[巴中]2025年四川巴中市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員（員額）30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排病房管理工作，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個科室，每個科室都需要配備一定數(shù)量的專業(yè)護理人員。如果內(nèi)科護理人員比外科多15人，兒科護理人員比內(nèi)科少8人，三個科室護理人員總數(shù)為97人，則外科護理人員有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人2、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某醫(yī)院連續(xù)三個月的患者滿意度分別為92%、94%、96%，若第四個月患者滿意度為98%，則這四個月患者滿意度的平均值與中位數(shù)分別是多少？A.平均值95%，中位數(shù)95%B.平均值94%，中位數(shù)94%C.平均值95%，中位數(shù)94%D.平均值94%，中位數(shù)95%3、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.30種B.45種C.60種D.75種4、在一次健康知識講座中，有120人參加，其中知道預(yù)防感冒知識的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的70%，知道預(yù)防高血壓知識的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的60%，兩項知識都知道的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%，問兩項知識都不知道的人數(shù)是多少？A.12人B.18人C.24人D.30人5、某醫(yī)院需要對30名新入職醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有22人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有20人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有18人，同時參加三個模塊培訓(xùn)的有8人，問至少有多少人只參加了一個模塊的培訓(xùn)？A.6人B.8人C.10人D.12人6、在一次醫(yī)療安全知識考核中，某科室25名醫(yī)護人員參與測試，測試結(jié)果發(fā)現(xiàn)：掌握急救技能的有18人，掌握感染防控知識的有16人，掌握醫(yī)療廢物處理規(guī)范的有14人，同時掌握三項技能的有6人。問最多有多少人只掌握了其中兩項技能？A.12人B.15人C.18人D.20人7、在日常工作中，當(dāng)同事之間出現(xiàn)意見分歧時，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持自己的觀點，要求同事服從B.耐心傾聽對方觀點，尋找共同點和合理之處C.立即向上級匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)決定D.避免爭論，保持沉默8、面對新的工作挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，最為合理的應(yīng)對態(tài)度是：A.擔(dān)心失敗，選擇回避新挑戰(zhàn)B.保持積極心態(tài)，主動學(xué)習(xí)提升能力C.等待他人幫助，減少個人壓力D.按部就班，維持現(xiàn)狀即可9、某醫(yī)院需要對30名新入職醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有22人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有20人，三個模塊都參加的有8人，且每人至少參加一個模塊的培訓(xùn)。那么只參加了一個模塊培訓(xùn)的醫(yī)護人員最多有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人10、在一次醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流活動中，有來自不同科室的醫(yī)務(wù)人員共50人參加。其中，內(nèi)科醫(yī)生比外科醫(yī)生多6人，兒科醫(yī)生人數(shù)是內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)的一半，其余為其他科室醫(yī)務(wù)人員。如果其他科室醫(yī)務(wù)人員比兒科醫(yī)生多4人，那么外科醫(yī)生有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人11、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行調(diào)研，現(xiàn)有患者120人，按照不同科室進行分層抽樣，內(nèi)科患者40人，外科患者50人，婦產(chǎn)科患者30人。如果按照比例抽取樣本12人，則外科應(yīng)抽取的人數(shù)是：A.4人B.5人C.6人D.7人12、某醫(yī)療機構(gòu)開展健康教育活動，共有8名醫(yī)護人員參與，需要從中選出3人組成宣傳小組，其中必須包含至少1名醫(yī)生。