技術(shù)人員勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：____________________授權(quán)委托代理人：____________________（如有）注冊(cè)地址：________________________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（技術(shù)人員）：________________________姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________經(jīng)常居住地：____________________________聯(lián)系電話：______________________________甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），約定乙方擔(dān)任甲方____________________技術(shù)崗位，核心職責(zé)為_(kāi)___________________（含項(xiàng)目研發(fā)、代碼編寫(xiě)、系統(tǒng)運(yùn)維、技術(shù)攻堅(jiān)、成果轉(zhuǎn)化等），工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________，勞動(dòng)合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（無(wú)固定期限勞動(dòng)合同需注明“無(wú)固定期限”）?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿達(dá)成一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，就解除涉案勞動(dòng)合同及技術(shù)崗專(zhuān)項(xiàng)事宜，訂立本協(xié)議，以厘清權(quán)責(zé)、防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、保障雙方合法權(quán)益，雙方均應(yīng)嚴(yán)格恪守并全面履行。一、勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系終止1.1雙方確認(rèn)，自______年____月____日零時(shí)起，正式解除甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系隨之依法終止。1.2乙方確認(rèn)，本次解除勞動(dòng)合同系其真實(shí)、自愿的意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫、乘人之?；蜻`反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的情形，自愿接受本協(xié)議全部條款及相應(yīng)法律后果，主動(dòng)配合甲方完成技術(shù)成果交接、涉密資料返還、系統(tǒng)權(quán)限注銷(xiāo)、工作銜接指導(dǎo)等全部離職相關(guān)事宜。1.3甲乙雙方一致確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，就勞動(dòng)關(guān)系建立、履行至解除的全過(guò)程，無(wú)任何未決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛及權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)；乙方無(wú)任何基于技術(shù)崗位履職產(chǎn)生的薪酬、福利、補(bǔ)償?shù)任礇Q訴求，甲方亦已全面、足額履行勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法定義務(wù)及合同約定責(zé)任。二、款項(xiàng)結(jié)算與支付約定2.1經(jīng)甲乙雙方逐一核對(duì)、確認(rèn)無(wú)誤，甲方一次性向乙方支付勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)合同解除后的全部應(yīng)付款項(xiàng)，涵蓋但不限于：截至解除日的工資（含基本工資、技術(shù)津貼）、未休帶薪年休假折算工資、加班工資差額、技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、研發(fā)補(bǔ)貼、未結(jié)清福利等，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。2.2款項(xiàng)明細(xì)及核算依據(jù)（適配技術(shù)人員薪酬結(jié)構(gòu)）：（1）工資結(jié)算：甲方支付乙方截至______年____月____日的全額工資，其中基本工資______元、技術(shù)津貼______元，工資標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同》約定及甲方技術(shù)人員薪酬管理制度執(zhí)行，已依法扣除乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及個(gè)人所得稅，扣除后實(shí)發(fā)金額為人民幣_(tái)_____元；（2）未休帶薪年休假工資：乙方在職期間依法享有帶薪年休假______天，實(shí)際未休______天，依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條、第十一條規(guī)定折算，計(jì)算基數(shù)以乙方離職前十二個(gè)月平均工資（含基本工資、技術(shù)津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金）為準(zhǔn)，折算工資為人民幣_(tái)_____元（已扣除正常工作期間工資收入）；（3）加班工資差額：經(jīng)核對(duì)考勤記錄、加班審批單及項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬，甲方補(bǔ)發(fā)乙方在職期間因項(xiàng)目緊急研發(fā)、系統(tǒng)故障應(yīng)急處置、版本迭代攻堅(jiān)產(chǎn)生的延時(shí)加班、休息日加班工資差額人民幣_(tái)_____元，核算標(biāo)準(zhǔn)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定；（4）其他款項(xiàng)：甲方支付乙方在職期間未結(jié)清的技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)金______元、研發(fā)設(shè)備補(bǔ)貼______元、交通通訊補(bǔ)貼______元及其他福利結(jié)算款______元，該部分款項(xiàng)已按甲方技術(shù)崗績(jī)效考核辦法及福利制度審核完畢，無(wú)任何異議。2.3支付方式及時(shí)限：甲方于乙方完成全部技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接、涉密資料及資產(chǎn)返還、系統(tǒng)權(quán)限注銷(xiāo)，并簽署《技術(shù)人員離職交接確認(rèn)單》后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶（開(kāi)戶行：__________；賬號(hào)：__________；戶名：__________）。