PAGE某企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，做到防患于未然，減少事故發(fā)生的可能性。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.教育與處罰相結(jié)合原則：通過教育提高員工的安全意識，同時(shí)對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和操作技能。定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。及時(shí)排查和消除生產(chǎn)過程中的安全隱患，對重大安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行整改。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。建立健全設(shè)備管理制度，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。對設(shè)備的安全附件、防護(hù)裝置等進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn)，確保其安全可靠。負(fù)責(zé)設(shè)備更新改造工作，提高設(shè)備的安全性和可靠性。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。在員工招聘、晉升、績效考核等工作中，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為重要參考因素。負(fù)責(zé)對因工傷殘員工的勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)工作。5.財(cái)務(wù)部門保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的資金到位，?？顚Ｓ?。對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保資金合理使用。（三）員工職責(zé)1.遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加本企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮晉升。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，積極預(yù)防事故發(fā)生，避免重大損失的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，有效防止事故發(fā)生的。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績的。4.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識，效果顯著的。5.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，搶救企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命，減少事故損失的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人提出書面申請，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明事跡和理由。2.所在部門對申請材料進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門對申請事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對獎(jiǎng)勵(lì)建議進(jìn)行審議，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式。5.企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告：對違規(guī)行為進(jìn)行口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：責(zé)令違規(guī)人員停止工作，進(jìn)行檢查和整改。4.降職或撤職：降低違規(guī)人員的職務(wù)或撤銷其職務(wù)。5.解除勞動(dòng)合同：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故或惡劣影響的，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的。違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的。酒后上崗作業(yè)的。2.安全隱患排查治理不力未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)整改的。對重大安全隱患隱瞞不報(bào)或未采取有效措施進(jìn)行治理的。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位未按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，無故缺席的。培訓(xùn)考試不合格，未按要求補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)的。4.生產(chǎn)安全事故責(zé)任因違規(guī)操作導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的。在事故發(fā)生后，未及時(shí)報(bào)告或隱瞞事故真相的。對事故調(diào)查處理不配合，提供虛假信息的。（三）處罰程序1.現(xiàn)場處罰：對于當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，安全管理人員可進(jìn)行現(xiàn)場警告或罰款，并填寫《現(xiàn)場處罰決定書》，由被處罰人簽字確認(rèn)。2.一般處罰：對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，由安全管理部門下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰通知書》，告知被處罰人違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰決定。被處罰人如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。3.重大處罰：對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，下達(dá)《安全生產(chǎn)重大處罰決定書》。被處罰人如對處罰決定不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級主管部門或勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請復(fù)議或仲裁。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本企業(yè)負(fù)責(zé)人。2.企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.一般事故由本企業(yè)組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)人員。2.較大事故、重大事故和特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府相關(guān)部門組織調(diào)查。本企業(yè)應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)。3.事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事