PAGE汽修廠安全生產(chǎn)追究制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)汽修廠安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)汽修廠的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)追究制度。（二）適用范圍本制度適用于汽修廠內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究。2.實(shí)事求是原則：以客觀事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定事故原因、責(zé)任主體和責(zé)任程度。3.責(zé)罰相當(dāng)原則：根據(jù)責(zé)任大小，給予相應(yīng)的處罰，確保處罰與責(zé)任相匹配。4.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過追究責(zé)任，起到教育員工、警示他人的作用，同時(shí)促使全體員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，改進(jìn)安全管理工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)汽修廠的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保汽修廠具備必要的安全生產(chǎn)條件。4.督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理人員職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，排查事故隱患，提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。4.參與制定并完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理、歸檔工作。（三）車間主管職責(zé)1.負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本車間員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格遵守。3.每日對(duì)車間進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題，對(duì)不能立即解決的問題，要采取臨時(shí)防護(hù)措施，并及時(shí)上報(bào)。4.組織開展車間安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。（四）維修人員職責(zé)1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。3.在維修作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，防止發(fā)生安全事故。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患整改工作。（五）其他人員職責(zé)包括后勤人員、接待人員等，應(yīng)遵守各自崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好相關(guān)安全工作，如協(xié)助維修人員做好場(chǎng)地清理、設(shè)備搬運(yùn)等工作時(shí)，要注意安全操作，避免因自身工作失誤引發(fā)安全事故。三、安全生產(chǎn)事故界定與分級(jí)（一）事故界定1.本制度所指的安全生產(chǎn)事故是指在汽修廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，突然發(fā)生的，造成或可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的意外事件。2.事故包括但不限于火災(zāi)、爆炸、觸電、機(jī)械傷害、車輛碰撞、化學(xué)品泄漏等。（二）事故分級(jí)1.一般事故：造成3人以下輕傷，或者1萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.較大事故：造成3人以上10人以下輕傷，或者1萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.重大事故：造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.特大事故：造成3人以上重傷，或者50萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或者造成人員死亡的事故。四、安全生產(chǎn)事故報(bào)告與調(diào)查（一）事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本車間主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。2.車間主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告汽修廠主要負(fù)責(zé)人。3.主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因等。（二）事故調(diào)查1.一般事故由汽修廠安全管理人員組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。2.較大事故由汽修廠主要負(fù)責(zé)人組織安全管理人員、車間主管等相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。3.重大事故：由汽修廠主要負(fù)責(zé)人配合上級(jí)主管部門或相關(guān)政府部門進(jìn)行調(diào)查。4.特大事故：由政府相關(guān)部門組織專門調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，汽修廠應(yīng)積極配合。5.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。調(diào)查過程中，應(yīng)全面收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。五、安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式（一）行政處分1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，責(zé)令其立即改正，并在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.記過：對(duì)因工作失誤導(dǎo)致一般安全隱患，未造成事故，但影響安全生產(chǎn)工作正常開展的員工，給予記過處分。受處分期間，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.記大過：對(duì)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，險(xiǎn)些引發(fā)安全事故的員工，給予記大過處分。受處分期間，扣發(fā)部分績效獎(jiǎng)金。4.降級(jí)：對(duì)因嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故的車間主管或相關(guān)管理人員，給予降級(jí)處分。降級(jí)后，相應(yīng)降低其工資待遇和職務(wù)級(jí)別。5.撤職：對(duì)因工作嚴(yán)重失誤，造成重大安全事故的主要負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵崗位人員，給予撤職處分。撤職后，不得擔(dān)任原職務(wù)，并根據(jù)事故責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.開除：對(duì)因故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導(dǎo)致特大安全事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的員工，依法開除，并移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（二）經(jīng)濟(jì)處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重給予50元至5000元不等的罰款。2.因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的，事故責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例，比例根據(jù)事故責(zé)任大小確定，最低不低于10%，最高不超過50%。3.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員，根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為當(dāng)月工資的20%至50%。（三）其他處罰1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)發(fā)生安全事故的部門或車間，取消當(dāng)年安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)選資格，并在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)整頓，整頓期間，限制其業(yè)務(wù)拓展和人員招聘。六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序（一）立案1.安全管理人員或相關(guān)部門在事故調(diào)查結(jié)束后，認(rèn)為需要對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行追究的，應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)責(zé)任追究立案審批表》，詳細(xì)說明事故情況、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)及擬追究方式等，報(bào)汽修廠主要負(fù)責(zé)人審批。2.主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立案后，啟動(dòng)責(zé)任追究程序。（二）調(diào)查取證1.成立專門的調(diào)查小組，對(duì)責(zé)任人員的違規(guī)行為、事故責(zé)任等進(jìn)行深入調(diào)查取證。調(diào)查小組應(yīng)收集相關(guān)的證據(jù)材料，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言、事故報(bào)告、安全檢查記錄、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。2.調(diào)查過程中，應(yīng)與責(zé)任人員進(jìn)行談話，聽取其陳述和申辯，并做好記錄。（三）責(zé)任認(rèn)定1.根據(jù)調(diào)查取證結(jié)果，按照本制度規(guī)定，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定，明確責(zé)任人員的責(zé)任類型和責(zé)任程度。2.責(zé)任認(rèn)定結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，經(jīng)調(diào)查小組組長簽字確認(rèn)后，報(bào)汽修廠主要負(fù)責(zé)人審核。（四）處罰決定1.主要負(fù)責(zé)人根據(jù)責(zé)任認(rèn)定報(bào)告，做出處罰決定。處罰決定應(yīng)以書面形式下達(dá)，明確處罰方式、處罰金額、生效時(shí)間等內(nèi)容。2.處罰決定應(yīng)送達(dá)責(zé)任人員本人，并在汽修廠內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。（五）申訴與復(fù)查1.責(zé)任人員對(duì)處罰決定不服的，可在收到處罰決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向汽修廠安全