PAGE安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)以及所有員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭消除事故隱患，把事故預(yù)防工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程。3.綜合治理原則：充分運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等手段，調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)合力。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性、有效性和嚴(yán)肅性。二、聯(lián)動(dòng)機(jī)制組織架構(gòu)及職責(zé)（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員：公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，研究決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，督促檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。（二）安全管理部門1.部門設(shè)置及人員配備：設(shè)立獨(dú)立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。開展安全檢查、隱患排查治理工作，督促各部門及時(shí)整改安全隱患。組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析工作，提出防范措施和建議。（三）各部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作要求。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。定期開展本部門安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，參與事故應(yīng)急救援。（四）員工1.職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好隱患排查治理和事故應(yīng)急救援工作。三、安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制（一）信息溝通機(jī)制1.建立安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)，各部門定期報(bào)送安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、隱患排查治理情況、事故預(yù)警信息等。2.安全管理部門及時(shí)收集、整理和分析各類安全生產(chǎn)信息，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門通報(bào)安全生產(chǎn)形勢。3.加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、周邊單位的信息溝通，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。（二）隱患排查治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.各部門按照安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和頻次，定期開展安全自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。2.安全管理部門組織定期和不定期的綜合安全檢查，對各部門隱患排查治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.對于重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦制度，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，安全管理部門跟蹤督促整改。4.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對隱患排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理閉環(huán)管理。（三）應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.制定完善公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，明確各部門應(yīng)急救援職責(zé)和任務(wù)。2.定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各部門按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急救援工作，安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮，確保救援工作有序進(jìn)行。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告事故情況，配合做好事故調(diào)查處理工作。（四）教育培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.安全管理部門制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)時(shí)間。2.各部門按照培訓(xùn)計(jì)劃組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率和培訓(xùn)效果。3.邀請專家、學(xué)者或行業(yè)資深人士開展安全生產(chǎn)專題講座，提高員工安全管理水平和專業(yè)技能。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)工作流程（一）隱患排查治理流程1.各部門安全檢查人員按照檢查標(biāo)準(zhǔn)和頻次進(jìn)行安全檢查，填寫安全檢查表。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的當(dāng)場整改；不能立即整改的，填寫隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患名稱、隱患部位、隱患描述、整改措施、整改期限、責(zé)任人等信息。3.將隱患排查治理臺(tái)賬報(bào)送本部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)送安全管理部門。4.安全管理部門對各部門報(bào)送的隱患進(jìn)行匯總分析，確定隱患等級(jí)，對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦。5.安全管理部門跟蹤督促隱患整改，整改完成后組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的隱患予以銷號(hào)，不合格的繼續(xù)整改。（二）事故應(yīng)急救援流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，迅速組織現(xiàn)場應(yīng)急處置，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。3.安全管理部門接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知各應(yīng)急救援小組趕赴現(xiàn)場開展救援工作。4.應(yīng)急救援小組按照職責(zé)分工，迅速開展搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散撤離、治安保衛(wèi)等工作。5.及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告事故情況，配合做好事故調(diào)查處理工作。6.事故救援結(jié)束后，組織對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)流程1.安全管理部門根據(jù)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。2.發(fā)布培訓(xùn)通知，組織員工報(bào)名參加培訓(xùn)。3.按照培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)過程中做好培訓(xùn)記錄。4.培訓(xùn)結(jié)束后，組織考試或考核，檢驗(yàn)員工培訓(xùn)效果。5.對考試或考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)證書，對不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。6.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。五、監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督考核1.安全管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括信息溝通、隱患排查治理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)等方面。2.建立安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)工作考核指標(biāo)體系，對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入公司績效考核體系。3.對違反安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制制度的行為，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對積極參與應(yīng)急救援，表現(xiàn)英勇的員工，給予記功、表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。（三）懲罰1.對未按照安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制制度履行職責(zé)的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告等處罰。2.對因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。