幼兒園教職工崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)為全面提升幼兒園保教質(zhì)量與管理水平，明確各崗位工作職責(zé)與考核方向，激發(fā)教職工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力提升，結(jié)合《幼兒園工作規(guī)程》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。通過科學(xué)規(guī)范的考核機(jī)制，保障幼兒身心健康發(fā)展，推動幼兒園規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。一、園長崗位（一）職責(zé)定位統(tǒng)籌園所整體運(yùn)營，涵蓋教育教學(xué)管理、安全防控、團(tuán)隊建設(shè)、家長溝通及資源協(xié)調(diào)等工作，是園所發(fā)展的核心組織者與引領(lǐng)者。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.規(guī)劃與管理每學(xué)期初制定園所發(fā)展計劃（含保教、安全、師資培養(yǎng)等模塊），期末完成總結(jié)與優(yōu)化，經(jīng)園務(wù)委員會審議后，通過率達(dá)90%以上；園所年度考核（教育部門或上級單位評估）需達(dá)到“良好”及以上等次。2.安全管理園所全年無重大安全事故（含幼兒人身傷害、食品安全、消防安全等），安全隱患整改率100%；每月組織安全演練或培訓(xùn)不少于1次，教職工安全考核全員通過。3.團(tuán)隊建設(shè)教職工年度培訓(xùn)計劃100%完成，教師專業(yè)發(fā)展檔案完整率95%以上；每學(xué)期開展教職工滿意度調(diào)查，得分不低于85分（百分制）。4.家長與社會溝通每學(xué)期家長滿意度調(diào)查得分不低于85分；每學(xué)期開展社區(qū)合作活動不少于2次，獲得屬地教育部門或社區(qū)正面反饋。二、幼兒教師崗位（一）職責(zé)定位負(fù)責(zé)班級幼兒的教育教學(xué)、生活照料、安全管理、家長溝通及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)，是幼兒成長的直接引導(dǎo)者與支持者。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.教育教學(xué)每周制定符合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)計劃（覆蓋五大領(lǐng)域），按計劃落實無遺漏；每學(xué)期開展主題教學(xué)活動不少于8個，幼兒作品或活動記錄完整率95%；每學(xué)期完成100%幼兒發(fā)展評估，評估報告100%反饋家長。2.生活照料與安全班級幼兒學(xué)期平均出勤率不低于90%；每日晨檢、午檢、離園檢查100%執(zhí)行，無漏檢；班級區(qū)域活動安全隱患每日排查并整改，整改率100%；幼兒在園期間無走失、燙傷、誤食等安全事故。3.家長溝通每月至少與每位家長溝通1次（面談、電話或微信均可），溝通記錄完整；家長投訴24小時內(nèi)響應(yīng)、3個工作日內(nèi)解決，處理及時率100%；每學(xué)期家長會不少于2次，家長到會率不低于85%。4.專業(yè)發(fā)展每學(xué)期參加園本培訓(xùn)不少于40學(xué)時，自主學(xué)習(xí)筆記不少于5000字；每學(xué)年撰寫教育隨筆或案例分析不少于10篇，其中至少1篇在園所內(nèi)交流分享。三、保育員崗位（一）職責(zé)定位協(xié)助教師做好幼兒生活照料、班級衛(wèi)生消毒、膳食配合及安全輔助工作，是幼兒生活安全與健康的守護(hù)者。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生消毒班級餐具、水杯、毛巾等每日100%消毒并記錄；活動室、寢室每日通風(fēng)不少于3次（每次30分鐘以上）；玩具、圖書每周消毒不少于2次并記錄；傳染病高發(fā)期按要求增加消毒頻次，無班級內(nèi)傳染病爆發(fā)。2.