PAGE鎮(zhèn)安全生產考核工作制度一、總則（一）目的為切實加強我鎮(zhèn)安全生產工作，全面落實安全生產責任制，有效防范和遏制生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，促進我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產考核工作制度。（二）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結果應基于真實、準確的數據和事實，不受主觀因素干擾，確保公平、公正地評價各部門、各企業(yè)的安全生產工作表現。2.科學合理原則：考核指標和標準應科學設定，符合安全生產工作實際，具有可操作性和針對性，能夠全面、準確地反映安全生產工作成效。3.注重實效原則：考核工作要注重實際效果，突出對安全生產各項措施落實情況和事故控制情況的考核，引導各部門、各企業(yè)切實抓好安全生產工作，有效防范事故發(fā)生。4.動態(tài)管理原則：根據安全生產形勢的變化和工作重點的調整，及時對考核內容和標準進行修訂和完善，確?？己斯ぷ鞯目茖W性和有效性。（三）考核范圍本制度適用于我鎮(zhèn)轄區(qū)內各行政村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門、各生產經營單位。二、考核內容與標準（一）安全生產責任制落實情況（30分）1.組織領導（10分）各部門、各企業(yè)是否成立安全生產領導小組，明確主要負責人為安全生產第一責任人，分管負責人為直接責任人，班子其他成員實行“一崗雙責”，并將安全生產責任分解到具體崗位和人員。（5分）是否定期召開安全生產工作會議，研究部署安全生產工作，解決安全生產重大問題。（3分）是否按照規(guī)定配備專（兼）職安全生產管理人員，并保障其工作待遇。（2分）2.責任制度（10分）各部門、各企業(yè)是否制定完善的安全生產責任制，明確各崗位安全生產職責，并簽訂安全生產責任書。（5分）是否對安全生產責任制落實情況進行定期檢查和考核，對責任落實不到位的單位和個人進行嚴肅問責。（5分）3.目標管理（10分）各部門、各企業(yè)是否制定年度安全生產工作目標，并將目標分解到各科室、各車間、各班組。（5分）是否對安全生產工作目標完成情況進行跟蹤檢查和考核，確保目標任務順利完成。（5分）（二）安全生產基礎工作（25分）1.安全投入（5分）各部門、各企業(yè)是否按照國家和地方有關規(guī)定，足額提取安全生產費用，并?？顚Ｓ?。（3分）是否加大安全生產基礎設施建設投入，改善安全生產條件。（2分）2.安全培訓教育（10分）各部門、各企業(yè)是否制定年度安全培訓教育計劃，并組織實施。（3分）是否對從業(yè)人員進行三級安全教育培訓，培訓率達到100%，并經考試合格后上崗作業(yè)。（4分）是否對特種作業(yè)人員進行專門培訓，取得相應資格證書后上崗作業(yè)。（3分）3.安全管理制度（5分）各部門、各企業(yè)是否建立健全安全生產規(guī)章制度，包括安全生產責任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓教育制度、應急救援制度等。（3分）是否嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，做到有章可循、違章必究。（2分）4.安全檔案管理（5分）各部門、各企業(yè)是否建立完善的安全生產檔案，包括安全生產責任制、安全管理制度、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全培訓教育檔案、應急救援預案等。（3分）安全生產檔案是否規(guī)范、齊全、真實，能夠反映安全生產工作實際情況。（2分）（三）安全隱患排查治理（20分）1.隱患排查（10分）各部門、各企業(yè)是否建立健全安全隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查工作。（3分）是否采用綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式，對生產經營全過程進行全面排查。（4分）是否對排查出的安全隱患進行詳細記錄，建立隱患排查治理臺賬。（3分）2.隱患治理（10分）各部門、各企業(yè)是否對排查出的安全隱患進行分類分級，制定切實可行的治理方案，明確治理責任、措施、資金、期限和應急預案。（5分）是否按照治理方案及時整改安全隱患，并對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。（5分）（四）安全事故控制情況（15分）1.