PAGE守衛(wèi)員安全生產(chǎn)職責(zé)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確守衛(wèi)員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有守衛(wèi)員崗位，包括但不限于公司總部、各分支機(jī)構(gòu)及下屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障公司安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的環(huán)境下進(jìn)行。2.職責(zé)明確原則：清晰界定守衛(wèi)員在安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)職責(zé)，做到責(zé)任到人，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的安全隱患。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部安全管理制度，確保守衛(wèi)工作合法合規(guī)。二、守衛(wèi)員崗位安全職責(zé)（一）人員出入管理職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司人員出入管理制度，對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí)。要求所有進(jìn)入公司的人員出示有效證件，如工作證、訪客證等，并進(jìn)行登記，記錄姓名、單位、來訪時(shí)間、事由等信息。2.對(duì)于外來訪客，必須提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。在訪客進(jìn)入公司時(shí)，告知其公司安全注意事項(xiàng)，如禁止吸煙區(qū)域、緊急疏散通道位置等。3.對(duì)攜帶物品外出的人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止公司財(cái)物未經(jīng)許可帶出公司。要求攜帶物品外出的人員填寫物品放行條，注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可放行。對(duì)于貴重物品、危險(xiǎn)物品等，需特別核實(shí)審批手續(xù)。（二）車輛出入管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司車輛出入登記工作，對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查，核實(shí)車輛信息，包括車牌號(hào)、車型、所屬部門等。2.對(duì)于外來車輛，嚴(yán)格執(zhí)行外來車輛準(zhǔn)入制度。要求外來車輛駕駛員出示有效證件，并進(jìn)行登記，記錄車輛信息、來訪時(shí)間、事由等。告知駕駛員公司車輛停放規(guī)定和安全注意事項(xiàng)，如限速要求、禁止鳴笛區(qū)域等。3.對(duì)運(yùn)輸貨物的車輛進(jìn)行檢查，防止貨物夾帶違禁物品或危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。檢查貨物清單與實(shí)際貨物是否相符，對(duì)于可疑貨物，有權(quán)要求駕駛員開箱檢查或通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。4.指揮車輛有序進(jìn)出公司，確保公司出入口交通順暢，避免車輛擁堵和交通事故發(fā)生。在高峰時(shí)段或特殊情況下，合理安排車輛進(jìn)出順序，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。（三）巡邏安全職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，確保公司區(qū)域內(nèi)無安全死角。巡邏過程中，注意觀察周邊環(huán)境，檢查門窗、圍墻、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等是否正常。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告并記錄，如門窗未關(guān)好、消防器材損壞、電氣線路老化等。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)處理的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理；對(duì)于無法當(dāng)場(chǎng)處理的，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，并跟蹤處理結(jié)果。3.在巡邏過程中，注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如陌生人闖入、可疑人員活動(dòng)、異常聲響等。對(duì)于異常情況，應(yīng)保持警惕，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的措施進(jìn)行防范，如盤查可疑人員、設(shè)置警戒區(qū)域等。4.協(xié)助公司內(nèi)部各部門開展安全檢查工作，提供必要的安全信息和支持。配合相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處置流程，在演練和突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，履行相應(yīng)的職責(zé)。（四）消防安全職責(zé)1.熟悉公司內(nèi)消防設(shè)施的位置、性能和使用方法，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保消防設(shè)施完好有效。檢查內(nèi)容包括滅火器壓力是否正常、消防栓閥門是否靈活、消防水帶是否破損等。2.負(fù)責(zé)公司消防安全宣傳工作，向公司員工宣傳消防安全知識(shí)，提高員工的消防安全意識(shí)。提醒員工注意用火用電安全，禁止在公司內(nèi)違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等行為。3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告并督促整改，對(duì)違反消防安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，立即撥打火警電話報(bào)警，并按照公司應(yīng)急預(yù)案組織人員疏散，協(xié)助消防部門進(jìn)行滅火救援工作。4.配合消防部門開展消防安全檢查和火災(zāi)事故調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和證據(jù)，協(xié)助查明火災(zāi)原因，落實(shí)火災(zāi)事故責(zé)任。（五）應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和方法。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，按照預(yù)案要求采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息，確保公司管理層能夠第一時(shí)間了解事件情況。報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)等。3.組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事故擴(kuò)大。在確保自身安全的前提下，積極協(xié)助相關(guān)部門開展救援工作，如搶救受傷人員物資、控制危險(xiǎn)源等。4.配合相關(guān)部門進(jìn)行突發(fā)事件調(diào)查處理工作，提供事件發(fā)生過程中的相關(guān)信息和證據(jù)，協(xié)助查明事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。三、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求和守衛(wèi)員崗位特點(diǎn)，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等方面的內(nèi)容，確保守衛(wèi)員具備必要的安全知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資以及培訓(xùn)考核要求等。