甲方支付完畢后，應(yīng)向乙方提供付款憑證，乙方確認(rèn)收款后，雙方就款項(xiàng)結(jié)算事宜徹底結(jié)清，無(wú)任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.4權(quán)利放棄承諾：乙方鄭重承諾，收到上述全部款項(xiàng)后，自愿放棄就工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等任何與雙方勞動(dòng)關(guān)系及乙方技術(shù)崗履職相關(guān)的款項(xiàng)事宜，向甲方主張仲裁、訴訟、投訴舉報(bào)、信訪等一切權(quán)利，不再以任何理由、任何方式向甲方追索或要求補(bǔ)充支付。三、技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接與資產(chǎn)資料返還3.1交接要求：乙方應(yīng)于______年____月____日前，向甲方指定交接人（姓名：__________；職務(wù)：__________；技術(shù)職級(jí)：__________；聯(lián)系電話：__________）完成全部技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接及甲方資產(chǎn)、資料返還，秉持誠(chéng)實(shí)信用原則，確保交接內(nèi)容完整、代碼可編譯運(yùn)行、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、文檔規(guī)范齊全，不得拖延、隱瞞、遺漏、篡改或損毀交接內(nèi)容；必要時(shí)需配合甲方完成為期______日的技術(shù)過(guò)渡指導(dǎo)，包括代碼邏輯講解、系統(tǒng)運(yùn)維要點(diǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提示等，確保工作無(wú)縫銜接。3.2專(zhuān)項(xiàng)交接核心內(nèi)容：（1）技術(shù)項(xiàng)目及成果交接：移交本人負(fù)責(zé)的全部技術(shù)項(xiàng)目及研發(fā)成果，包括已完成項(xiàng)目的源代碼（含完整版本、注釋文檔）、編譯文件、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收資料、成果鑒定文件及歸檔憑證；進(jìn)行中項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度臺(tái)賬、代碼版本庫(kù)、技術(shù)方案、核心算法、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施及后續(xù)推進(jìn)要點(diǎn)；待啟動(dòng)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、技術(shù)可行性報(bào)告、資源配置方案及對(duì)接人（客戶、合作方、內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)）信息，確保接手人可順利承接后續(xù)研發(fā)、維護(hù)及迭代工作。（2）技術(shù)資產(chǎn)交接：返還甲方配備的全部技術(shù)辦公資產(chǎn)及設(shè)備，包括開(kāi)發(fā)電腦（含完整開(kāi)發(fā)環(huán)境、軟件授權(quán)）、服務(wù)器配件、測(cè)試儀器、加密U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、專(zhuān)業(yè)工具、研發(fā)耗材等，交接時(shí)雙方共同查驗(yàn)資產(chǎn)狀態(tài)、設(shè)備配置及存儲(chǔ)內(nèi)容，確認(rèn)完好可正常使用且無(wú)私自留存的甲方技術(shù)資料；資產(chǎn)存在損壞、遺失或配置缺失的，乙方按甲方資產(chǎn)管理制度或市場(chǎng)評(píng)估價(jià)值承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）涉密資料及代碼交接：返還甲方所有技術(shù)涉密資料及代碼，包括源代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)腳本、接口文檔、技術(shù)手冊(cè)、系統(tǒng)架構(gòu)圖、核心算法說(shuō)明、測(cè)試用例、漏洞報(bào)告等，紙質(zhì)資料按甲方檔案管理要求整理歸檔、標(biāo)注明細(xì)，電子資料及代碼通過(guò)甲方指定安全渠道（加密傳輸、內(nèi)網(wǎng)同步、專(zhuān)用存儲(chǔ)設(shè)備拷貝）移交；移交后立即刪除個(gè)人設(shè)備（手機(jī)、電腦、平板、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等）中存儲(chǔ)的全部甲方技術(shù)代碼及資料，簽署《技術(shù)資料及代碼刪除確認(rèn)書(shū)》，不得私自留存、復(fù)制、傳播、外泄任何技術(shù)內(nèi)容。（4）系統(tǒng)權(quán)限及賬號(hào)交接：移交全部技術(shù)工作所用賬號(hào)及權(quán)限，包括研發(fā)管理系統(tǒng)、服務(wù)器后臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、代碼倉(cāng)庫(kù)、測(cè)試環(huán)境、辦公OA、企業(yè)微信等賬號(hào)，配合甲方完成密碼修改、權(quán)限注銷(xiāo)或交接手續(xù)，確保甲方技術(shù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及研發(fā)環(huán)境安全，不得私自保留、泄露賬號(hào)信息或非法訪問(wèn)甲方系統(tǒng)。3.3交接確認(rèn)：交接完成后，雙方及監(jiān)交人（如有）共同簽署《技術(shù)人員離職交接確認(rèn)單》，明確交接內(nèi)容、代碼及資料完整性、資產(chǎn)狀態(tài)、權(quán)限注銷(xiāo)情況，該確認(rèn)單簽署之日即視為乙方已全面、合格履行技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接義務(wù)。若乙方未按約定完成交接或交接內(nèi)容不符合要求，甲方有權(quán)暫緩支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)，直至乙方完成合格交接；因乙方交接不當(dāng)、資料泄露、權(quán)限未注銷(xiāo)等導(dǎo)致甲方技術(shù)成果流失、項(xiàng)目延誤、系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)泄露等損失的，甲方有權(quán)全額追償。四、社保、公積金及檔案處理4.1社保公積金繳納：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金至______年____月，自______年____月起停止繳納。雙方確認(rèn)，截至停止繳納之日，甲方已足額繳納相關(guān)費(fèi)用，無(wú)欠繳、漏繳、少繳情形，乙方對(duì)此無(wú)任何異議。