事故指標（10分）各部門、各企業(yè)是否嚴格控制生產安全事故發(fā)生，確保事故起數、死亡人數、重傷人數等事故指標不突破上級下達的控制指標。（8分）對發(fā)生的生產安全事故，是否及時報告，并按照規(guī)定進行調查處理，嚴肅追究事故責任。（2分）2.事故應急處置（5分）各部門、各企業(yè)是否制定完善的生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練。（3分）發(fā)生事故后，是否迅速啟動應急救援預案，及時、有效地開展應急救援工作，最大限度地減少事故損失。（2分）（五）其他工作（10分）1.安全生產宣傳（3分）各部門、各企業(yè)是否積極開展安全生產宣傳活動，普及安全生產知識，提高全民安全意識。（2分）是否及時報送安全生產工作信息，宣傳推廣安全生產工作經驗和典型做法。（1分）2.安全生產信息化建設（3分）各部門、各企業(yè)是否推進安全生產信息化建設，建立安全生產信息管理系統(tǒng)，實現安全生產信息的實時監(jiān)控和動態(tài)管理。（2分）是否利用信息化手段提高安全生產監(jiān)管效率和水平。（1分）3.配合上級檢查（4分）各部門、各企業(yè)是否積極配合上級安全生產檢查和督查工作，如實提供相關資料和情況。（2分）對上級檢查提出的問題和隱患，是否及時整改落實，并按時上報整改情況。（2分）三、考核方式與程序（一）考核方式1.日常檢查：鎮(zhèn)安委會辦公室定期組織對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行日常檢查，檢查結果作為考核的重要依據。2.專項督查：針對重點行業(yè)、重點領域、重點時段，鎮(zhèn)安委會辦公室組織開展專項督查，對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行重點檢查。3.年度考核：每年年底，鎮(zhèn)安委會辦公室組織對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行年度考核，考核結果作為評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據，并與安全生產專項資金分配掛鉤。（二）考核程序1.自評：各部門、各企業(yè)按照本考核制度的要求，對本單位年度安全生產工作進行自評，形成自評報告，并于每年12月15日前報鎮(zhèn)安委會辦公室。2.初審：鎮(zhèn)安委會辦公室對各部門、各企業(yè)報送的自評報告進行初審，核實相關數據和資料，并根據日常檢查、專項督查情況，對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行初步評價。3.現場考核：鎮(zhèn)安委會辦公室組織考核組，對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行現場考核，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，全面了解各部門、各企業(yè)安全生產工作情況，并按照考核標準進行評分。4.綜合評定：鎮(zhèn)安委會辦公室根據初審和現場考核情況，對各部門、各企業(yè)安全生產工作進行綜合評定，確定考核得分和考核等級。5.結果公示：鎮(zhèn)安委會辦公室將考核結果在全鎮(zhèn)范圍內進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間有異議的單位和個人，鎮(zhèn)安委會辦公室將進行調查核實，并根據調查結果進行調整。6.結果通報：公示無異議后，鎮(zhèn)安委會辦公室將考核結果以正式文件形式進行通報，并抄送各部門、各企業(yè)主要負責人。四、考核結果運用（一）評先評優(yōu)1.對年度安全生產考核得分在90分以上的部門和企業(yè)，鎮(zhèn)政府將授予“安全生產先進單位”稱號，并給予一定的物質獎勵。2.對年度安全生產考核得分在8089分的部門和企業(yè)，鎮(zhèn)政府將給予通報表揚。3.對年度安全生產考核得分在6079分的部門和企業(yè)，鎮(zhèn)政府將對其主要負責人進行誡勉談話，并責令限期整改。4.對年度安全生產考核得分在60分以下的部門和企業(yè)，鎮(zhèn)政府將對其主要負責人進行嚴肅問責，并依法依規(guī)采取停產整頓、關閉取締等措施。（二）安全生產專項資金分配鎮(zhèn)政府將根據各部門、各企業(yè)年度安全生產考核結果，按照一定比例分配安全生產專項資金。對安全生產工作成績突出的部門和企業(yè)，適當增加專項資金分配額度；對安全生產工作不力的部門和