云南昆明市盤龍區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心公益性崗位招聘筆試備考題庫附答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于昆明市盤龍區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心公益性崗位的職責(zé)？()A.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳和咨詢服務(wù)B.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記和待遇支付C.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督D.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的審批和發(fā)放2.公益性崗位招聘的筆試通常包括哪些內(nèi)容？()A.社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)B.公共基礎(chǔ)知識(shí)C.職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力D.以上都是3.公益性崗位的招聘對(duì)象有哪些限制條件？()A.年齡限制在18-45周歲之間B.具有昆明市戶口或居住證C.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守D.以上都是4.公益性崗位的薪酬待遇如何確定？()A.根據(jù)崗位性質(zhì)和難度確定B.根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定C.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定D.以上都是5.公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般為多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年6.公益性崗位的工作時(shí)間是如何安排的？()A.每周工作5天，每天8小時(shí)B.每周工作4天，每天6小時(shí)C.根據(jù)工作需要靈活安排D.以上都是7.公益性崗位的保險(xiǎn)繳納比例是多少？()A.個(gè)人繳納8%，單位繳納12%B.個(gè)人繳納10%，單位繳納15%C.個(gè)人繳納12%，單位繳納18%D.個(gè)人繳納15%，單位繳納20%8.公益性崗位的招聘流程包括哪些環(huán)節(jié)？()A.招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用B.招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用、培訓(xùn)C.招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用、培訓(xùn)D.招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用、培訓(xùn)、考核9.公益性崗位的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)B.工作態(tài)度、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平C.工作能力、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平D.工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平二、多選題(共5題)10.以下哪些是公益性崗位應(yīng)具備的素質(zhì)？()A.愛國(guó)主義精神B.良好的職業(yè)道德C.良好的溝通能力D.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神E.專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)11.公益性崗位的薪酬待遇構(gòu)成包括哪些部分？()A.基本工資B.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金C.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分D.工作餐補(bǔ)貼E.交通補(bǔ)貼12.公益性崗位的工作內(nèi)容包括哪些方面？()A.社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳和咨詢B.社會(huì)保險(xiǎn)登記和待遇支付C.社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督D.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析E.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和教育13.公益性崗位招聘時(shí)應(yīng)注意哪些問題？()A.確保招聘程序的公平公正B.遵循相關(guān)規(guī)定和程序C.廣泛宣傳招聘信息，提高知曉率D.確保招聘對(duì)象的合法權(quán)益E.嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行招聘14.公益性崗位的合同管理應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？()A.合同簽訂及時(shí)，內(nèi)容完整規(guī)范B.合同履行過程中注意維護(hù)雙方權(quán)益C.合同到期后及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽或解除D.合同變更應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)E.合同履行情況要定期檢查三、填空題(共5題)15.公益性崗位是指政府出資設(shè)置的，專門為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)的崗位，其主要目的是為了促進(jìn)就業(yè)，減輕社會(huì)。16.公益性崗位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，其中‘公開’體現(xiàn)在招聘信息的發(fā)布渠道上，一般通過。17.公益性崗位的工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)，保證社會(huì)保險(xiǎn)待遇。18.公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般為一年，但合同期滿后，如雙方同意，可以。19.公益性崗位的薪酬待遇包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分以及。四、判斷題(共5題)20.公益性崗位的招聘對(duì)象僅限于昆明市戶口的人員。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公益性崗位的工作人員不需要參加社會(huì)保險(xiǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公益性崗位的薪酬待遇低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公益性崗位的勞動(dòng)合同可以隨時(shí)解除。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公益性崗位的招聘程序完全由用人單位自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明公益性崗位的性質(zhì)和作用。26.在公益性崗位招聘過程中，如何確保公平公正？27.公益性崗位的工作人員在工作中遇到群眾咨詢社會(huì)保險(xiǎn)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？28.公益性崗位的薪酬待遇是如何確定的？29.公益性崗位的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含哪些主要內(nèi)容？