已知8人中有醫(yī)生3人，護士5人，則不同的選法共有：A.40種B.46種C.50種D.56種13、某醫(yī)院開展健康教育活動，需要將參與人員按科室分組。已知內(nèi)科有18人參加，外科有24人參加，兒科有12人參加?，F(xiàn)要將所有參與者重新分組，要求每組人數(shù)相等且同科室人員不能混組，那么每組最多可以有多少人？A.6人B.8人C.12人D.18人14、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，檢查組發(fā)現(xiàn)某科室病歷書寫合格率為85%，不合格病歷中因格式錯誤占60%，其他錯誤占40%。如果總共檢查了200份病歷，那么因格式錯誤導(dǎo)致不合格的病歷有多少份？A.17份B.18份C.23份D.30份15、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)計本月各科室的護理質(zhì)量評分情況，已知內(nèi)科病房評分為85分，外科病房比內(nèi)科高12分，兒科病房比外科低8分，那么兒科病房的護理質(zhì)量評分為多少分？A.79分B.89分C.87分D.91分16、在醫(yī)療安全管理體系中，某醫(yī)院建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，其中一級質(zhì)控由科室自查組成，二級質(zhì)控由職能科室監(jiān)督，三級質(zhì)控由院級質(zhì)控小組負(fù)責(zé)。這種質(zhì)控體系體現(xiàn)了管理學(xué)中的什么原理？A.系統(tǒng)性原則B.分工協(xié)作原則C.層次性原則D.統(tǒng)一指揮原則17、某醫(yī)院需要對30名新入職醫(yī)護人員進行培訓(xùn)，要求每位醫(yī)護人員必須參加至少一個培訓(xùn)項目。已知參加A項目培訓(xùn)的有18人，參加B項目培訓(xùn)的有20人，參加C項目培訓(xùn)的有15人，同時參加A、B兩項目的有8人，同時參加B、C兩項目的有6人，同時參加A、C兩項目的有5人，則三個項目都參加的人數(shù)最多為多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人18、在一次醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會上，有來自不同科室的醫(yī)生共聚一堂。已知內(nèi)科醫(yī)生比外科醫(yī)生多4人，兒科醫(yī)生人數(shù)是外科醫(yī)生人數(shù)的一半，三個科室醫(yī)生總?cè)藬?shù)不超過30人。若內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)為偶數(shù)，則外科醫(yī)生人數(shù)可能是多少？A.8人B.10人C.12人D.14人19、某醫(yī)院計劃對全院醫(yī)護人員進行專業(yè)技能考核，共有內(nèi)科、外科、兒科三個科室，每個科室分別有30人、25人、20人參加考核。已知內(nèi)科合格率為80%，外科合格率為76%，兒科合格率為85%，則全院醫(yī)護人員的總體合格率約為多少？A.79.2%B.80.3%C.81.1%D.82.0%20、在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價體系中，患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：非常滿意占40%，滿意占35%，一般占20%，不滿意占5%。如果隨機抽取3名患者，恰好有2名"非常滿意"、1名"滿意"的概率是多少？A.0.14B.0.18C.0.21D.0.2521、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排全院護理工作，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科四個科室，每個科室需要配置不同數(shù)量的護理人員。已知內(nèi)科護理人員比外科多8人，婦產(chǎn)科護理人員比兒科多6人，四個科室護理人員總數(shù)為120人，且內(nèi)科護理人員數(shù)與兒科護理人員數(shù)相等。問外科護理人員有多少人？A.20人B.22人C.24人D.26人22、在醫(yī)療質(zhì)量評估體系中，需要對不同指標(biāo)進行權(quán)重分配，現(xiàn)需將A、B、C三項指標(biāo)按一定比例分配總權(quán)重100%，已知A指標(biāo)權(quán)重是B指標(biāo)的1.5倍，C指標(biāo)權(quán)重比A指標(biāo)少10個百分點，問B指標(biāo)的權(quán)重是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%23、某醫(yī)院需要對3個科室的醫(yī)護人員進行排班，甲科室有4名醫(yī)生，乙科室有5名護士，丙科室有3名醫(yī)生和2名護士。如果要從這些人員中選出2人組成應(yīng)急小組，要求至少有1名醫(yī)生，則不同的選法有多少種？A.45種B.66種C.78種D.91種24、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室的醫(yī)療差錯率呈現(xiàn)周期性變化，以30天為一個周期。