農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)員績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分種植產(chǎn)量與質(zhì)量單位面積產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率35%達(dá)到或超過合作社規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量實際產(chǎn)量與目標(biāo)產(chǎn)量的比值，乘以100%，即為得分。比值越高，得分越高。農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)合格率農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)符合合作社質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合格率≥95%按抽樣檢測的合格率計算得分。每低1%，扣除0.5分，最低得分不低于60分。病蟲害防治效果有效控制病蟲害發(fā)生率，控制在3%以內(nèi)按實際病蟲害發(fā)生率計算得分。每超過1%，扣除1分，最低得分不低于60分。農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)執(zhí)行率嚴(yán)格執(zhí)行合作社的標(biāo)準(zhǔn)化種植流程，執(zhí)行率≥98%按實際執(zhí)行率計算得分。每低1%，扣除0.5分，最低得分不低于60分。農(nóng)資使用效率合理使用農(nóng)資，肥料和農(nóng)藥使用量比去年減少5%按實際使用量與去年的比值計算得分。比值越低，得分越高。技術(shù)推廣與應(yīng)用新技術(shù)推廣參與度25%積極參與合作社組織的新技術(shù)培訓(xùn)和實踐，全年參與不少于10次按實際參與次數(shù)計算得分。每參與1次得1分，最高得10分。新技術(shù)應(yīng)用效果成功應(yīng)用至少2項新技術(shù)，并取得明顯效果（如產(chǎn)量提升或成本降低）按實際應(yīng)用的新技術(shù)數(shù)量和效果評估得分。每成功應(yīng)用1項并取得效果得5分，最高得10分。技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)為合作社內(nèi)其他種植戶提供有效的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，全年不少于5次按實際提供指導(dǎo)和培訓(xùn)的次數(shù)計算得分。每提供1次得1分，最高得5分。技術(shù)問題解決能力有效解決至少3次合作社內(nèi)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題按實際解決的技術(shù)問題數(shù)量和效果評估得分。每成功解決1個重大問題得5分，最高得15分。技術(shù)文檔撰寫撰寫至少2份技術(shù)總結(jié)報告或操作規(guī)程按實際撰寫的技術(shù)文檔數(shù)量和質(zhì)量評估得分。每撰寫1份合格文檔得5分，最高得10分。安全生產(chǎn)與環(huán)保安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)20%全年無重大安全生產(chǎn)事故，一般事故不超過1次按實際事故發(fā)生次數(shù)計算得分。無事故得10分；發(fā)生1次一般事故扣2分，發(fā)生2次及以上不得分。環(huán)保措施執(zhí)行情況嚴(yán)格執(zhí)行合作社的環(huán)保規(guī)定，如廢棄物處理、土壤保護(hù)等按實際執(zhí)行情況評估得分。完全執(zhí)行得10分；部分執(zhí)行得6分；未執(zhí)行不得分。安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與度全年參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)不少于4次按實際參與次數(shù)計算得分。每參與1次得1分，最高得4分。應(yīng)急預(yù)案制定與演練參與制定至少1份應(yīng)急預(yù)案并參與演練按實際參與制定和演練的情況評估得分。制定并演練得5分；僅制定或僅演練得3分；未參與不得分。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)記錄完整，設(shè)備完好率≥98%按設(shè)備完好率計算得分。每低1%，扣除0.5分，最低得分不低于80分。團(tuán)隊協(xié)作與溝通與合作社管理層溝通有效性20%及時匯報工作進(jìn)展，有效反饋問題，全年無重大溝通失誤按實際溝通情況和效果評估得分。完全有效得10分；部分有效得6分；有重大失誤不得分。與其他技術(shù)員協(xié)作情況積極協(xié)作，共同解決問題，全年協(xié)作評價≥4.5分（滿分5分）按其他技術(shù)員的匿名評價計算得分。評價每低0.5分，扣除1分，最低得分不低于6分。對合作社決策的反饋提出至少2條合理化建議并被采納按實際提出的建議數(shù)量和采納情況評估得分。每提出1條被采納得5分，最高得10分。團(tuán)隊活動參與度積極參與合作社組織的團(tuán)隊活動，全年參與不少于3次按實際參與次數(shù)計算得分。每參與1次得1分，最高得3分。信息共享與傳遞及時共享技術(shù)信息，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤按信息共享的及時性和準(zhǔn)確性評估得分。完全及時準(zhǔn)確得10分；有輕微問題得6分；有重大問題不得分。本考核表用于評估農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)員的工作表現(xiàn)，請根據(jù)技術(shù)員在種植產(chǎn)量與質(zhì)量、技術(shù)推廣與應(yīng)用、安全生產(chǎn)與環(huán)保、團(tuán)隊協(xié)作與溝通四個維度的實際表現(xiàn)進(jìn)行評分。各維度權(quán)重已預(yù)設(shè)，評分時請結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合判斷。最終得分為各維度得分乘以權(quán)重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：