云南昆明市盤龍區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心公益性崗位招聘筆試備考題庫附答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門的職責(zé)，不屬于公益性崗位的職責(zé)。2.【答案】D【解析】公益性崗位招聘的筆試內(nèi)容通常包括社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力等，旨在全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。3.【答案】D【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象通常需要滿足年齡、戶口、居住證以及職業(yè)道德和職業(yè)操守等條件。4.【答案】D【解析】公益性崗位的薪酬待遇通常綜合考慮崗位性質(zhì)、難度、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等因素確定。5.【答案】A【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般為1年，合同期滿后可根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。6.【答案】D【解析】公益性崗位的工作時(shí)間可以根據(jù)工作需要靈活安排，但通常每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。7.【答案】C【解析】公益性崗位的保險(xiǎn)繳納比例一般為個(gè)人繳納12%，單位繳納18%，具體比例可能根據(jù)當(dāng)?shù)卣哂兴煌?.【答案】A【解析】公益性崗位的招聘流程通常包括招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。9.【答案】D【解析】公益性崗位的考核內(nèi)容通常包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平等方面。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的工作人員應(yīng)具備愛國(guó)主義精神、良好的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以更好地履行崗位職責(zé)。11.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的薪酬待遇通常由基本工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分、工作餐補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼等構(gòu)成，旨在保障工作人員的基本生活需求。12.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的工作內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳和咨詢、登記和待遇支付、基金的管理和監(jiān)督、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、培訓(xùn)和教育等方面。13.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位招聘時(shí)應(yīng)注意確保招聘程序的公平公正、遵循相關(guān)規(guī)定和程序、廣泛宣傳招聘信息、確保招聘對(duì)象的合法權(quán)益，以及嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行招聘。14.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的合同管理應(yīng)注意合同簽訂及時(shí)、內(nèi)容完整規(guī)范、履行過程中維護(hù)雙方權(quán)益、到期及時(shí)續(xù)簽或解除、變更遵循法律法規(guī)，以及定期檢查合同履行情況。三、填空題(共5題)15.【答案】就業(yè)壓力【解析】公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，從而減輕社會(huì)就業(yè)壓力，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。16.【答案】政府網(wǎng)站、媒體、社區(qū)公告等【解析】公益性崗位的招聘信息通常會(huì)在政府網(wǎng)站、媒體、社區(qū)公告等多種渠道公開發(fā)布，確保所有符合條件的應(yīng)聘者都能了解到招聘信息。17.【答案】及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)【解析】公益性崗位工作人員需確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。18.【答案】續(xù)簽【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同到期后，如果雙方都同意，可以續(xù)簽合同，繼續(xù)履行工作職責(zé)。19.【答案】工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等【解析】公益性崗位的薪酬待遇通常包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，以及根據(jù)實(shí)際情況可能有的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象不僅限于昆明市戶口的人員，符合條件的非昆明市戶口人員也可以申請(qǐng)。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的工作人員同樣需要參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的薪酬待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以確保工作人員的基本生活需求。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法簽訂，不得隨意解除，除非符合法定解除條件。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的招聘程序需要遵循國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，不能完全由用人單位自行決定。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公益性崗位是指政府出資設(shè)置的，專門為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)的崗位。其性質(zhì)是非營(yíng)利性，主要作用是促進(jìn)就業(yè)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，減輕社會(huì)就業(yè)壓力，同時(shí)提供公共服務(wù)。【解析】公益性崗位作為社會(huì)保障體系的一部分，具有促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)、提供公共服務(wù)等多重作用，對(duì)于改善就業(yè)困難人員的就業(yè)狀況具有積極意義。26.【答案】確保公平公正的措施包括：公開招聘信息、規(guī)范招聘程序、嚴(yán)格資格審查、邀請(qǐng)第三方監(jiān)督、公示招聘結(jié)果等?！窘馕觥客ㄟ^公開透明的招聘流程，可以確保所有應(yīng)聘者都有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，同時(shí)，通過邀請(qǐng)第三方監(jiān)督和公示招聘結(jié)果，可以增加招聘過程的透明度和可信度。27.【答案】工作人員應(yīng)當(dāng)熱情接待，耐心解答，提供準(zhǔn)確的政策法規(guī)信息，并做好記錄，對(duì)于不能立即解答的問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告?！窘馕觥抗嫘詬徫还ぷ魅藛T作為社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳者和執(zhí)行者，應(yīng)當(dāng)具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力，確保為群眾提供及時(shí)、