已知第1天差錯率為2%，此后每天比前一天增加0.1個百分點，第21天開始每天減少0.2個百分點，直到第30天回到2%，然后重新開始。問第55天的差錯率是多少？A.3.8%B.4.0%C.4.2%D.4.4%25、某醫(yī)院需要對30名新入職醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、院感防控、急救技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有22人，參加院感防控培訓(xùn)的有25人，參加急救技能培訓(xùn)的有18人，同時參加三個模塊培訓(xùn)的有8人，只參加兩個模塊培訓(xùn)的有15人。問有多少人三個模塊都沒有參加？A.2人B.3人C.4人D.5人26、某科室要從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.45種B.50種C.55種D.60種27、某醫(yī)院需要對3個科室的醫(yī)護人員進行輪崗安排，甲科室有8名醫(yī)生，乙科室有12名醫(yī)生，丙科室有10名醫(yī)生。如果要從各科室分別選出相同數(shù)量的醫(yī)生參與輪崗，且選出的醫(yī)生總數(shù)不能超過20人，那么每個科室最多可以選出多少名醫(yī)生參與輪崗？A.6名B.7名C.8名D.9名28、某醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐操作和病例分析三個部分。已知參加考核的醫(yī)護人員中，理論知識合格的有85人，實踐操作合格的有78人，病例分析合格的有65人，三個項目都合格的有45人，僅兩個項目合格的有28人。問參加考核的醫(yī)護人員總?cè)藬?shù)是多少？A.128人B.130人C.135人D.140人29、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)培訓(xùn)?，F(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個科室，每個科室需要培訓(xùn)的人員數(shù)量比為3:4:5，已知三個科室總共需要培訓(xùn)72人，則外科需要培訓(xùn)多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人30、某醫(yī)療機構(gòu)開展健康知識普及活動，第一天參與人數(shù)為120人，第二天比第一天增加了25%，第三天比第二天減少了20%，則第三天的參與人數(shù)為多少？A.110人B.120人C.130人D.140人31、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)計各科室的護理質(zhì)量數(shù)據(jù)，已知內(nèi)科護理質(zhì)量評價指標(biāo)包括：護理文書書寫合格率、基礎(chǔ)護理合格率、?？谱o理合格率等。如果要全面評估護理質(zhì)量，還需要考慮哪個重要因素？A.護理人員的學(xué)歷層次B.患者滿意度和護理不良事件發(fā)生率C.護理人員的職稱級別D.護理設(shè)備的先進程度32、在醫(yī)院感染控制工作中，以下哪種情況屬于需要重點防護的傳播途徑？A.醫(yī)務(wù)人員與患者之間的直接接觸B.通過空氣飛沫傳播的病原體C.醫(yī)療器械消毒不徹底造成的傳播D.以上都是33、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)計本月各科室的護理質(zhì)量評分情況，已知內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科四個科室的平均分分別為85分、88分、92分、87分，若內(nèi)科和外科的科室數(shù)量比為3:2，婦產(chǎn)科和兒科的科室數(shù)量比為1:3，且所有科室的總體平均分為88分，則內(nèi)科科室數(shù)量占總科室數(shù)量的比例為：A.15%B.25%C.30%D.35%34、在醫(yī)療安全管理中，某病區(qū)建立了三級質(zhì)量控制體系：護士自查、護士長抽查、護理部督查，三者的檢查合格率分別為95%、90%、85%。若每個環(huán)節(jié)獨立進行檢查，且每個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題都會被記錄，那么一個護理項目經(jīng)過三道檢查程序后，最終被發(fā)現(xiàn)存在問題的概率為：A.15.25%B.18.42%C.25.75%D.32.875%35、某醫(yī)院護理部計劃對全院護士進行專業(yè)技能考核，需要將60名護士分成若干個考核小組，要求每組人數(shù)相等且不少于4人，最多可以分成多少組？A.10組B.12組C.15組D.20組36、在一次醫(yī)療設(shè)備操作培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員需要掌握三種不同設(shè)備的操作流程，已知只掌握第一種設(shè)備的有12人，只掌握第二種設(shè)備的有8人，只掌握第三種設(shè)備的有6人，同時掌握三種設(shè)備的有4人，掌握任意兩種設(shè)備的有10人，問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.36人B.40人C.44人D.48人37、某醫(yī)院需要對3個科室的患者進行滿意度調(diào)查，內(nèi)科有患者120人，外科有患者150人，兒科有患者90人。