第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職場(chǎng)人士誠(chéng)信求職承諾書（3篇）職場(chǎng)人士誠(chéng)信求職承諾書第1篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為維護(hù)職場(chǎng)誠(chéng)信，規(guī)范求職行為，構(gòu)建公平、透明的就業(yè)環(huán)境，承諾方基于對(duì)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的深刻認(rèn)識(shí)，特此作出如下承諾。在求職過(guò)程中，承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，杜絕任何形式的欺詐、虛假陳述或誤導(dǎo)行為。此舉旨在提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)用人單位與求職者之間的信任，保障雙方的合法權(quán)益，并推動(dòng)形成誠(chéng)實(shí)守信的良好社會(huì)風(fēng)尚。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，在求職過(guò)程中及后續(xù)職業(yè)發(fā)展中，將恪守以下原則：（1）個(gè)人信息的真實(shí)性：承諾所提供的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等均真實(shí)有效，并能夠提供相應(yīng)的證明材料。如有不實(shí)之處，愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。（2）求職行為的合規(guī)性：承諾遵守用人單位的招聘流程及要求，不偽造簡(jiǎn)歷、不進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不泄露在應(yīng)聘過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。（3）職業(yè)發(fā)展的誠(chéng)信性：入職后，承諾將恪守崗位職責(zé)，保守公司機(jī)密，不從事任何損害公司利益的行為，并在離職時(shí)妥善交接工作，不帶走任何未經(jīng)授權(quán)的資料或信息。（4）社會(huì)責(zé)任的履行性：承諾在求職及工作中踐行誠(chéng)信原則，積極參與行業(yè)自律，共同維護(hù)職業(yè)環(huán)境的純潔性，抵制任何形式的失信行為。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的落實(shí)，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月__________日，完成個(gè)人信息的梳理與核實(shí)，保證所有求職材料真實(shí)無(wú)誤，并整理好相關(guān)證明文件以備查驗(yàn)。第二階段：自__________年__________月起，在求職過(guò)程中嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容執(zhí)行，主動(dòng)向用人單位披露必要信息，并積極配合背景調(diào)查。第三階段：入職后__________日內(nèi)，與用人單位簽訂保密協(xié)議及誠(chéng)信承諾書，明確雙方權(quán)責(zé)，保證職業(yè)行為的合規(guī)性。后續(xù)階段：每__________年進(jìn)行一次自我評(píng)估，對(duì)照承諾內(nèi)容檢視職業(yè)行為，及時(shí)糾正不足，并向用人單位反饋改進(jìn)情況。4.保障措施為有效承諾的執(zhí)行，承諾方承諾采取以下保障措施：（1）內(nèi)部機(jī)制：承諾方將設(shè)立個(gè)人誠(chéng)信檔案，記錄求職及職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵行為，并定期接受用人單位的與評(píng)估。（2）外部支持資源：承諾方將配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施本承諾，提供法律咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，保證承諾的順利履行。（3）第三方評(píng)估機(jī)制：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)承諾方的誠(chéng)信行為進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并將評(píng)估結(jié)果作為職業(yè)發(fā)展的參考依據(jù)。（4）信息披露渠道：承諾方承諾在必要時(shí)向用人單位公開個(gè)人信用信息，并接受社會(huì)公眾的，共同維護(hù)職場(chǎng)誠(chéng)信環(huán)境。5.違約責(zé)任如承諾方違反本承諾書中任何一項(xiàng)約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）立即糾正違約行為，并向用人單位書面說(shuō)明情況，接受相應(yīng)的處理措施。（2）賠償因違約行為給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、招聘成本等。（3）承諾方的違約記錄將錄入行業(yè)誠(chéng)信檔案，影響其在職場(chǎng)中的聲譽(yù)及發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）若違約行為構(gòu)成違法，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取?.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容，并可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但須提前通知接收方并獲得其書面同意。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日職場(chǎng)人士誠(chéng)信求職承諾書第2篇承諾方信息：姓名__________，證件號(hào)碼號(hào)碼__________，聯(lián)系方式__________，電子郵箱__________，現(xiàn)居住地址__________。接收方信息：公司名稱__________，地址__________，聯(lián)系人__________，聯(lián)系方式__________。第一條承諾事項(xiàng)承諾方在此鄭重承諾，本人向接收方提交的簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)材料及在后續(xù)求職過(guò)程中提供的所有信息，均真實(shí)、合法、有效，不存在任何虛假、偽造或誤導(dǎo)性內(nèi)容。