第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE科技守秘責(zé)任承諾書(5篇)科技守秘責(zé)任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、核心內(nèi)容約定1.1承諾人系__________單位員工，在參與__________工作中，系統(tǒng)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，切實(shí)履行科技守秘責(zé)任。1.2承諾人知悉所接觸的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及工作成果均屬于敏感信息，需承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露或擅自使用。1.3承諾人承諾對(duì)在__________工作中獲取的所有知悉內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)方案、測(cè)試數(shù)據(jù)、客戶資料及會(huì)議記錄，承擔(dān)終身保密責(zé)任。二、行為規(guī)范準(zhǔn)則2.1嚴(yán)格遵守保密協(xié)議條款，保證敏感信息存儲(chǔ)于授權(quán)設(shè)備，禁止使用非安全渠道傳輸或備份保密資料。2.2承諾人僅能在工作職責(zé)范圍內(nèi)接觸保密信息，不得以任何理由向無關(guān)人員披露，包括家庭成員及第三方機(jī)構(gòu)。2.3在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，須完整歸還所有涉密載體，并配合單位完成保密信息清理及脫密審查。三、具體執(zhí)行方案3.1日常管理措施每日開展__________次安全檢查，保證辦公環(huán)境符合保密要求，涉密文件存放于帶鎖柜內(nèi)。定期參與單位組織的保密培訓(xùn)，每年不少于__________次，并完成保密知識(shí)考核。3.2技術(shù)防護(hù)措施使用單位指定加密工具處理涉密文件，禁止將保密信息公共云盤或個(gè)人設(shè)備。如遇系統(tǒng)漏洞或泄密風(fēng)險(xiǎn)，須立即向技術(shù)部門報(bào)告，并在__________小時(shí)內(nèi)完成應(yīng)急響應(yīng)。3.3外部合作管理涉及第三方協(xié)作時(shí)，需簽訂保密補(bǔ)充協(xié)議，明確合作方的保密責(zé)任及違約處罰。對(duì)外發(fā)布技術(shù)成果時(shí)，須經(jīng)單位技術(shù)委員會(huì)審核，保證不泄露核心算法或關(guān)鍵參數(shù)。四、監(jiān)督與責(zé)任機(jī)制4.1單位設(shè)立保密監(jiān)督小組，定期抽查承諾人保密執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為處以警告、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。4.2因承諾人過失導(dǎo)致泄密事件，須承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失及法律訴訟費(fèi)用。4.3承諾人承諾若發(fā)覺單位其他人員泄密行為，須第一時(shí)間向保密部門舉報(bào)，并配合調(diào)查取證。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________科技守秘責(zé)任承諾書第2篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“涉密信息”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程、客戶資料等具有商業(yè)秘密屬性的非公開信息。1.2本承諾書所稱“保密義務(wù)”指承諾人及其關(guān)聯(lián)方對(duì)涉密信息采取合理的保護(hù)措施，防止泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。1.3本承諾書所稱“違約行為”指承諾人違反本承諾書約定的任何情形。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人及其全體員工、代理人、合作伙伴等與涉密信息接觸的任何第三方，均應(yīng)遵守本承諾書約定的保密義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書適用于承諾人所有或持有的涉密信息，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)文檔、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人應(yīng)建立完善的保密管理體系，保證涉密信息在存儲(chǔ)、傳輸、使用等環(huán)節(jié)符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)采取必要措施防止涉密信息泄露。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人應(yīng)投入專項(xiàng)資金用于保密設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)，包括但不限于加密系統(tǒng)、物理隔離設(shè)備等。3.2人員保障承諾人應(yīng)定期對(duì)接觸涉密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。根據(jù)《___________________法》第__條，核心涉密人員應(yīng)進(jìn)行背景審查。3.3技術(shù)保障承諾人應(yīng)采用行業(yè)認(rèn)可的加密技術(shù)、訪問控制等手段，保證涉密信息的安全性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約指承諾人違反本承諾書，但未造成涉密信息泄露或僅產(chǎn)生輕微影響的情形。