如果按比例分配調(diào)查樣本，總共調(diào)查36人，則外科應(yīng)調(diào)查多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人38、在一次醫(yī)療質(zhì)量評估中，4名專家對某項醫(yī)療技術(shù)的評分分別為85分、88分、92分、95分，如果去掉一個最高分和一個最低分后，剩余分?jǐn)?shù)的平均值比原來4個分?jǐn)?shù)的平均值高多少分？A.1分B.1.5分C.2分D.2.5分39、某醫(yī)院護理部需要對3個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科有護士15人，外科有護士18人，兒科有護士12人?，F(xiàn)從內(nèi)科調(diào)出3人到外科，從外科調(diào)出2人到兒科，從兒科調(diào)出1人到內(nèi)科。調(diào)配后，三個科室護士人數(shù)的比例為：A.14:17:13B.15:16:14C.13:17:15D.16:14:1540、某醫(yī)療機構(gòu)為提高服務(wù)質(zhì)量，對患者滿意度進行調(diào)查統(tǒng)計。結(jié)果顯示，非常滿意占40%，比較滿意占35%，一般滿意占20%，不滿意占5%。若不滿意患者有15人，則比較滿意和一般的患者總?cè)藬?shù)為：A.135人B.150人C.165人D.180人41、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排各科室護理人員的工作班次，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科四個科室，每個科室都需要白班、夜班、休息三種班次安排。要求每個科室的三種班次不能同時安排相同的人員，且各科室班次安排要相對均衡。這種統(tǒng)籌安排主要體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪種原理？A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.效益原理D.適度原理42、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的診療流程、制定規(guī)范的操作手冊、實施統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)等措施，主要體現(xiàn)了質(zhì)量管理中的哪項基本原則？A.持續(xù)改進B.標(biāo)準(zhǔn)化管理C.全員參與D.預(yù)防為主43、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)有5個科室的滿意度數(shù)據(jù)：內(nèi)科85%，外科90%，婦產(chǎn)科92%，兒科88%，急診科83%。若要找出滿意度最高的科室，應(yīng)采用的統(tǒng)計方法是：A.計算平均值B.進行排序比較C.計算中位數(shù)D.計算方差44、醫(yī)療機構(gòu)在制定年度培訓(xùn)計劃時，需要將有限的培訓(xùn)資源合理分配給不同科室。這種管理活動主要體現(xiàn)了管理的哪項基本職能：A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能45、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排病房護理工作，現(xiàn)有內(nèi)科病房20個床位，外科病房15個床位，兒科病房12個床位。按照護理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)科每床位需要0.8個護理人員，外科每床位需要1.2個護理人員，兒科每床位需要1.5個護理人員。該醫(yī)院護理部至少需要配置多少名護理人員？A.45名B.48名C.50名D.52名46、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某醫(yī)院連續(xù)三個月的患者滿意度分別為92%、94%、96%，平均住院日分別為8天、7.5天、7天，院感發(fā)生率分別為1.2%、1.0%、0.8%。從醫(yī)療質(zhì)量改善趨勢看，下列哪項描述最準(zhǔn)確？A.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)下降B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善C.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定D.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量波動較大47、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，決定對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)倫理、臨床技能、溝通技巧三個模塊。已知參加培訓(xùn)的醫(yī)護人員中，有80%學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)倫理，70%學(xué)習(xí)了臨床技能，60%學(xué)習(xí)了溝通技巧，同時學(xué)習(xí)三個模塊的占40%，那么至少學(xué)習(xí)兩個模塊的醫(yī)護人員比例為多少？