PAGE安全生產(chǎn)上報(bào)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握安全生產(chǎn)狀況，迅速、有效地處理各類安全事故和隱患，防止事故擴(kuò)大，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)上報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的信息上報(bào)工作。（三）基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則各部門和人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)相關(guān)信息，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。2.分級(jí)負(fù)責(zé)原則按照公司內(nèi)部管理架構(gòu)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的上報(bào)制度。各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門或本層級(jí)的安全生產(chǎn)上報(bào)工作負(fù)責(zé)。3.誰主管誰負(fù)責(zé)原則各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)上報(bào)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)信息的收集、整理、上報(bào)工作。二、上報(bào)內(nèi)容及要求（一）安全事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因的初步判斷、已采取的措施和現(xiàn)場控制情況等。3.對(duì)于重大事故、較大事故和一般事故，公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)，向公司主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故詳細(xì)情況、已采取的應(yīng)急措施及事故發(fā)展趨勢(shì)等。4.事故報(bào)告應(yīng)采用書面形式，并由報(bào)告人簽字確認(rèn)。緊急情況下，可先通過電話等方式報(bào)告，后續(xù)及時(shí)補(bǔ)充書面報(bào)告。（二）安全隱患報(bào)告1.員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即報(bào)告本部門的安全管理員或班組長。2.安全管理員或班組長接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。對(duì)于能夠立即整改的隱患，應(yīng)立即組織整改；對(duì)于不能立即整改的隱患，應(yīng)填寫《安全隱患報(bào)告表》，詳細(xì)記錄隱患的基本情況（包括隱患部位、隱患描述、可能導(dǎo)致的后果等）、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、報(bào)告人等信息，并于當(dāng)日上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。3.部門負(fù)責(zé)人接到《安全隱患報(bào)告表》后，應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患等級(jí)（一般隱患、重大隱患），并制定相應(yīng)的整改措施和整改期限。對(duì)于重大隱患，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。4.公司安全生產(chǎn)管理部門接到重大隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織相關(guān)專家進(jìn)行論證，制定專項(xiàng)治理方案，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患消除。（三）安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)報(bào)告1.各部門應(yīng)定期（每周）向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告本部門安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，包括安全生產(chǎn)會(huì)議召開情況、安全培訓(xùn)開展情況、安全檢查情況、隱患排查治理情況、安全設(shè)施運(yùn)行情況等。2.報(bào)告應(yīng)采用書面形式，內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)、具體，能夠反映本部門安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題和采取的措施，應(yīng)重點(diǎn)說明。（四）其他安全生產(chǎn)相關(guān)信息報(bào)告1.國家或地方出臺(tái)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)收集并傳達(dá)給公司全體員工，并向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。2.行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故或典型案例，各部門應(yīng)及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)，并向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告學(xué)習(xí)情況。3.公司內(nèi)開展的各類安全生產(chǎn)活動(dòng)（如安全月活動(dòng)、應(yīng)急演練等），活動(dòng)組織部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告活動(dòng)開展情況、取得的成效及存在的問題等。三、上報(bào)流程（一）事故報(bào)告流程1.事故現(xiàn)場有關(guān)人員→本部門負(fù)責(zé)人→公司安全生產(chǎn)管理部門→公司主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門（重大事故、較大事故和一般事故）2.在事故報(bào)告過程中，每一級(jí)報(bào)告環(huán)節(jié)都應(yīng)做好記錄，包括報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、接收人等信息，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和可追溯性。（二）安全隱患報(bào)告流程1.員工→本部門安全管理員或班組長→本部門負(fù)責(zé)人→公司安全生產(chǎn)管理部門（重大隱患）2.安全管理員或班組長接到員工報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)填寫《安全隱患報(bào)告表》，并按照流程進(jìn)行上報(bào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估和整改，并將整改情況及時(shí)反饋給公司安全生產(chǎn)管理部門。（三）安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)報(bào)告流程各部門→公司安全生產(chǎn)管理部門各部門應(yīng)于每周[具體日期]前，將本周安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)報(bào)告以書面形式報(bào)送至公司安全生產(chǎn)管理部門。四、上報(bào)渠道及方式（一）書面報(bào)告1.安全事故報(bào)告、安全隱患報(bào)告及安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)報(bào)告等應(yīng)采用紙質(zhì)文檔形式，由報(bào)告部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章后，報(bào)送至公司安全生產(chǎn)管理部門。2.紙質(zhì)報(bào)告應(yīng)一式兩份，一份由公司安全生產(chǎn)管理部門留存，一份由報(bào)告部門留存?zhèn)洳?。（二）電子?bào)告對(duì)于一些緊急情況或需要及時(shí)共享的安全生產(chǎn)信息，可通過電子郵件等電子方式進(jìn)行報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，并在郵件主題中注明報(bào)告事項(xiàng)及部門名稱。（三）電話報(bào)告在緊急情況下，如發(fā)生安全事故等，可先通過電話向公司安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，隨后及時(shí)補(bǔ)充書面報(bào)告。電話報(bào)告時(shí)，應(yīng)清晰說明報(bào)告事項(xiàng)的基本情況，并做好記錄。五、責(zé)任與考核（一）責(zé)任追究1.對(duì)于遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)安全生產(chǎn)信息的部門和個(gè)人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.因遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.對(duì)于未按照本制度要求及時(shí)報(bào)告安全隱患或未采取有效措施進(jìn)行整改的部門，將責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。（二）考核獎(jiǎng)勵(lì)1.公司將對(duì)安全生產(chǎn)上報(bào)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并報(bào)告，避免事故發(fā)生的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.在安全生產(chǎn)信息上報(bào)工作中，積極配合、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門，在年度安全生產(chǎn)考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)上報(bào)制度的培訓(xùn)，確保全體員工熟悉上報(bào)流程、內(nèi)容及要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度解讀、案例分析等，采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行，提高培訓(xùn)效果。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)上報(bào)制度作為入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使其盡快了解和掌握相關(guān)規(guī)定。（二）宣傳1.公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)上報(bào)制度，提高員工的安全意識(shí)和上報(bào)積極性。2.定期發(fā)布安全生產(chǎn)上報(bào)工作的相關(guān)信息，如事故案例分析、隱患排查治理情況等，讓員工了解