生活照料幼兒餐點(diǎn)分發(fā)準(zhǔn)確率100%（數(shù)量、種類符合營養(yǎng)計劃）；協(xié)助幼兒穿衣、如廁、午睡等生活環(huán)節(jié)，每月制定并落實幼兒自理能力培養(yǎng)計劃；幼兒在園期間無因照料不當(dāng)導(dǎo)致的磕碰、著涼等情況。3.膳食配合每日與炊事員溝通幼兒用餐反饋（剩余量、口味等）并記錄；每月向保健醫(yī)提交班級幼兒飲食情況報告，協(xié)助做好膳食營養(yǎng)監(jiān)測。4.安全輔助每日檢查班級安全（電器、門窗、設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)隱患立即上報并協(xié)助整改，整改跟蹤率100%；配合教師開展安全演練，幼兒參與率100%，自身操作規(guī)范。四、后勤崗位（一）保健醫(yī)職責(zé)定位負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健、健康檢查、傳染病防控、膳食營養(yǎng)指導(dǎo)，是幼兒健康的“守門人”。考核標(biāo)準(zhǔn)1.健康管理幼兒入園體檢、年度體檢100%完成，體檢報告100%分析反饋；每日晨檢、午檢100%執(zhí)行，異常情況1小時內(nèi)上報并跟進(jìn)；幼兒預(yù)防接種查驗100%，補(bǔ)種督促100%。2.傳染病防控每學(xué)期開展1次傳染病應(yīng)急預(yù)案演練，教職工掌握率100%；班級傳染病隔離措施100%執(zhí)行，疫情2小時內(nèi)上報屬地疾控及教育部門；園內(nèi)消毒指導(dǎo)監(jiān)督到位，消毒記錄100%完整。3.膳食營養(yǎng)每周制定帶量食譜（符合幼兒膳食指南）并100%公示；每月提交膳食營養(yǎng)分析報告，根據(jù)分析調(diào)整食譜的整改率100%；幼兒貧血、營養(yǎng)不良等患病率每學(xué)期下降不低于5%（連續(xù)兩學(xué)期對比）。（二）炊事員職責(zé)定位負(fù)責(zé)幼兒膳食制作、廚房衛(wèi)生安全、食材管理，是幼兒膳食安全的保障者。考核標(biāo)準(zhǔn)1.膳食制作每日餐點(diǎn)按時供應(yīng)（無遲到）；餐點(diǎn)質(zhì)量符合營養(yǎng)計劃，幼兒餐點(diǎn)滿意度（每月調(diào)查）不低于85分；食品安全操作規(guī)范（生熟分開、留樣等）100%執(zhí)行，留樣記錄100%完整（保存48小時）。2.廚房管理廚房衛(wèi)生每日清潔、每周大掃除1次，衛(wèi)生檢查合格率100%；食材采購索證索票100%，儲存規(guī)范（無過期、變質(zhì)），每月盤點(diǎn)庫存準(zhǔn)確率100%；廚房設(shè)備維護(hù)良好，無因設(shè)備故障停餐。（三）保安職責(zé)定位負(fù)責(zé)幼兒園門禁管理、安全巡邏、訪客登記、應(yīng)急處置，是園所安全的“守護(hù)者”?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.門禁管理外來人員100%登記（姓名、事由、聯(lián)系方式等），接送卡100%查驗，無無關(guān)人員入園；幼兒接送時段（早送晚接）100%在崗，主動協(xié)助家長及幼兒安全入園離園。2.安全巡邏每日巡邏不少于4次（含午休、離園后），巡邏記錄100%完整；發(fā)現(xiàn)安全隱患（設(shè)施損壞、可疑人員等）立即上報，上報及時率100%，協(xié)助整改跟蹤率100%。3.應(yīng)急處置突發(fā)事件（火災(zāi)、暴力入侵等）響應(yīng)時間不超過3分鐘，按預(yù)案規(guī)范處置；每學(xué)期參與安全演練不少于2次，演練操作100%規(guī)范。五、考核實施與反饋（一）考核周期采用月度（側(cè)重日常工作落實）、學(xué)期（側(cè)重階段成果）、年度（綜合評價）相結(jié)合的方式。（二）考核方式自評、同事互評、家長評價、園所考核小組評價相結(jié)合：家長評價占比≥30%；園所考核小組（含園長、骨干教師、后勤代表）評價占比40%；自評與互評占比30%。（三）結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先、崗位晉升掛鉤：連續(xù)兩次月度考核不達(dá)標(biāo)者，接受專項培訓(xùn)；年度考核不達(dá)標(biāo)者，調(diào)整崗位