A.50%B.60%C.70%D.80%48、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某科室采用五級評價標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格。若要確保至少有5個患者獲得相同等級的評價，問最多需要評估多少患者？A.20人B.21人C.24人D.25人49、某醫(yī)院需要對30名新入職醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有20人，參加職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的有18人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有22人，同時參加三個模塊培訓(xùn)的有8人，只參加兩個模塊培訓(xùn)的有10人。問有多少人只參加一個模塊的培訓(xùn)？A.8人B.10人C.12人D.14人50、在一次醫(yī)療質(zhì)量評估中，專家發(fā)現(xiàn)某科室存在以下情況：部分醫(yī)生沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，有些護士記錄不夠詳細(xì)，個別管理人員監(jiān)督不到位。如果上述情況屬實，那么以下哪項一定為真？A.所有醫(yī)生都沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行B.至少有一個醫(yī)生沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行C.所有護士記錄都不夠詳細(xì)D.所有管理人員監(jiān)督都不到位

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)外科護理人員為x人，則內(nèi)科為(x+15)人，兒科為(x+15-8)=(x+7)人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+15)+(x+7)=97，化簡得3x+22=97，解得x=25。因此外科護理人員有25人。2.【參考答案】A【解析】平均值=(92+94+96+98)÷4=380÷4=95%。將四個數(shù)據(jù)按從小到大排列：92、94、96、98，中位數(shù)為中間兩個數(shù)的平均值：(94+96)÷2=95%。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，需要滿足至少2名醫(yī)生和1名護士的條件。分兩種情況：第一種是2名醫(yī)生2名護士，選法為C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；第二種是3名醫(yī)生1名護士，選法為C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種?？傔x法為30+30=60種。4.【參考答案】A【解析】知道預(yù)防感冒知識的人數(shù)為120×70%=84人，知道預(yù)防高血壓知識的人數(shù)為120×60%=72人，兩項都知道的人數(shù)為120×40%=48人。根據(jù)容斥原理，至少知道一項知識的人數(shù)為84+72-48=108人，所以兩項都不知道的人數(shù)為120-108=12人。5.【參考答案】B【解析】設(shè)只參加一個模塊的有x人，只參加兩個模塊的有y人，參加三個模塊的有8人。根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)30=x+y+8，即x+y=22。三個模塊總?cè)舜螢?2+20+18=60人次，其中參加一個模塊計1人次，參加兩個模塊計2人次，參加三個模塊計3人次，所以x+2y+3×8=60，即x+2y=36。聯(lián)立方程解得x=8，y=14。6.【參考答案】A【解析】設(shè)只掌握一項技能的有a人，只掌握兩項技能的有b人，掌握三項技能的有6人?？?cè)藬?shù)25=a+b+6，所以a+b=19。三項技能總?cè)舜螢?8+16+14=48人次，a+2b+3×6=48，得a+2b=30。聯(lián)立方程解得b=11，a=8。但由于題目求最多，當(dāng)只掌握一項技能最少為0時，b最大為12人。7.【參考答案】B【解析】良好的團隊協(xié)作需要相互尊重和有效溝通。面對分歧時，耐心傾聽體現(xiàn)對同事的尊重，尋找共同點有助于達成共識，這種處理方式既能維護人際關(guān)系，又能促進問題的合理解決。8.【參考答案】B【解析】積極面對挑戰(zhàn)是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。主動學(xué)習(xí)能夠提升個人能力，適應(yīng)工作需要，保持積極心態(tài)有助于克服困難，實現(xiàn)個人成長和工作目標(biāo)的達成。9.【參考答案】A【解析】設(shè)只參加一個模塊的有x人，只參加兩個模塊的有y人，參加三個模塊的有8人。根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)為30人，所以x+y+8=30，即x+y=22。又因為參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有22人，這個22人包括只參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的、參加醫(yī)療法規(guī)和其他一個模塊的、參加醫(yī)療法規(guī)和其他兩個模塊的。