PAGE生產(chǎn)負責(zé)人安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確生產(chǎn)負責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各生產(chǎn)部門及生產(chǎn)負責(zé)人，涵蓋公司所有生產(chǎn)活動及相關(guān)場所、設(shè)備、人員等。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置。2.原則：遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，生產(chǎn)負責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位。二、生產(chǎn)負責(zé)人職責(zé)（一）全面管理職責(zé)1.生產(chǎn)負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定并實施本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。（二）組織與規(guī)劃職責(zé)1.組織制定本部門年度安全生產(chǎn)工作計劃和目標，并將安全生產(chǎn)工作目標分解到各班組、各崗位，確保安全生產(chǎn)工作有計劃、有步驟地推進。2.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)，督促檢查安全生產(chǎn)工作落實情況。（三）人員管理職責(zé)1.負責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力。2.督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對違規(guī)行為進行糾正和處理，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。（四）現(xiàn)場管理職責(zé)1.加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施完好、運行正常。2.對重大危險源進行登記建檔，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保重大危險源處于可控狀態(tài)。（五）應(yīng)急管理職責(zé)1.組織制定本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高員工應(yīng)急處置能力。2.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，配合做好事故調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門實際情況和員工崗位需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識等方面。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。2.內(nèi)部培訓(xùn)由本部門安全管理人員或技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，外部培訓(xùn)可邀請安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機構(gòu)等進行授課。3.培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存。（三）培訓(xùn)效果評估1.定期對員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式進行。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整和完善，對未掌握安全生產(chǎn)知識和技能的員工進行補考或重新培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.建立健全安全檢查制度，明確安全檢查的頻次、內(nèi)容、標準、方式等。2.生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)定期組織開展安全檢查工作，班組應(yīng)每天進行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定切實可行的治理措施，明確治理責(zé)任人和治理期限。2.按照“五落實”（責(zé)任落實到位、措施落實到位、資金落實到位、時限落實到位、預(yù)案落實到位）的要求，對安全隱患進行治理，確保隱患得到及時有效消除。3.對重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)生產(chǎn)活動，采取有效的防范措施，確保安全，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，組織專家進行論證，制定專項治理方案進行治理。（三）隱患排查治理臺賬1.建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、登記、治理、驗收等情況進行詳細記錄。2.安全隱患排查治理臺賬應(yīng)包括隱患名稱、隱患位置、隱患類型、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間、治理措施、治理責(zé)任人、治理期限、治理情況、驗收情況等內(nèi)容。3.定期對安全隱患排查治理臺賬進行整理和分析，總結(jié)安全隱患產(chǎn)生的規(guī)律和特點，采取針對性的防范措施，防止同類安全隱患再次發(fā)生。五、設(shè)備設(shè)施安全管理（一）設(shè)備設(shè)施臺賬建立1.對本部門的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行全面清查，建立設(shè)備設(shè)施臺賬，詳細記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.設(shè)備設(shè)施臺賬應(yīng)及時更新，確保賬物相符。（二）設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)1.制定設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.按照維護保養(yǎng)計劃組織開展設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備設(shè)施進行清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等維護保養(yǎng)作業(yè)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。3.對設(shè)備設(shè)施的易損件、關(guān)鍵零部件等進行定期檢查和更換，確保設(shè)備設(shè)施性能完好。（三）設(shè)備設(shè)施安全檢查1.在設(shè)備設(shè)施運行前、運行中、運行后進行安全檢查，檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等是否正常。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行處理，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。（四）設(shè)備設(shè)施報廢管理1.對達到報廢條件的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時進行報廢處理，填寫設(shè)備設(shè)施報廢申請表，經(jīng)公司相關(guān)部門審批后進行報廢。2.設(shè)備設(shè)施報廢后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，妥善處理報廢設(shè)備設(shè)施的零部件、殘骸等，防止環(huán)境污染和安全事故發(fā)生。六、危險作業(yè)安全管理（一）危險作業(yè)審批制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險作業(yè)，實行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)生產(chǎn)負責(zé)人審批同意后方可作業(yè)。（二）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全方案，明確作業(yè)流程、安全措施、應(yīng)急處置措施等，并組織作業(yè)人員進行培訓(xùn)和交底。2.在危險作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援器材。3.作業(yè)過程中，生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（三）危險作業(yè)應(yīng)急處置1.針對不同類型的危險作業(yè)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、應(yīng)急救援人員職責(zé)、應(yīng)急救援器材使用方法等。2.定期組織危險作業(yè)應(yīng)急演練，提高作業(yè)人員應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生危險作業(yè)事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。七、職業(yè)健康安全管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.對本部門生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)健康危害因素進行識別，確定危害因素的種類、分布、濃度（強度）等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的檢測結(jié)果，采取有效的職業(yè)健康防護措施，如通風(fēng)換氣、防塵防毒設(shè)施、個人防護用品配備等。2.為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。（三）職業(yè)健康體檢1.組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對體檢結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和治療，并根據(jù)體檢情況調(diào)整工作崗位。（四）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提高員工職業(yè)健康意識。2.通過宣傳欄、培訓(xùn)講座、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳職業(yè)健康危害因素的危害、防護措施、職業(yè)健康體檢的重要性等知識。八、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報告。2.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負責(zé)對事故進行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）的原則，對事故進行全面調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料、技術(shù)鑒定等方式，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、性質(zhì)、責(zé)任等情況，提出處理意見和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進行嚴肅處理，包括警告批評、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故責(zé)任單位進行經(jīng)濟處罰，同時責(zé)令事故責(zé)任單位制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）事故統(tǒng)計與分析1.