機(jī)關(guān)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位安全生產(chǎn)管理，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全和單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任目標(biāo)1.全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)，涵蓋火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害、辦公場(chǎng)所安全事故等各類安全事件。2.安全生產(chǎn)隱患排查整改率達(dá)100%，重大隱患整改嚴(yán)格落實(shí)“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）要求。3.干部職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率100%，安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力顯著提升。二、責(zé)任主體與職責(zé)（一）單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌本單位安全生產(chǎn)工作：1.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及年度工作計(jì)劃。2.保障安全生產(chǎn)投入有效落實(shí)，確保消防設(shè)施、應(yīng)急物資、安全防護(hù)設(shè)備等配備齊全且正常運(yùn)行。3.定期主持安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。4.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理及應(yīng)急救援演練，督促整改措施落地。5.發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援并按規(guī)定上報(bào)，配合事故調(diào)查處理。（二）分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)日常管理：1.牽頭制定安全生產(chǎn)工作方案，分解責(zé)任目標(biāo)，督促各部門執(zhí)行。2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全素養(yǎng)。3.定期組織安全檢查，對(duì)隱患建立臺(tái)賬、跟蹤整改閉環(huán)，重大隱患及時(shí)上報(bào)。4.協(xié)調(diào)解決跨部門安全問(wèn)題，推動(dòng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任：1.落實(shí)本部門安全管理制度，明確崗位安全職責(zé)，細(xì)化責(zé)任到個(gè)人。2.每日自查辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、用電用火等安全，及時(shí)消除隱患。3.組織部門人員參加安全培訓(xùn)與演練，增強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急能力。4.發(fā)生安全事件時(shí)，第一時(shí)間報(bào)告并采取初步處置措施，配合后續(xù)整改。（四）崗位人員職責(zé)全體干部職工為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，不違規(guī)操作辦公設(shè)備、電器等。2.愛(ài)護(hù)并正確使用安全防護(hù)設(shè)施、消防器材，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)告。3.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，參加培訓(xùn)演練，掌握應(yīng)急逃生與處置技能。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，立即向部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。三、保障措施（一）制度建設(shè)完善《機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)管理制度》《辦公區(qū)域安全操作規(guī)程》《應(yīng)急處置流程》等制度，明確用電、消防、涉密載體管理等細(xì)則，確保管理有章可循。（二）教育培訓(xùn)每季度組織1次全員安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、安全常識(shí)、應(yīng)急技能等；新入職人員須參加崗前安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（三）隱患排查每月開(kāi)展1次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電氣線路、特種設(shè)備、涉密場(chǎng)所等；建立隱患排查臺(tái)賬，實(shí)行“發(fā)現(xiàn)-登記-整改-復(fù)查-銷號(hào)”閉環(huán)管理，重大隱患掛牌督辦。（四）應(yīng)急管理制定《機(jī)關(guān)單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，每年組織1-2次消防、防汛、反恐等應(yīng)急演練；落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保突發(fā)事件快速響應(yīng)。（五）經(jīng)費(fèi)保障將安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算，保障隱患整改、設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等支出，?？顚Ｓ?。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核機(jī)制實(shí)行年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照責(zé)任目標(biāo)逐項(xiàng)考評(píng)，結(jié)果納入部門和個(gè)人績(jī)效考核。（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)工作突出的部門和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、績(jī)效加分或評(píng)優(yōu)評(píng)先傾斜；對(duì)隱患排查、應(yīng)急處置有突出貢獻(xiàn)的，予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）責(zé)任追究對(duì)未履行安全職責(zé)、隱患整改不力的部門和個(gè)人，責(zé)令限期整改并約談負(fù)責(zé)人；發(fā)生安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的移交有關(guān)部門處理。五、附則1.本責(zé)任書(shū)有效期自年月日至年月日，期滿后重新簽訂。2.本單位各部門、崗位人員須簽訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任層層落實(shí)。3.本責(zé)任書(shū)由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)要求執(zhí)行。簽訂單位（蓋章）