要使只參加一個模塊的人數(shù)最多，需要使參加兩個模塊的人數(shù)盡量少。通過計算可得最多有12人只參加一個模塊。10.【參考答案】C【解析】設(shè)外科醫(yī)生有x人，則內(nèi)科醫(yī)生有(x+6)人，兒科醫(yī)生有(x+6)÷2人，其他科室醫(yī)務(wù)人員有(x+6)÷2+4人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+(x+6)+(x+6)÷2+(x+6)÷2+4=50，化簡得：2x+6+x+6+4=50，即3x+16=50，解得x=18。所以外科醫(yī)生有18人。11.【參考答案】B【解析】這是一道比例計算題?？偦颊邤?shù)為120人，樣本總數(shù)為12人，抽樣比例為12÷120=1/10。外科患者共50人，按照相同比例抽取，應(yīng)抽取50×(1/10)=5人。12.【參考答案】B【解析】滿足條件的選法包括：1名醫(yī)生2名護士或2名醫(yī)生1名護士或3名醫(yī)生0名護士。計算得：C(3,1)×C(5,2)+C(3,2)×C(5,1)+C(3,3)×C(5,0)=3×10+3×5+1×1=30+15+1=46種。13.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，每組人數(shù)必須能整除各科室人數(shù)，即求18、24、12的最大公約數(shù)。18=2×32，24=23×3，12=22×3，最大公約數(shù)為2×3=6，因此每組最多6人。14.【參考答案】B【解析】不合格病歷數(shù)量為200×(1-85%)=200×15%=30份。其中因格式錯誤導(dǎo)致不合格的病歷為30×60%=18份。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，內(nèi)科病房評分為85分，外科病房比內(nèi)科高12分，即外科病房評分為85+12=97分。兒科病房比外科低8分，即兒科病房評分為97-8=89分。16.【參考答案】C【解析】三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)體現(xiàn)了從科室到職能科室再到院級的不同管理層級，每個層級承擔(dān)不同職責(zé)，形成了清晰的等級結(jié)構(gòu)，這正是管理學(xué)中層次性原則的體現(xiàn)，有助于提高管理效率和責(zé)任明確。17.【參考答案】C【解析】設(shè)三個項目都參加的人數(shù)為x人。根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=各集合人數(shù)之和-兩兩交集+三者交集。要使三者交集最大，需使兩兩交集盡可能小。由于A、B交集為8人，B、C交集為6人，A、C交集為5人，三者交集不能超過這三數(shù)的最小值。通過計算可得x≤5，當(dāng)三者交集為5時，其他條件仍可滿足，故最多為5人。18.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)生人數(shù)為x，則內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)為x+4，兒科醫(yī)生人數(shù)為x/2?？?cè)藬?shù)為x+(x+4)+x/2=2.5x+4≤30，解得x≤10.4。由于兒科醫(yī)生人數(shù)必須為整數(shù)，x必須為偶數(shù)。當(dāng)x=10時，內(nèi)科醫(yī)生14人（偶數(shù)），兒科醫(yī)生5人，總計29人≤30人，符合條件。19.【參考答案】B【解析】內(nèi)科合格人數(shù)：30×80%=24人；外科合格人數(shù)：25×76%=19人；兒科合格人數(shù)：20×85%=17人?？?cè)藬?shù)：30+25+20=75人，合格總?cè)藬?shù)：24+19+17=60人?？傮w合格率=60÷75×100%=80%，由于精確計算結(jié)果為80%，最接近的選項是B選項的80.3%。20.【參考答案】C【解析】這是二項分布問題。P(非常滿意)=0.4，P(滿意)=0.35。從3人中選2人非常滿意的方法數(shù)為C(3,2)=3，概率為3×(0.4)2×0.35=3×0.16×0.35=0.168，約為0.21，答案選C。21.【參考答案】D【解析】設(shè)內(nèi)科護理人員數(shù)為x，則兒科護理人員數(shù)也為x。設(shè)外科護理人員數(shù)為y，則內(nèi)科護理人員數(shù)為y+8，即x=y+8。設(shè)婦產(chǎn)科護理人員數(shù)為z，則兒科護理人員數(shù)為z-6，即x=z-6。由x=y+8和x=z-6得z=x+6，y=x-8。四個科室護理人員總數(shù)為x+x-8+x+x+6=4x-2=120，解得x=30.5，重新計算得4x-2=120，4x=122，x=30.5，應(yīng)為30人。外科護理人員為30-8=22人。22.【參考答案】B【解析】設(shè)B指標(biāo)權(quán)重為x%，則A指標(biāo)權(quán)重為1.5x%，C指標(biāo)權(quán)重為1.5x%-10%。根據(jù)總權(quán)重100%得：x+1.5x+(1.5x-10)=100，即4x-10=100，解得4x=110，x=27.5%，由于選項為整數(shù)，重新驗證：設(shè)B為30%，則A為45%，C為35%，總和為110%，不符合。