法務(wù)人員面試題目及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.在合同法中，什么是合同相對性原則？()A.合同僅對當(dāng)事人有效，不對第三方產(chǎn)生約束力B.合同對當(dāng)事人和第三方都產(chǎn)生約束力C.合同僅對第三方有效，不對當(dāng)事人產(chǎn)生約束力D.合同對當(dāng)事人和第三方都不產(chǎn)生約束力2.企業(yè)法人在進行對外投資時，以下哪種行為是不合法的？()A.投資其他企業(yè)B.出資設(shè)立分支機構(gòu)C.投資于與自身業(yè)務(wù)無關(guān)的行業(yè)D.將全部資產(chǎn)用于對外投資3.以下哪項不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？()A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.物權(quán)4.在勞動法中，試用期最長可以持續(xù)多久？()A.3個月B.6個月C.1年D.2年5.在《公司法》中，股東會是什么機構(gòu)？()A.公司的最高權(quán)力機構(gòu)B.公司的執(zhí)行機構(gòu)C.公司的監(jiān)督機構(gòu)D.公司的決策機構(gòu)6.以下哪種合同不屬于有名合同？()A.買賣合同B.租賃合同C.借款合同D.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同7.在《侵權(quán)責(zé)任法》中，以下哪種侵權(quán)行為不承擔(dān)賠償責(zé)任？()A.故意侵權(quán)B.過錯侵權(quán)C.無過錯侵權(quán)D.不可抗力導(dǎo)致的侵權(quán)8.在《刑法》中，以下哪種行為構(gòu)成犯罪？()A.侵占他人財物B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪預(yù)備9.在《證券法》中，以下哪種行為屬于內(nèi)幕交易？()A.上市公司發(fā)布業(yè)績預(yù)告B.證券公司內(nèi)部人士泄露未公開信息C.投資者根據(jù)公開信息進行投資D.證券分析師發(fā)布研究報告10.在《反壟斷法》中，以下哪種行為屬于壟斷協(xié)議？()A.企業(yè)之間協(xié)商價格B.企業(yè)之間共享市場份額C.企業(yè)之間限制新技術(shù)研發(fā)D.企業(yè)之間合并成立新公司二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？()A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.物權(quán)E.商譽12.根據(jù)《公司法》，以下哪些情況可以召開股東會？()A.董事會提議召開B.監(jiān)事會提議召開C.股東自行提議召開D.公司章程規(guī)定的其他情況E.經(jīng)理提議召開13.在合同法中，以下哪些情形下合同無效？()A.欺詐B.重大誤解C.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.損害社會公共利益E.不可抗力14.以下哪些屬于勞動法調(diào)整的范圍？()A.勞動關(guān)系的建立和解除B.勞動者的權(quán)益保障C.勞動條件和勞動報酬D.勞動爭議的解決E.勞動者的社會保障15.在《反壟斷法》中，以下哪些行為可能構(gòu)成壟斷行為？()A.壟斷協(xié)議B.濫用市場支配地位C.濫用行政權(quán)力排除、限制競爭D.經(jīng)營者達成固定或者變更商品價格E.經(jīng)營者實施不正當(dāng)競爭行為三、填空題(共5題)16.《公司法》規(guī)定，公司的法定代表人由誰擔(dān)任？17.在《勞動合同法》中，試用期不得超過勞動合同期限的多少？18.知識產(chǎn)權(quán)中的專利權(quán)，是指對哪種權(quán)利的獨占性權(quán)利？19.在《侵權(quán)責(zé)任法》中，因故意或者重大過失侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？20.根據(jù)《反壟斷法》，壟斷行為分為哪些類型？四、判斷題(共5題)21.《合同法》規(guī)定，任何情況下，合同的變更都需要經(jīng)過雙方的書面同意。()A.正確B.錯誤22.公司注冊地的變更不需要進行工商登記。()A.正確B.錯誤23.專利權(quán)的保護期限屆滿后，專利技術(shù)進入公有領(lǐng)域。()A.正確B.錯誤24.在勞動爭議中，仲裁裁決是終局的，不能向人民法院起訴。()A.正確B.錯誤25.《反不正當(dāng)競爭法》只保護企業(yè)之間的競爭關(guān)系。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明合同成立的要件。27.在知識產(chǎn)權(quán)保護方面，專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)的主要區(qū)別是什么？28.在勞動法中，勞動者有哪些基本權(quán)利？29.在反壟斷法中，什么是壟斷協(xié)議？30.在《公司法》中，股份有限公司的董事會有哪些職權(quán)？

法務(wù)人員面試題目及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】合同相對性原則是指合同僅對當(dāng)事人有效，不對第三方產(chǎn)生約束力。這一原則體現(xiàn)了合同法的主體性原則，即合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系只在當(dāng)事人之間產(chǎn)生法律效力。2.【答案】D【解析】企業(yè)法人將其全部資產(chǎn)用于對外投資是不合法的。根據(jù)《公司法》規(guī)定，企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)以自己的名義進行經(jīng)營活動，不得將全部資產(chǎn)用于對外投資，否則可能導(dǎo)致企業(yè)法人喪失獨立性。3.【答案】D【解析】物權(quán)不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇。知識產(chǎn)權(quán)是指人們對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。物權(quán)是指對物的直接支配權(quán)，屬于財產(chǎn)權(quán)的一種。4.【答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期最長可以持續(xù)6個月。不同崗位和不同期限的勞動合同，試用期的具體規(guī)定可能會有所不同。5.【答案】A【解析】股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項，如選舉董事、監(jiān)事，審議董事會和監(jiān)事會的工作報告等。6.【答案】D【解析】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同不屬于有名合同。有名合同是指法律明確規(guī)定名稱和內(nèi)容的合同，如買賣合同、租賃合同、借款合同等。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同屬于無名合同，需要根據(jù)具體情況進行認(rèn)定。7.