PAGE磚瓦廠(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)磚瓦廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠(chǎng)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠(chǎng)全體員工，包括一線(xiàn)生產(chǎn)工人、管理人員、技術(shù)人員以及臨時(shí)聘用人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過(guò)安全教育、培訓(xùn)、檢查、隱患排查治理等手段，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等手段，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員參與、全面治理的安全生產(chǎn)工作格局。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.廠(chǎng)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本廠(chǎng)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期組織安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。組織制定并實(shí)施本廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。2.安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)本廠(chǎng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告廠(chǎng)長(zhǎng)，并提出整改意見(jiàn)。督促落實(shí)本廠(chǎng)安全生產(chǎn)整改措施，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。組織開(kāi)展本廠(chǎng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。負(fù)責(zé)本廠(chǎng)安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)管理，確保其正常運(yùn)行。參與本廠(chǎng)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工作。3.車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本車(chē)間員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施。定期組織本車(chē)間安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對(duì)不能立即整改的隱患，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)安全措施，并及時(shí)報(bào)告。組織本車(chē)間員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本車(chē)間安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告。4.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施。每天對(duì)本班組工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為，消除事故隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場(chǎng)急救，并及時(shí)報(bào)告。5.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本廠(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加本廠(chǎng)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。（二）安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，包括各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如操作規(guī)程遵守、安全檢查制度落實(shí)等。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況，員工安全意識(shí)和技能提升情況。安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行管理情況，是否正常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)是否到位。事故隱患排查治理情況，隱患發(fā)現(xiàn)及整改情況。生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況，事故發(fā)生率、傷亡情況等。2.考核方式定期考核：每月由安全管理部門(mén)組織對(duì)各車(chē)間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。不定期考核：安全管理部門(mén)隨時(shí)對(duì)各部門(mén)、崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并督促整改。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的車(chē)間、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行處罰。作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的員工在同等條件下優(yōu)先晉升和評(píng)優(yōu)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)1.安全獎(jiǎng)勵(lì)金：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予一定金額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”“安全模范班組”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。3.晉升機(jī)會(huì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升職務(wù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)條件在安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議，被采納后有效避免事故發(fā)生或降低事故損失的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并報(bào)告，積極參與隱患整改，避免事故發(fā)生的。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效搶救人員和財(cái)產(chǎn)，減少事故損失的。連續(xù)一年以上無(wú)安全事故記錄，安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的。積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)提高本廠(chǎng)安全管理水平有顯著貢獻(xiàn)的。2.集體獎(jiǎng)勵(lì)條件車(chē)間或班組連續(xù)一年以上無(wú)安全事故，安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范、有序的。在本廠(chǎng)組織的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的。積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，取得良好安全效果的。對(duì)本廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作提出系統(tǒng)性、建設(shè)性意見(jiàn)，被采納后有效提升本廠(chǎng)安全管理水平的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：由個(gè)人填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明立功事跡，經(jīng)所在車(chē)間或部門(mén)審核后報(bào)安全管理部門(mén)。2.集體獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：由車(chē)間或班組填寫(xiě)《安全生產(chǎn)集體獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，附上相關(guān)事跡材料，報(bào)安全管理部門(mén)。3.審核與公示：安全管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)事跡真實(shí)性，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)審批。審批通過(guò)后，在本廠(chǎng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。4.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施：公示無(wú)異議后，按照規(guī)定發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)金、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或給予晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。四、處罰制度（一）處罰種類(lèi)1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的個(gè)人或單位給予警告處分，并記錄在案。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)個(gè)人或單位處以一定金額的罰款。3.降職或撤職：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大損失影響的管理人員給予降職或撤職處分。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，構(gòu)成犯罪或造成重大傷亡事故的員工，依法解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.個(gè)人處罰情形違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)勸阻仍不改正的。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。擅自拆除、停用安全設(shè)施、設(shè)備的。發(fā)現(xiàn)事故隱患不報(bào)告或隱瞞不報(bào)的。在工作中因違規(guī)操作引發(fā)安全事故的。拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的。2.集體處罰情形車(chē)間或班組未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的。對(duì)安全管理部門(mén)提出的整改意見(jiàn)拒不執(zhí)行，導(dǎo)致事故隱患長(zhǎng)期存在的。組織或參與違章作業(yè)，造成不良影響的。發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的。（三）處罰程序1.調(diào)查取證：安全管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言、違規(guī)記錄等。2.告知與申辯：向違規(guī)個(gè)人或單位發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰告知書(shū)》，告知處罰事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知其有陳述、申辯的權(quán)利。違規(guī)個(gè)人或單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行陳述申辯。3.審核與決定：安全管理部門(mén)對(duì)陳述申辯意見(jiàn)進(jìn)行審核，報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)審批。廠(chǎng)長(zhǎng)根據(jù)審核情況作出處罰決定。4.送達(dá)與執(zhí)行：將《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》送達(dá)受處罰個(gè)人或單位，受處罰方應(yīng)按照決定書(shū)要求接受處罰。罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納，其他處罰措施應(yīng)立即執(zhí)行。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.本廠(chǎng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本車(chē)間負(fù)責(zé)人或本廠(chǎng)負(fù)責(zé)人。2.車(chē)間負(fù)責(zé)人或本廠(chǎng)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容，并如實(shí)填寫(xiě)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告表》。（二）事故調(diào)查1.本廠(chǎng)成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、工會(huì)等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