醫(yī)療幫扶協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范文及填寫指南醫(yī)療幫扶協(xié)議書甲方（幫扶方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受幫扶方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、幫扶背景與目標(biāo)為貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源下沉政策，提升乙方醫(yī)療服務(wù)能力，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，開展醫(yī)療幫扶合作。具體目標(biāo)為：三年內(nèi)幫助乙方建成2個特色?？疲觊T診量提升30%，開展5項新技術(shù)（可結(jié)合實際需求調(diào)整）。二、幫扶內(nèi)容與方式1.技術(shù)支持：甲方定期派遣專家團(tuán)隊（名單見附件1）至乙方開展診療服務(wù)、手術(shù)帶教、疑難病例會診，每年不少于50人次/天；協(xié)助乙方建立“胸痛中心”標(biāo)準(zhǔn)化診療流程，完善質(zhì)量控制體系。2.人才培養(yǎng)：甲方為乙方提供進(jìn)修名額（每年5名），進(jìn)修周期為6個月；定期開展線上/線下培訓(xùn)（每月2次），覆蓋乙方醫(yī)務(wù)人員80%以上。3.學(xué)科建設(shè)：甲方指導(dǎo)乙方建設(shè)2個重點學(xué)科，協(xié)助制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、科研課題申報，每年聯(lián)合發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。4.管理賦能：甲方輸出醫(yī)院管理經(jīng)驗，協(xié)助優(yōu)化績效考核、院感防控、信息化建設(shè)等模塊，每季度開展1次管理督導(dǎo)。三、幫扶期限本協(xié)議幫扶期限為3年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整幫扶方案。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求乙方提供必要的工作條件（如辦公場地、醫(yī)療設(shè)備使用權(quán)限），監(jiān)督幫扶任務(wù)落實情況。義務(wù)：按約定派遣專家、開展培訓(xùn)，確保幫扶內(nèi)容符合醫(yī)療規(guī)范與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)乙方患者隱私及醫(yī)療數(shù)據(jù)安全。（二）乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求甲方按計劃提供幫扶服務(wù)，優(yōu)先獲得甲方新技術(shù)推廣、科研協(xié)作機(jī)會。義務(wù)：為甲方專家提供工作便利（如食宿、交通、患者對接），保障幫扶經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫慌浜霞追介_展效果評估，及時反饋問題。五、經(jīng)費(fèi)與物資約定1.幫扶經(jīng)費(fèi)：乙方每年向甲方支付幫扶經(jīng)費(fèi)10萬元，用于專家差旅、培訓(xùn)耗材等支出，支付時間為每年1月10日前。2.物資支持：甲方根據(jù)幫扶需求，向乙方捐贈/調(diào)劑醫(yī)療設(shè)備、藥品（清單見附件2），乙方負(fù)責(zé)驗收、登記及合規(guī)使用。六、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容；因政策調(diào)整、不可抗力等導(dǎo)致幫扶無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供證明材料。2.若一方嚴(yán)重違約（如甲方無故中斷幫扶超2個月，乙方拖欠經(jīng)費(fèi)超3個月），守約方有權(quán)書面通知解除協(xié)議，并要求賠償損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，報XX市衛(wèi)健委備案1份（可根據(jù)實際調(diào)整）。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日二、醫(yī)療幫扶協(xié)議書填寫指南（一）協(xié)議主體信息填寫名稱與資質(zhì)：甲方（幫扶方）需填寫具備醫(yī)療幫扶能力的機(jī)構(gòu)（如三級醫(yī)院、醫(yī)學(xué)協(xié)會），乙方（受幫扶方）為基層醫(yī)院、衛(wèi)生所等。需核對營業(yè)執(zhí)照/醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證名稱，確保與公章一致。聯(lián)系方式：填寫專人負(fù)責(zé)的辦公電話、郵箱，避免個人號碼，確保后續(xù)溝通順暢。（二）幫扶內(nèi)容與目標(biāo)細(xì)化目標(biāo)量化：避免“提升醫(yī)療水平”等籠統(tǒng)表述，應(yīng)結(jié)合乙方需求設(shè)定可考核指標(biāo)，如“幫扶期內(nèi)開展300例微創(chuàng)手術(shù)，培訓(xùn)50名骨干醫(yī)師”。內(nèi)容分層：技術(shù)支持需明確專家專業(yè)、服務(wù)頻次（如“心血管內(nèi)科專家每月駐點5天”）；人才培養(yǎng)需約定進(jìn)修崗位、考核要求（如“進(jìn)修醫(yī)師需通過三甲醫(yī)院技能考核”）。（三）期限與節(jié)點管理起止日期：明確協(xié)議生效日（通常為簽字蓋章日或約定日期）與截止日，可設(shè)置中期評估節(jié)點（如每半年總結(jié)幫扶成效）。續(xù)簽機(jī)制：在期限條款中約定“期滿前3個月協(xié)商續(xù)簽”，避免幫扶中斷。（四）權(quán)利義務(wù)平衡性把控雙向約束：甲方義務(wù)需對應(yīng)乙方權(quán)利（如“甲方提供培訓(xùn)→乙方獲得進(jìn)修機(jī)會”），乙方義務(wù)需保障甲方權(quán)益（如“提供工作條件→甲方順利開展幫扶”）。責(zé)任邊界：明確乙方對患者安全的主體責(zé)任，甲方僅對幫扶范圍內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)，避免因醫(yī)療糾紛產(chǎn)生連帶責(zé)任。（五）經(jīng)費(fèi)與物資條款合規(guī)性經(jīng)費(fèi)用途：細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出范圍（如“專家差旅、培訓(xùn)教材印刷、模擬教具采購”），避免“其他費(fèi)用”等模糊表述。物資管理：捐贈設(shè)備需注明型號、數(shù)量、使用年限，乙方需承諾“合規(guī)使用、定期維護(hù)、不得擅自處置”。（六）法律條款嚴(yán)謹(jǐn)性爭議解決：選擇訴訟的，需明確管轄法院（避免約定“雙方所在地法院”導(dǎo)致管轄沖突）；選擇仲裁的，需約定具體仲裁機(jī)構(gòu)（如“XX仲裁委員會”）。違約責(zé)任：補(bǔ)充違約情形（如“甲方未按計劃派遣專家，每逾期1天支付違約金500元”），增強(qiáng)協(xié)議約束力。（七）附件材料完整性附件1（專家名單）需包含姓名、職稱、專業(yè)、服務(wù)時段；附件2（物資清單）需附設(shè)備參數(shù)、藥品批號等，確?？勺匪?。主管部門備案條款中，明確備案機(jī)構(gòu)（如“XX市衛(wèi)健委”），便于接受行業(yè)監(jiān)管。三、常見問題與修改建議問題類型典型表述修改建議---------------------------------------------------------------------------------內(nèi)容籠統(tǒng)“甲方提供技術(shù)支持”改為“甲方派遣骨科專家每月駐點7天，開展關(guān)節(jié)置換手術(shù)帶教”權(quán)利義務(wù)失衡“乙方無條件配合甲方工作”改為“乙方在不影響正常診療秩序的前提下配合甲方工作”期限不明確“長期幫扶”改為“幫扶期限為2024年1月1日至2026年12月31日”違約責(zé)任缺失無違約處理條款增加“任何一方違約，需賠償對方