輕微違約行為包括但不限于：未按規(guī)定銷毀涉密文檔、違反操作流程等。4.2重大違約指承諾人違反本承諾書，導(dǎo)致涉密信息泄露或產(chǎn)生重大損失的情形。重大違約行為包括但不限于：故意泄露涉密信息、將涉密信息用于非法目的等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾書產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向承諾人所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3訴訟仲裁不成的，任何一方均可向承諾人所在地人民法院提起訴訟。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________科技守秘責(zé)任承諾書第3篇1.總則本人/本單位（以下簡(jiǎn)稱"承諾人"）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位保密制度要求，就履行科技守秘責(zé)任作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人知悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于科技保密的法律法規(guī)，包括但不限于《_________保守國(guó)家秘密法》《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等。2.2承諾人承諾對(duì)本人在工作期間接觸、知悉或持有的涉及本單位的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等非公開信息（以下簡(jiǎn)稱"保密信息"）承擔(dān)保密義務(wù)。2.3未經(jīng)本單位書面許可，承諾人不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音等。2.4承諾人離職或調(diào)離涉密崗位后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為本單位相關(guān)制度規(guī)定或法律要求，具體為自離職之日起____年。2.5承諾人保證所負(fù)責(zé)的技術(shù)項(xiàng)目或產(chǎn)品符合本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其中__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人違反本承諾書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者將追究刑事責(zé)任。3.2本單位應(yīng)建立健全保密管理制度，為承諾人履行保密義務(wù)提供必要條件，并定期開展保密教育和監(jiān)督。3.3如發(fā)生保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄露事件，承諾人應(yīng)立即向本單位報(bào)告，并配合調(diào)查處置。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________科技守秘責(zé)任承諾書第4篇為規(guī)范__________行為，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本責(zé)任承諾書，以明確責(zé)任主體的保密義務(wù)及監(jiān)督機(jī)制，保證公司信息安全與核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效保護(hù)。一、基本準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息保密的法律法規(guī)，包括但不限于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》及《商業(yè)秘密保護(hù)法》等，將保密義務(wù)作為履行崗位職責(zé)的基本要求。1.2責(zé)任主體承諾對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等，均負(fù)有永久保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或擅自使用。1.3責(zé)任主體承諾在入職、離職及日常工作中，均需簽署相關(guān)保密協(xié)議，并接受公司組織的保密培訓(xùn)，保證充分理解保密責(zé)任及違反承諾的法律后果。1.4責(zé)任主體承諾對(duì)接觸到的涉密文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，采取合理的物理及技術(shù)措施進(jìn)行保護(hù)，防止因保管不善導(dǎo)致信息泄露。1.5責(zé)任主體承諾在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原職務(wù)便利獲取的保密信息從事任何與原單位競(jìng)爭(zhēng)或損害原單位利益的活動(dòng)。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾在處理涉密信息時(shí)，嚴(yán)格遵守公司信息分級(jí)管理制度，僅授權(quán)范圍內(nèi)的人員可接觸相關(guān)內(nèi)容，并記錄接觸日志。2.2責(zé)任主體承諾在對(duì)外合作、交流或發(fā)布信息時(shí)，提前進(jìn)行保密審查，保證不泄露任何商業(yè)秘密，必要時(shí)經(jīng)__________部門書面批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.3責(zé)任主體承諾對(duì)個(gè)人使用的電子設(shè)備、通訊工具及辦公場(chǎng)所，采取加密、防火墻等技術(shù)手段防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，并定期接受安全檢測(cè)。