）處罰條件1.未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)漏洞或事故隱患的。2.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的。3.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改不力的。5.安全設(shè)施、設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)，存在安全缺陷的。6.未按規(guī)定制定或?qū)嵤┥a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的。8.在事故調(diào)查處理中，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)或干擾調(diào)查工作的。（三）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為較輕的個(gè)人或部門給予警告，責(zé)令限期改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。罰款標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.降職、撤職：對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、造成較大損失或影響的人員給予降職或撤職處分。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)違規(guī)情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成重大安全事故或嚴(yán)重違反公司規(guī)定的人員，解除勞動(dòng)合同。（四）處罰程序1.調(diào)查：安全管理部門或相關(guān)部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實(shí)。2.告知：向違規(guī)部門或個(gè)人發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類，聽取其陳述和申辯。3.決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和陳述申辯情況，安全管理部門提出處罰建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批