承諾方保證，所提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等全部?jī)?nèi)容與實(shí)際情況完全一致，并無(wú)任何隱瞞或遺漏。承諾方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并充分理解接收方發(fā)布的招聘信息及相關(guān)要求，并保證自身?xiàng)l件完全符合崗位需求。承諾方承諾，在求職過(guò)程中及未來(lái)工作中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及接收方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，維護(hù)接收方及同行的合法權(quán)益。承諾方承諾，如因提供虛假信息或違反本承諾書約定，給接收方造成任何損失，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)根據(jù)承諾方提供的求職材料及實(shí)際情況，進(jìn)行背景調(diào)查、資格審核及面試等環(huán)節(jié)，以全面評(píng)估承諾方的勝任能力。接收方承諾在招聘過(guò)程中保護(hù)承諾方的個(gè)人信息安全，未經(jīng)承諾方同意，不得向任何第三方泄露。承諾方有義務(wù)積極配合接收方開展招聘工作，及時(shí)提供所需補(bǔ)充材料，并如實(shí)回答相關(guān)提問(wèn)。承諾方有義務(wù)遵守接收方在招聘過(guò)程中提出的合理要求，并按照約定完成相關(guān)測(cè)試或評(píng)估。如承諾方通過(guò)招聘流程被接收方錄用，承諾方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)有效的證件號(hào)碼明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等材料，并完成入職手續(xù)。承諾方有義務(wù)保守在求職過(guò)程中獲悉的接收方商業(yè)秘密，即使未來(lái)未能與接收方達(dá)成錄用協(xié)議，該保密義務(wù)依然有效。第三條違約責(zé)任承諾方若違反本承諾書第一條所述的承諾事項(xiàng)，故意提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，接收方有權(quán)立即終止與承諾方的招聘流程，并保留追究承諾方法律責(zé)任的權(quán)利。接收方有權(quán)要求承諾方退還已支付的全部費(fèi)用，并有權(quán)將承諾方列入失信名單，禁止其在未來(lái)一定期限內(nèi)再次參與接收方的招聘活動(dòng)。如因承諾方違約行為給接收方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，承諾方應(yīng)予以賠償，賠償金額不低于實(shí)際損失額。接收方在合法合規(guī)的前提下，對(duì)承諾方提供的個(gè)人信息的使用具有權(quán)，如發(fā)覺不當(dāng)使用情況，有權(quán)要求承諾方立即糾正。承諾方對(duì)因個(gè)人信息泄露導(dǎo)致的后果自行承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)積極配合接收方進(jìn)行損失調(diào)查與處理。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)人士誠(chéng)信求職承諾書第3篇承諾方：姓名：________________________證件號(hào)碼號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：________________________工作單位：________________________職務(wù)：________________________一、承諾事項(xiàng)概述本人作為職場(chǎng)人士，在求職過(guò)程中及未來(lái)職業(yè)生涯中，鄭重承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度，以誠(chéng)實(shí)守信為基本行為準(zhǔn)則，保證個(gè)人所提供信息及行為的真實(shí)性與合法性。本承諾旨在維護(hù)公平公正的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)個(gè)人與用人單位之間的良性互動(dòng)，樹立良好的職業(yè)道德形象。二、核心承諾內(nèi)容1.個(gè)人信息真實(shí)性承諾本人保證所提供的個(gè)人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等全部材料均真實(shí)有效，不存在任何偽造、篡改或隱瞞行為。如有虛假陳述，本人愿意承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償，包括但不限于被用人單位解除勞動(dòng)合同、被行業(yè)列入失信名單等后果。2.求職行為合規(guī)性承諾在求職過(guò)程中，本人承諾不采取任何欺詐、脅迫或誤導(dǎo)性手段獲取工作機(jī)會(huì)，不冒用他人身份或偽造履歷，不參與任何與求職相關(guān)的學(xué)術(shù)不端或商業(yè)賄賂行為。同時(shí)本人將尊重用人單位的招聘流程，不向用人單位提出任何違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的不合理要求。3.職業(yè)操守持續(xù)性承諾若順利獲得錄用，本人將嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，恪守職業(yè)倫理，保守在崗期間知悉的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，不從事任何損害用人單位利益的行為。本人承諾在職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)能力，以誠(chéng)信、敬業(yè)的態(tài)度履行工作職責(zé)。三、實(shí)施保障措施為保證上述承諾的有效履行，本人同意配合用人單位及相關(guān)部門的背景調(diào)查與核實(shí)工作，并承諾以下具體措施：1.資料提交與驗(yàn)證本人將主動(dòng)向用人單位提供完整的個(gè)人證明材料，并配合進(jìn)行必要的核驗(yàn)。如用人單位要求補(bǔ)充或更正信息，本人將在合理期限內(nèi)予以配合。2.違規(guī)行為與糾正本人承諾通過(guò)個(gè)人自律及接受用人單位的方式，保證承諾內(nèi)容得到落實(shí)。若本人違反本承諾書任何條款，愿意接受用人單位的內(nèi)部處分或第三方機(jī)構(gòu)的調(diào)解處理，并配合采取補(bǔ)救措施。3.流