2.4責(zé)任主體承諾在離職或調(diào)崗時(shí)，主動(dòng)向__________部門交還所有涉密文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，并配合完成保密信息的清理工作。2.5責(zé)任主體承諾在發(fā)覺保密漏洞或泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，立即向__________部門報(bào)告，并采取臨時(shí)措施控制損害擴(kuò)大，不得隱瞞不報(bào)。三、監(jiān)督機(jī)制3.1責(zé)任主體承諾接受__________部門的定期及不定期保密檢查，包括但不限于文件審計(jì)、設(shè)備檢測(cè)及行為監(jiān)督，并如實(shí)提供相關(guān)材料。3.2責(zé)任主體承諾對(duì)違反本承諾書的行為承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分，直至追究刑事責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部后果。3.3責(zé)任主體承諾在簽署本承諾書時(shí)，已充分理解并自愿接受監(jiān)督，不得以任何理由拒絕或妨礙監(jiān)督工作的開展。3.4責(zé)任主體承諾如因履職需要對(duì)外披露涉密信息，須嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)，經(jīng)__________部門審核通過后方可執(zhí)行，并保留完整審批記錄。3.5責(zé)任主體承諾如發(fā)生泄密事件，須第一時(shí)間向__________部門報(bào)告，并配合調(diào)查，不得篡改、隱匿或銷毀相關(guān)證據(jù)。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________科技守秘責(zé)任承諾書第5篇承諾方：姓名/名稱：________________________證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、承諾依據(jù)鑒于科技活動(dòng)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的特殊性，承諾方在參與科技研發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、成果轉(zhuǎn)化等過程中，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，切實(shí)履行保密義務(wù)。本承諾書旨在明確承諾方在保密工作中的責(zé)任與義務(wù)，保證科技信息安全，維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)公共利益及個(gè)人權(quán)益。二、核心義務(wù)1.信息識(shí)別與分類：承諾方承諾對(duì)接觸到的涉密信息、商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別與分類，并根據(jù)信息敏感程度采取相應(yīng)的保密措施。涉密信息包括但不限于國(guó)家秘密、軍工產(chǎn)品、未公開的科研成果、技術(shù)參數(shù)、客戶數(shù)據(jù)等。2.保密措施實(shí)施：承諾方須采取以下措施保證信息安全：建立健全內(nèi)部保密制度，明確各部門及人員的保密責(zé)任；對(duì)涉密文件、數(shù)據(jù)、設(shè)備進(jìn)行物理隔離或技術(shù)加密，防止信息泄露；限制涉密信息的傳播范圍，僅授權(quán)人員可接觸核心信息；定期開展保密培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)。3.對(duì)外合作管理：承諾方在與其他單位或個(gè)人合作時(shí)，須簽訂保密協(xié)議，明確合作各方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。對(duì)外提供涉密信息前，需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證信息使用符合法律法規(guī)及約定范圍。4.離職或變更處理：承諾方離職、變更職務(wù)或終止合作時(shí)，須按照約定返還或銷毀涉密資料，并簽署保密解除確認(rèn)書。期間不得泄露任何未公開信息。三、監(jiān)督與執(zhí)行1.內(nèi)部監(jiān)督：承諾方設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密工作，定期檢查保密措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)覺并糾正問題。2.外部審計(jì)：承諾方接受上級(jí)單位、行業(yè)主管部門或第三方機(jī)構(gòu)的保密審計(jì)，并根據(jù)審計(jì)意見整改完善。3.責(zé)任追究：承諾方承諾對(duì)違反保密義務(wù)的行為嚴(yán)肅處理，包括但不限于內(nèi)部處分、解除合同、賠償損失及移送司法機(jī)關(guān)。實(shí)施步驟：1.承諾方組織全員學(xué)習(xí)本承諾書內(nèi)容，確認(rèn)知悉自身責(zé)任；2.建立保密文件臺(tái)賬，記錄信息分類、流轉(zhuǎn)及銷毀情況；3.制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，對(duì)泄密事件進(jìn)行快速處置；4.定期評(píng)估保密措施有效性，動(dòng)態(tài)調(diào)整管理方案。四、糾紛處理1.協(xié)商解決：如因保密問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，