PAGE生產(chǎn)經(jīng)營與安全管理制度一、總則（一）目的本制度旨在加強公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，促進公司可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、車間、班組等在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全管理活動，包括但不限于生產(chǎn)設施、設備操作、工藝流程、人員作業(yè)等方面。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《危險化學品安全管理條例》4.《消防法》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000）6.相關(guān)行業(yè)的安全技術(shù)標準和規(guī)范（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，通過風險識別、評估和控制，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括技術(shù)、管理、教育等，綜合解決安全問題。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責。2.制定公司安全生產(chǎn)方針、目標和計劃，并組織實施。3.定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。4.確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，保證公司具備安全生產(chǎn)條件。（二）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)過程中的安全管理，制定和執(zhí)行生產(chǎn)安全操作規(guī)程。組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作。負責生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。2.安全管理部門負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。負責安全事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.設備管理部門負責公司設備設施的選型、采購、安裝、調(diào)試等工作，確保設備符合安全要求。制定設備設施的維護保養(yǎng)計劃和檢修計劃，定期進行維護保養(yǎng)和檢修。對設備設施的安全運行狀況進行監(jiān)督檢查，及時消除設備隱患。4.人力資源部門負責將安全培訓納入員工培訓計劃，組織實施安全培訓工作。在員工招聘、晉升、績效考核等工作中，將安全表現(xiàn)作為重要考量因素。負責工傷保險的辦理和理賠工作。5.財務部門確保公司安全生產(chǎn)費用的足額提取和合理使用，保障安全投入。對安全費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ谩＃ㄈ﹩T工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制1.明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和個人。2.定期對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核，對履行職責不到位的人員進行責任追究。（二）安全培訓教育制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進行安全再培訓，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加安全培訓教育活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進行一次全面的安全檢查，部門每周進行一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)設備、安全設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺賬，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行詳細記錄，包括隱患名稱、位置、發(fā)現(xiàn)時間、整改情況等。2.對隱患進行分類分級管理，按照隱患的嚴重程度和整改難度，分為一般隱患和重大隱患。3.一般隱患由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門驗收；重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任人員、整改資金、整改期限和應急預案等，整改完成后報上級主管部門驗收。4.對隱患排查治理情況進行定期統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善安全管理措施。（五）安全事故應急預案制度1.制定公司綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。4.配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行嚴肅處理。（六）安全投入保障制度1.按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援等方面。2.建立安全生產(chǎn)費用臺賬，對費用的提取、使用情況進行詳細記錄，確保?？顚Ｓ?。3.定期對安全生產(chǎn)費用的使用效果進行評估，根據(jù)實際情況調(diào)整安全投入計劃。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位要制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施和應急處置預案，并報安全管理部門審批。3.作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確保無安全隱患。（八）勞動防護用品管理制度1.根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。3.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。（九）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，配備消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。3.保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。4.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.定期組織消防演練，檢驗和完善消防應急預案。四、安全風險管控（一）風險識別與評估1.建立安全風險識別與評估機制，定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全風險進行識別和評估。2.采用科學的方法，如安全檢查表法、故障模式與影響分析、危險與可操作性分析等，對生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面的安全風險進行全面排查。3.根據(jù)風險評估結(jié)果，對安全風險進行分級，確定重大風險、較大風險、一般風險和低風險。（二）風險控制措施1.針對不同等級的安全風險，制定相應的風險控制措施。對于重大風險，要制定專項管控方案，落實管控責任，采取工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應急措施等進行重點管控。2.對較大風險，要加強日常監(jiān)控，采取有效的控制措施，降低風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性。3.對一般風險和低風險，要進行定期檢查和評估，確保風險處于可控狀態(tài)。4.建立安全風險公告制度，在公司顯著位置公布安全風險分布圖、風險等級、管控措施等信息，讓員工了解本崗位的安全風險及防范措施。五、安全文化建設（一）安全文化理念1.確立公司的安全文化理念，如“安全為天、生命至上”“安全是效益的保障、安全是幸福的源泉”等，引導員工樹立正確的安全價值觀。2.將安全文化理念融入公司的各項管理制度和工作流程中，使員工在日常工作中潛移默化地接受安全文化的熏陶。（二）安全文化活動1.開展形式多樣的安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全征文活動、安全文藝演出等，激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動性。2.設立安全文化宣傳欄和安全文化墻，宣傳安全法律法規(guī)、安全知識、安全先進事跡等，