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文檔簡介
PAGE女工安全生產(chǎn)崗位制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)本公司女工在安全生產(chǎn)工作中的管理,保障女工的生命安全與身體健康,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)作業(yè)的女工崗位。(三)基本原則1.安全第一原則始終將女工的生命安全和身體健康放在首位,確保安全生產(chǎn)工作貫穿于女工工作的全過程。2.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施、強(qiáng)化安全檢查等措施,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則運(yùn)用多種手段,整合各方面資源,共同做好女工安全生產(chǎn)工作。(四)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、崗位安全職責(zé)(一)女工個人安全職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力提高自身安全意識和操作技能。2.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、耳塞等,確保自身安全防護(hù)到位。3.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)活動,掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。(二)班組長安全職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本班組女工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)安全措施。2.督促本班組女工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,檢查女工的操作行為是否符合安全要求。3.定期組織本班組的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,對不能立即整改的隱患,要采取有效的防范措施,并及時上報。4.對新調(diào)入的女工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),確保其熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。5.組織本班組女工參加應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。6.負(fù)責(zé)本班組安全工作記錄的填寫和保管,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)安全管理工作。(三)車間主任安全職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策以及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定并實(shí)施本車間的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,確保制度和規(guī)程的有效執(zhí)行。3.定期組織車間的安全檢查和隱患排查治理工作,及時消除安全隱患,對重大安全隱患要親自組織整改,并跟蹤落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)車間女工的安全教育培訓(xùn)工作,提高女工的安全意識和操作技能,確保女工持證上崗。5.組織制定并實(shí)施車間的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高車間應(yīng)對突發(fā)事件的能力。6.負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。7.及時、如實(shí)報告車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,積極配合事故調(diào)查處理工作,落實(shí)事故防范措施。(四)安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織本公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,對女工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和考核,提高女工的安全素質(zhì)。3.定期組織公司的安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知書,督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改,并跟蹤復(fù)查。4.負(fù)責(zé)本公司安全設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)督管理,確保其符合安全要求,定期組織檢驗(yàn)、檢測和維護(hù)保養(yǎng)。5.參與本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗(yàn)收工作,確保工程項(xiàng)目安全設(shè)施符合規(guī)定要求。6.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析本公司的生產(chǎn)安全事故情況,提出改進(jìn)措施和建議,并按照規(guī)定及時上報。8.負(fù)責(zé)對本公司各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評價,對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。三、安全培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和女工崗位特點(diǎn),制定年度安全培訓(xùn)教育計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置技能等方面的內(nèi)容,確保女工具備必要的安全知識和技能。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織女工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等,使女工了解自身的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)法律意識。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)針對女工所在崗位的特點(diǎn),詳細(xì)講解安全操作規(guī)程,使女工熟悉操作流程、操作要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng),確保女工能夠正確操作設(shè)備和工具。3.事故案例分析培訓(xùn)收集本行業(yè)及本公司發(fā)生的典型安全事故案例,組織女工進(jìn)行分析討論,從中吸取教訓(xùn),提高女工的安全防范意識。4.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)教授女工如何識別和應(yīng)對常見的安全事故,如火災(zāi)、觸電、中毒等,掌握基本的應(yīng)急處置方法和逃生技能,提高女工的應(yīng)急處置能力。(三)培訓(xùn)方式1.集中授課定期組織女工進(jìn)行集中授課,由安全管理部門或邀請專業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行講解,使女工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全知識。2.現(xiàn)場演示在生產(chǎn)現(xiàn)場,由班組長或技術(shù)人員對女工進(jìn)行現(xiàn)場操作演示,讓女工直觀地了解正確的操作方法和安全要求。3.視頻教學(xué)利用多媒體設(shè)備播放安全培訓(xùn)視頻,通過生動形象的畫面和聲音,增強(qiáng)女工的學(xué)習(xí)興趣和效果。4.在線學(xué)習(xí)建立公司內(nèi)部的安全培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺,女工可以根據(jù)自己的時間和需求,自主學(xué)習(xí)安全知識,并進(jìn)行在線測試。(四)培訓(xùn)考核1.安全管理部門應(yīng)定期對女工的安全培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核方式可以采用筆試、實(shí)際操作等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)所學(xué)的法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置技能等方面的知識和技能。