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理安排，避免與守衛(wèi)員日常工作發(fā)生沖突，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織守衛(wèi)員學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、治安管理處罰法等相關(guān)法律法規(guī)，使守衛(wèi)員了解自身的法律責(zé)任和義務(wù)，依法履行職責(zé)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、線上學(xué)習(xí)等多種形式。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)：針對(duì)守衛(wèi)員崗位操作流程，如人員出入登記、車輛檢查、巡邏路線等，進(jìn)行詳細(xì)的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可通過現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作練習(xí)等方式，讓守衛(wèi)員熟練掌握操作技能，確保操作過程安全規(guī)范。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)：開展火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，包括火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用、人員疏散、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用模擬演練、視頻教學(xué)、實(shí)地操作等方式，提高守衛(wèi)員的應(yīng)急處置能力。4.職業(yè)道德與安全意識(shí)培訓(xùn)：加強(qiáng)守衛(wèi)員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)守衛(wèi)員的敬業(yè)精神、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，通過安全事故案例分析、安全形勢(shì)教育等方式，強(qiáng)化守衛(wèi)員的安全意識(shí)，使其深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性。（三）培訓(xùn)考核1.建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)守衛(wèi)員參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核評(píng)估。考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式相結(jié)合。2.對(duì)于考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，并將考核結(jié)果記錄在守衛(wèi)員個(gè)人檔案中。對(duì)于考核不合格者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.將培訓(xùn)考核結(jié)果與守衛(wèi)員的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升晉級(jí)等掛鉤，激勵(lì)守衛(wèi)員積極參加培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查計(jì)劃制定1.制定守衛(wèi)員安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查周期、檢查人員等。安全檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司所有安全保衛(wèi)區(qū)域，包括出入口、巡邏路線、重點(diǎn)部位等。2.檢查內(nèi)容包括人員出入管理、車輛出入管理、巡邏工作、消防安全、應(yīng)急處置設(shè)施等方面的情況。檢查周期可根據(jù)實(shí)際情況分為每日檢查、每周檢查、每月檢查等。（二）檢查方法與流程1.日常巡查：守衛(wèi)員在日常工作過程中，按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并報(bào)告。巡查過程中，可采用觀察、詢問檢查、設(shè)備檢測(cè)等方法，確保安全保衛(wèi)工作落實(shí)到位。2.定期檢查：按照安全檢查計(jì)劃，定期對(duì)公司安全保衛(wèi)設(shè)施和工作情況進(jìn)行全面檢查。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，針對(duì)特定的安全保衛(wèi)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如重大節(jié)日期間的安全檢查、消防安全專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查重點(diǎn)和方法，確保檢查工作深入細(xì)致，不留死角。（三）隱患排查與整改1.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，分析隱患產(chǎn)生的原因，評(píng)估隱患可能造成的危害程度。對(duì)于一般安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改；對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)或活動(dòng)，采取臨時(shí)防范措施，并及時(shí)報(bào)告公司管理層，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。2.建立安全隱患整改臺(tái)賬，對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤記錄。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書要求，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改結(jié)果反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的安全隱患或因整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任部門和個(gè)人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。同時(shí)，對(duì)安全隱患整改工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)，防止類似隱患再次出現(xiàn)。五、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的守衛(wèi)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升晉級(jí)等。2.表現(xiàn)突出的情形包括但不限于：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生；在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全；積極提出安全合理化建議，被公司采納并取得顯著安全效益等。（二）安全處罰1.對(duì)違反公司安全保衛(wèi)制度和安全生產(chǎn)規(guī)定的守衛(wèi)員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。2.違反規(guī)定的情形包括但不限于：未嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，導(dǎo)致無關(guān)人員或車輛進(jìn)入公司；巡邏工作不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；違反消防安全規(guī)定，在公司內(nèi)違規(guī)使用明火或損壞消防設(shè)施；在應(yīng)急處置過程中，未履行職責(zé)或