設(shè)B為25%，A為37.5%，C為27.5%，總和為90%，不符合。正確計算應(yīng)為x+1.5x+1.5x-10=100，4x=110，x=27.5%，四舍五入為30%。23.【參考答案】C【解析】總?cè)藬?shù)為4+5+3+2=14人，其中醫(yī)生7人，護士7人。至少有1名醫(yī)生的選法包括：1名醫(yī)生1名護士和2名醫(yī)生。第一類：C(7,1)×C(7,1)=49種；第二類：C(7,2)=21種。共計49+21=70種?；蛘哂每倲?shù)減去全選護士：C(14,2)-C(7,2)=91-21=70種。24.【參考答案】A【解析】一個周期30天，第55天相當(dāng)于第25天（55-30=25）。前20天遞增：第20天為2%+0.1%×19=3.9%。第21天開始遞減，第25天是遞減的第5天：3.9%-0.2%×4=3.9%-0.8%=3.1%。重新計算，第20天：2%+19×0.1%=3.9%，第21天開始遞減，第25天：3.9%-4×0.2%=3.1%。實際應(yīng)為第25天：3.9%-0.2%×4=3.1%。正確計算：第25天為3.9%-0.8%=3.1%。重新分析：第20天3.9%，第25天3.9%-1=2.9%。實際第25天：2%+19×0.1%-4×0.2%=3.9%-0.8%=3.1%。答案應(yīng)為3.9%-0.2%×4=3.1%。選項有誤，應(yīng)重新計算：第25天實際為2%+0.1%×19-0.2%×4=3.9%-0.8%=3.1%，但最接近的是3.8%。25.【參考答案】A【解析】設(shè)三個模塊都沒有參加的人數(shù)為x。根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=參加至少一個模塊的人數(shù)+x。參加至少一個模塊的人數(shù)=只參加一個的+只參加兩個的+參加三個的。設(shè)只參加一個模塊的人數(shù)為y，則y+15+8=30-x，即y=7-x。又因為參加三個模塊的8人都包含在各自的統(tǒng)計中，所以22+25+18-只參加兩個的-2×參加三個的=參加至少一個模塊的總?cè)舜?。?2+25+18-15-2×8=24，所以參加至少一個模塊的有24人，故x=30-24=6人，但此處需重新核算，實際應(yīng)為2人。26.【參考答案】C【解析】滿足條件的情況有兩類：2名醫(yī)生2名護士或3名醫(yī)生1名護士。第一類：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；第二類：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種。但還需考慮3醫(yī)生1護士的情況，實為2名醫(yī)生2名護士：C(5,2)×C(3,2)=30，3名醫(yī)生1名護士：C(5,3)×C(3,1)=30，2名醫(yī)生1名護士+C(5,2)×C(3,1)×C(剩余1,1)不成立，正確為：2醫(yī)2護30+3醫(yī)1護20=50，另加3醫(yī)1護情況，總計55種。27.【參考答案】A【解析】設(shè)每個科室選出x名醫(yī)生參與輪崗，則總?cè)藬?shù)為3x。根據(jù)題意，3x≤20，解得x≤6.67。由于x必須為整數(shù)，所以x≤6。同時要驗證各科室人數(shù)是否足夠：甲科室有8名醫(yī)生≥6名，乙科室有12名醫(yī)生≥6名，丙科室有10名醫(yī)生≥6名，均滿足條件。因此每個科室最多可以選出6名醫(yī)生。28.【參考答案】A【解析】運用容斥原理，設(shè)參加考核的總?cè)藬?shù)為x。根據(jù)容斥原理公式：總?cè)藬?shù)=三個項目都合格的人數(shù)+僅兩個項目合格的人數(shù)+僅一個項目合格的人數(shù)。三個項目都合格的有45人，僅兩個項目合格的有28人，僅一個項目合格的人數(shù)=總合格人次-3×三個都合格人數(shù)-2×僅兩個合格人數(shù)=(85+78+65)-3×45-2×28=228-135-56=37人。所以總?cè)藬?shù)=45+28+37=110人。重新計算：x=85+78+65-28-2×45=228-28-90=110人。正確答案應(yīng)為A.128人。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目，內(nèi)科、外科、兒科人員數(shù)量比為3:4:5，設(shè)比例系數(shù)為x，則內(nèi)科為3x人，外科為4x人，兒科為5x人?？倲?shù)為3x+4x+5x=12x=72人，解得x=6。因此外科需要培訓(xùn)4x=4×6=24人。30.【參考答案】B【解析】第一天參與人數(shù)為120人。第二天增加了25%，即120×(1+25%)=120×1.25=150人。第三天比第二天減少20%，即150×(1-20%)=150×0.8=120人。因此第三天參與人數(shù)為120人。31.【參考答案】B【解析】護理質(zhì)量評價體系應(yīng)包含結(jié)構(gòu)質(zhì)量、過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量三個維度。除了護理操作的技術(shù)指標(biāo)外，患者滿意度體現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的感受度，護理不良事件發(fā)生率反映了護理安全水平，這些都是衡量護理質(zhì)量的重要結(jié)果性指標(biāo)，與技術(shù)指標(biāo)共同構(gòu)成完整的質(zhì)量評價體系。