員工退場協(xié)議書范本甲方（用人單位）：____________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（員工）：________________________身份證號：__________________________聯(lián)系地址：__________________________鑒于甲乙雙方曾建立勞動關(guān)系，現(xiàn)因____________________（退場原因，如乙方提出辭職、雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系等），經(jīng)平等協(xié)商，就乙方退場相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、退場時間約定乙方的勞動關(guān)系終止日期為______年____月____日。自該日起，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利，亦不再承擔甲方員工的義務。二、工作交接安排1.乙方應于______年____月____日前，完成全部工作交接事宜，包括但不限于：向甲方指定人員移交工作文件、資料（含電子文檔）、辦公用品、設備及其他屬于甲方的財物；結(jié)清在職期間的工作往來款項，完成未完結(jié)業(yè)務的交接說明；向接任人員告知工作流程、注意事項及未盡事項。2.甲方應指定專人配合乙方交接，并在乙方完成交接后____日內(nèi)，出具《工作交接完成確認書》。三、薪酬福利結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方按乙方實際出勤天數(shù)，結(jié)算______年____月至退場日的工資，于______年____月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（開戶行：________；賬號：________）。2.獎金/提成結(jié)算：乙方在職期間應得的獎金、業(yè)務提成，按甲方現(xiàn)行制度或雙方另行約定的標準，于______年____月____日前完成核算并支付。3.加班費結(jié)算：甲方已依法足額支付乙方在職期間的加班費，或雙方確認加班費結(jié)算金額為______元，于______年____月____日前支付。4.社保與公積金：甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月，自______年____月起停止繳納。甲方應在乙方退場后____日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.經(jīng)濟補償（如有）：因雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計______元，于______年____月____日前支付。四、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方承諾對在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等）、未公開的規(guī)章制度及員工個人信息承擔保密責任，保密期限至相關(guān)信息依法公開或解密之日止。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用該等信息，除非法律強制要求或經(jīng)甲方書面同意。2.競業(yè)限制（可選）：如雙方另行約定競業(yè)限制條款，乙方自退場之日起____個月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的有競爭關(guān)系的企業(yè)任職，或自行從事同類業(yè)務。甲方應按乙方離職前12個月平均工資的____%（不低于法定標準），每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，支付至______年____月____日。乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若乙方未按約定完成工作交接，或故意隱瞞、損毀工作資料，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方的直接損失及間接損失（包括但不限于律師費、公證費、業(yè)務損失等）。2.若甲方未按約定支付款項，每逾期一日，應按未支付金額的____‰向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權(quán)通過法律途徑主張權(quán)利。3.乙方違反保密或競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金______元（或按甲方實際損失計算），并賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議生效后，雙方勞動關(guān)系即行終止，乙方確認甲方已無其他未結(jié)款項或義務（除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外），雙方就勞動關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務無其他爭議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：______年____月____日說明與使用提示1.本范本可根據(jù)實際退場原因（如辭職、協(xié)商解除、過失性辭退等）調(diào)整“鑒于”條款及相關(guān)內(nèi)容，確保與實際情況一致。2.涉及經(jīng)濟補償、競業(yè)限制等條款時，需嚴格遵守《