4.2關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后15日內(nèi)，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供身份證復(fù)印件、檔案接收地址等所需證明材料。因乙方原因?qū)е罗D(zhuǎn)移手續(xù)延誤、產(chǎn)生額外費(fèi)用或造成損失的，相關(guān)責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)。4.3離職證明出具：甲方應(yīng)在乙方完成全部技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接后3個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定的《離職證明》，內(nèi)容客觀真實(shí)，載明勞動(dòng)合同期限、解除日期、工作崗位（技術(shù)崗）、工作年限、核心技術(shù)職責(zé)等信息，無(wú)任何不利于乙方就業(yè)的不實(shí)表述、主觀評(píng)價(jià)或限制性條款。五、保密義務(wù)與技術(shù)合規(guī)約束5.1強(qiáng)化保密義務(wù)：乙方作為甲方原技術(shù)人員，離職后對(duì)在職期間因履職原因知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密（含核心算法、源代碼、技術(shù)方案、系統(tǒng)架構(gòu)、漏洞信息）、客戶技術(shù)需求、內(nèi)部研發(fā)制度、未公開(kāi)技術(shù)成果及本協(xié)議內(nèi)容，承擔(dān)持續(xù)、嚴(yán)格的保密義務(wù)，保密期限為3年，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算，該義務(wù)不因本協(xié)議終止而失效。5.2技術(shù)合規(guī)與行為約束：乙方不得向任何第三方泄露、披露、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可使用上述涉密信息，不得擅自使用該信息為本人或第三方謀取利益，不得將甲方技術(shù)成果（含代碼、算法、方案、數(shù)據(jù)）用于其他單位或個(gè)人的任何項(xiàng)目；不得實(shí)施有損甲方名譽(yù)、商譽(yù)、技術(shù)權(quán)益的行為，不得惡意詆毀甲方技術(shù)產(chǎn)品、誤導(dǎo)客戶或甲方在職技術(shù)人員，不得拉攏甲方核心技術(shù)人員離職，不得參與任何損害甲方技術(shù)權(quán)益的活動(dòng)。5.3競(jìng)業(yè)限制約定：雙方確認(rèn)，□存在競(jìng)業(yè)限制約定：乙方離職后______個(gè)月內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月），不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)技術(shù)研發(fā)且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任技術(shù)崗位（含研發(fā)、運(yùn)維、技術(shù)支持等），不得自行設(shè)立、合伙設(shè)立與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，不得參與同類(lèi)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣工作。甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元，支付方式、期限及其他事宜按單獨(dú)簽署的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》執(zhí)行；□無(wú)競(jìng)業(yè)限制約定：乙方離職后可自由擇業(yè)，甲方不支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方亦無(wú)需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付款項(xiàng)，每逾期一日，按未支付金額的1‰向乙方支付違約金；逾期超過(guò)7日的，乙方有權(quán)追究甲方全部法律責(zé)任，產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方未按約定出具離職證明、辦理社保檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失（含就業(yè)損失、社保斷繳損失等）的，應(yīng)全額賠償乙方實(shí)際損失。6.2乙方違約責(zé)任：因乙方掌握甲方核心技術(shù)及涉密資料，其違約行為將給甲方造成重大技術(shù)成果流失及經(jīng)濟(jì)損失，約定：乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)、技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交接義務(wù)、技術(shù)合規(guī)約束或競(jìng)業(yè)限制約定（如有）的，應(yīng)立即停止違約行為、消除不良影響，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整），同時(shí)賠償甲方因此造成的全部損失（含直接經(jīng)濟(jì)損失、技術(shù)成果流失損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用及為彌補(bǔ)損失支出的合理費(fèi)用）；違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方需補(bǔ)足差額，甲方有權(quán)從尚未支付的款項(xiàng)中直接抵扣（如有）。七、其他條款7.1協(xié)議效力：本協(xié)議為甲乙雙方就技術(shù)人員勞動(dòng)合同解除事宜的完整、最終約定，取代此前雙方就本次勞動(dòng)關(guān)系解除達(dá)成的所有口頭及書(shū)面約定、諒解與承諾，雙方均應(yīng)全面履行。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；若本協(xié)議條款與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定沖突，以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。7.2爭(zhēng)議解決：因履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方住所地人民法院提起訴訟。7.3送達(dá)條款：本協(xié)議載明的甲乙雙方聯(lián)系地址、電話為法律文書(shū)送達(dá)地址，任何一方變更送達(dá)信息的，應(yīng)提前3日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)，由此產(chǎn)生的法律后果由未通知方自行承擔(dān)。7.4協(xié)議生效與留存：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字并按手?。?/p>