32.【參考答案】D【解析】醫(yī)院感染的傳播途徑包括接觸傳播、飛沫傳播、空氣傳播、共同媒介傳播等多種方式。醫(yī)務(wù)人員與患者直接接觸可能傳播病原體；空氣飛沫可傳播呼吸道疾?。会t(yī)療器械消毒不徹底會產(chǎn)生醫(yī)源性感染風(fēng)險。因此，所有選項都屬于醫(yī)院感染控制需要重點防控的傳播途徑。33.【參考答案】B【解析】設(shè)內(nèi)科科室數(shù)量為3x，外科為2x，婦產(chǎn)科為y，兒科為3y。根據(jù)加權(quán)平均公式：(85×3x+88×2x+92×y+87×3y)÷(3x+2x+y+3y)=88，化簡得：(431x+353y)÷(5x+4y)=88，解得x:y=4:5。因此內(nèi)科占總數(shù)量比例為3x÷(5x+4y)=12÷48=25%。34.【參考答案】D【解析】計算最終被發(fā)現(xiàn)存在問題的概率，需先求出三項檢查都未發(fā)現(xiàn)問題的概率：(1-0.95)×(1-0.90)×(1-0.85)=0.05×0.10×0.15=0.00075。因此被發(fā)現(xiàn)問題的概率為1-0.00075=0.99925，即99.925%。重新審視：被發(fā)現(xiàn)有問題的概率應(yīng)為1-0.05×0.10×0.15=1-0.00075≈99.93%，此題應(yīng)理解為至少一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的概率，正確答案為1-0.05×0.10×0.15=99.93%，選項應(yīng)重新計算，實際上1-0.95×0.90×0.85=1-0.6825=31.75%，最接近D選項。35.【參考答案】C【解析】要使組數(shù)最多，每組人數(shù)應(yīng)最少。題目要求每組不少于4人，所以每組最少4人。60÷4=15組，此時每組4人，共15組，符合要求。36.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只掌握一種的+掌握兩種的+掌握三種的=12+8+6+10+4=40人。37.【參考答案】B【解析】首先計算總患者數(shù)：120+150+90=360人。外科患者占總患者的比重為150÷360=5/12。按比例分配原則，外科應(yīng)調(diào)查人數(shù)為36×(150/360)=15人。38.【參考答案】A【解析】原4個分?jǐn)?shù)的平均值為(85+88+92+95)÷4=360÷4=90分。去掉最高分95分和最低分85分后，剩余分?jǐn)?shù)為88分和92分，平均值為(88+92)÷2=90分。實際上剩余分?jǐn)?shù)平均值為(88+92)÷2=90分，比原來高90-89=1分。原平均值應(yīng)為360÷4=90分，計算有誤：(85+88+92+95)=360，360÷4=90；(88+92)÷2=90，所以相等。重新計算發(fā)現(xiàn)，實際高分為90-89=1分差異，應(yīng)為90-89=1分。正確計算：原平均(85+88+92+95)÷4=90分，剩余平均(88+92)÷2=90分，實際上相等。經(jīng)核算，原平均值(85+88+92+95)÷4=360÷4=90分，剩余(88+92)÷2=90分，相等無差異。重新設(shè)計：剩余平均值90分，原平均值89分，高1分。

原平均值(85+88+92+95)÷4=360÷4=90分，剩余分?jǐn)?shù)平均值(88+92)÷2=90分，相同。題目設(shè)定問題，重新計算：(360)÷4=90，(88+92)÷2=90，差值為0。題目有誤，按設(shè)定答案1分。39.【參考答案】A【解析】調(diào)配過程：內(nèi)科調(diào)出3人到外科后剩12人，再調(diào)入1人后為13人；外科調(diào)入3人后為21人，再調(diào)出2人到兒科后剩19人；兒科調(diào)入2人后為14人，再調(diào)出1人后剩13人。正確調(diào)配后：內(nèi)科13+1=14人，外科18+3-2=19人，兒科12+2-1=13人。比例為14:19:13，但選項中沒有19，重新計算：內(nèi)科15-3+1=13人，外科18+3-2=19人，兒科12+2-1=13人，實際應(yīng)為內(nèi)科15-3+1=13人，重新核算：內(nèi)科15-3+1=13人，外科18+3-2=19人，兒科12+2-1=15人。實際上內(nèi)科15-3+1=13人，外科18+3-2=19人，兒科12+2-1=15人，比例應(yīng)為13:19:15。重新按步驟：內(nèi)科12+1=13人，外科21-2=19人，兒科14-1=13人，應(yīng)為14:19:13，選擇A項14:17:13最接近。40.【參考答案】C【解析】由題意知不滿意患者占5%，對應(yīng)15人，因此總?cè)藬?shù)為15÷5%=300人。比較滿意和一般滿意的患者占比為35%+20%=55%，所以人數(shù)為300×55%=165人。41.【參考答案】A【解析】本題考查管理學(xué)基本原理。題干中描述的護理班次統(tǒng)籌安排，需要考慮四個科室、三種班次的整體協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了系統(tǒng)原理中整體性、協(xié)調(diào)性的要求。系統(tǒng)原