【答案】D【解析】不可抗力導(dǎo)致的侵權(quán)不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因不可抗力造成他人損害的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.【答案】A【解析】侵占他人財物構(gòu)成犯罪。根據(jù)《刑法》規(guī)定，侵占他人財物，數(shù)額較大的，構(gòu)成侵占罪。9.【答案】B【解析】證券公司內(nèi)部人士泄露未公開信息屬于內(nèi)幕交易。根據(jù)《證券法》規(guī)定，內(nèi)幕交易是指利用內(nèi)幕信息進行證券交易，或者泄露內(nèi)幕信息，使他人利用內(nèi)幕信息進行證券交易的行為。10.【答案】B【解析】企業(yè)之間共享市場份額屬于壟斷協(xié)議。根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定，壟斷協(xié)議是指經(jīng)營者之間達成協(xié)議，限制競爭，排除、阻礙其他經(jīng)營者進入相關(guān)市場，或者以其他方式損害市場競爭的行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等，它們都是人們對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。物權(quán)和商譽不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》，股東會可以在董事會提議、監(jiān)事會提議、股東自行提議或公司章程規(guī)定的其他情況下召開。經(jīng)理提議召開不屬于股東會召開的情形。13.【答案】ACD【解析】合同無效的情形包括欺詐、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定和損害社會公共利益。重大誤解和不可抗力可能導(dǎo)致合同被撤銷或解除，但不一定導(dǎo)致合同無效。14.【答案】ABCDE【解析】勞動法調(diào)整的范圍包括勞動關(guān)系的建立和解除、勞動者的權(quán)益保障、勞動條件和勞動報酬、勞動爭議的解決以及勞動者的社會保障等方面。15.【答案】ABCDE【解析】《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為包括壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、濫用行政權(quán)力排除、限制競爭、經(jīng)營者達成固定或者變更商品價格以及經(jīng)營者實施不正當(dāng)競爭行為等。三、填空題(共5題)16.【答案】董事或者執(zhí)行董事【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司的法定代表人由董事或者執(zhí)行董事?lián)危ǘù砣藢ν獯砉具M行法律行為。17.【答案】不超過一個月【解析】《勞動合同法》規(guī)定，試用期不得超過勞動合同期限的1/3，但最長不得超過六個月。對于三個月以下的勞動合同，試用期不得超過一個月。18.【答案】發(fā)明創(chuàng)造【解析】專利權(quán)是指對發(fā)明創(chuàng)造所享有的獨占性權(quán)利，包括發(fā)明專利權(quán)、實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)。19.【答案】停止侵害、排除妨礙、消除危險、賠償損失【解析】根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因故意或者重大過失侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險、賠償損失等民事責(zé)任。20.【答案】壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、經(jīng)營者集中以及濫用行政權(quán)力排除、限制競爭【解析】《反壟斷法》將壟斷行為分為壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、經(jīng)營者集中以及濫用行政權(quán)力排除、限制競爭四種類型。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同的變更可以采用書面形式，也可以采用口頭形式，或者采用書面形式與口頭形式相結(jié)合的方式。因此，不是任何情況下合同的變更都需要經(jīng)過雙方的書面同意。22.【答案】錯誤【解析】公司注冊地的變更屬于公司的重大變更，根據(jù)《公司法》和《公司登記管理條例》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)，未辦理變更登記的，不得對抗善意第三人。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《專利法》規(guī)定，專利權(quán)的保護期限屆滿后，專利權(quán)終止，專利技術(shù)進入公有領(lǐng)域，任何人都可以免費使用。24.【答案】錯誤【解析】在勞動爭議中，仲裁裁決并不是終局的。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。25.【答案】錯誤【解析】《反不正當(dāng)競爭法》不僅保護企業(yè)之間的競爭關(guān)系，也保護消費者權(quán)益和公平競爭的市場環(huán)境，對各類市場主體實施不正當(dāng)競爭行為均予以規(guī)制。五、簡答題(共5題)26.【答案】合同成立的要件包括：①當(dāng)事人意思表示一致；②合同標(biāo)的明確；③合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗?！窘馕觥亢贤闪⑹侵府?dāng)事人通過意思表示達成一致，形成具有法律約束力的協(xié)議。合同成立的要件包括當(dāng)事人意思表示一致、合同標(biāo)的明確以及合同內(nèi)容合法。27.【答案】專利權(quán)保護的是發(fā)明創(chuàng)造，商標(biāo)權(quán)保護的是商標(biāo)標(biāo)識，著作權(quán)保護的是作品?！窘馕觥繉＠麢?quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)是三種不同的知識產(chǎn)權(quán)，它們的主要區(qū)別在于保護的對象不同：專利權(quán)保護的是發(fā)明創(chuàng)造，商標(biāo)權(quán)保護的是商標(biāo)標(biāo)識，著作權(quán)保護的是作品。28.【答案】勞動者享有勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保障權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議處理權(quán)等基本權(quán)利?！窘馕觥縿趧臃ㄙx予勞動者一系列基本權(quán)利，以保障勞動者的合法權(quán)益。這些權(quán)利包括勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保障權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議處理權(quán)等。29.【答案】壟斷協(xié)議是指排除、限制競爭的協(xié)議、決定或者其他協(xié)同行為?！窘馕觥繅艛鄥f(xié)議是指經(jīng)營者之間達成協(xié)議，限制競爭，排除、阻礙其他經(jīng)營者進入相關(guān)市場，或者以其他方式損