3.將考核結(jié)果與女工的績效掛鉤,對考核不合格的女工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理(一)檢查類型1.日常檢查女工應(yīng)在每天工作前對自己的工作崗位進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施是否正常、防護(hù)用品是否齊全有效、工作環(huán)境是否安全等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告班組長。2.定期檢查車間應(yīng)每周組織一次安全檢查,由車間主任帶隊,對車間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、女工操作行為等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。3.專項(xiàng)檢查安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和季節(jié)特點(diǎn),不定期組織專項(xiàng)安全檢查,如電氣安全檢查、消防安全檢查、職業(yè)病防治專項(xiàng)檢查等,對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入檢查,確保安全生產(chǎn)。(二)檢查內(nèi)容1.設(shè)備設(shè)施檢查檢查生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等是否正常運(yùn)行,有無故障和隱患,安全防護(hù)裝置是否齊全有效。2.防護(hù)用品檢查檢查女工佩戴的安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、耳塞等勞動防護(hù)用品是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,是否正確佩戴和使用。3.操作行為檢查檢查女工的操作行為是否符合安全操作規(guī)程,有無違章作業(yè)現(xiàn)象,工作環(huán)境是否整潔有序,物料堆放是否符合安全要求。4.安全制度執(zhí)行情況檢查檢查各部門和人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,有無違規(guī)行為,安全記錄是否完整準(zhǔn)確。(三)隱患排查治理1.隱患排查安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)及時進(jìn)行記錄,并按照隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類,分為一般隱患和重大隱患。2.隱患治理對于一般隱患,由班組長組織本班組女工立即進(jìn)行整改;對于重大隱患,由車間主任組織制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等,報安全管理部門審核后實(shí)施整改。3.隱患跟蹤復(fù)查安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和人員,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評和處罰。五、勞動防護(hù)用品管理(一)配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)女工所在崗位的特點(diǎn)和勞動條件,按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,為女工配備合適的勞動防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、耳塞、口罩等。2.勞動防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同崗位的危害因素和防護(hù)需求進(jìn)行確定,確保女工在工作過程中能夠得到有效的安全防護(hù)。(二)采購與驗(yàn)收1.安全管理部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購工作,應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保采購的勞動防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。2.勞動防護(hù)用品到貨后,安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求,驗(yàn)收合格后方可入庫發(fā)放。(三)發(fā)放與使用1.安全管理部門應(yīng)建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬,按照女工的崗位和實(shí)際需求,定期發(fā)放勞動防護(hù)用品。2.女工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,不得擅自更改或挪用。安全管理部門和車間應(yīng)加強(qiáng)對女工勞動防護(hù)用品佩戴和使用情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(四)維護(hù)與更換1.女工應(yīng)妥善保管勞動防護(hù)用品,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其性能良好。2.對于損壞、過期或失效的勞動防護(hù)用品,女工應(yīng)及時報告班組長,由班組長統(tǒng)一收集后交安全管理部門進(jìn)行更換。六、職業(yè)健康管理(一)職業(yè)危害因素識別與檢測1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點(diǎn),識別可能存在的職業(yè)危害因素,如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測,確保職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織女工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者,應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。(三)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制、化學(xué)毒物防護(hù)等,降低職業(yè)危害因素對女工的影響。2.在工作場所設(shè)置必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)識,告知女工職業(yè)危害因素的種類、危害程度、防護(hù)措施等。(四)應(yīng)急救援與處置1.制定職業(yè)中毒等事故的應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.一旦發(fā)生職業(yè)中毒等事故,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取救援措施,將中毒女工送往醫(yī)院進(jìn)行救治,并及時報告相關(guān)部門。七、事故應(yīng)急管理(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類型,制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、中毒事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容,確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬,明確物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、責(zé)任人等信息,便于管理和調(diào)用。(三)應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織女工參加應(yīng)急救援培訓(xùn),使女工熟悉應(yīng)急救援程序和方法,掌握必要的應(yīng)急救援技能。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求,定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高女工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié),針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。(四)事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。2.事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救
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