PAGE安全生產(chǎn)晨會制度范本一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)晨會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)管理活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過晨會及時傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，強(qiáng)化員工安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.全員參與：要求全體員工積極參與晨會，共同關(guān)注安全生產(chǎn)問題。3.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)晨會反饋的問題，不斷完善安全生產(chǎn)管理措施。二、晨會組織與流程（一）晨會時間與地點(diǎn)1.時間：每天[具體時間]準(zhǔn)時召開安全生產(chǎn)晨會。2.地點(diǎn)：公司內(nèi)固定的會議室或空曠、便于集中的區(qū)域。（二）參會人員1.部門負(fù)責(zé)人：各部門負(fù)責(zé)人必須參加晨會，負(fù)責(zé)傳達(dá)部門安全生產(chǎn)工作要求。2.安全員：公司安全員全程參與晨會，負(fù)責(zé)安全知識講解、問題記錄與反饋。3.全體員工：各崗位員工按要求參加晨會，了解當(dāng)天安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。（三）晨會流程1.主持人開場（5分鐘）主持人介紹參會人員，宣布晨會開始。簡要說明本次晨會的目的和重點(diǎn)內(nèi)容。2.安全知識講解（15分鐘）安全員結(jié)合近期安全生產(chǎn)形勢、事故案例等，講解安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險防范等知識?？梢酝ㄟ^圖片、視頻等形式進(jìn)行生動展示，提高員工的理解和接受度。3.部門工作匯報（15分鐘）各部門負(fù)責(zé)人匯報前一天本部門的安全生產(chǎn)工作情況，包括安全檢查、隱患排查、整改措施落實(shí)等。重點(diǎn)匯報是否存在安全問題及處理情況，以及需要其他部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。4.問題討論與解決（20分鐘）針對各部門匯報的安全問題，全體參會人員共同討論解決方案。明確責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限，確保問題得到及時有效的解決。5.工作安排與強(qiáng)調(diào)（15分鐘）公司領(lǐng)導(dǎo)或安全管理負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，對各部門工作進(jìn)行安排。強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全注意事項(xiàng)，提出具體的工作要求和防范措施。6.主持人總結(jié)（5分鐘）主持人對本次晨會進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。提醒員工在工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。三、晨會內(nèi)容要求（一）安全知識講解內(nèi)容1.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：傳達(dá)國家和地方最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓員工了解自身的安全責(zé)任和義務(wù)。2.安全操作規(guī)程：詳細(xì)講解各崗位的安全操作規(guī)程，確保員工熟悉操作流程，避免違規(guī)操作引發(fā)事故。3.安全風(fēng)險防范：分析當(dāng)前工作環(huán)境中存在的安全風(fēng)險，如電氣安全、消防安全、機(jī)械安全等，傳授相應(yīng)的防范措施。4.事故案例分析：選取具有代表性的安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。（二）部門工作匯報內(nèi)容1.安全檢查情況：匯報本部門前一天開展的安全檢查工作，包括檢查時間、范圍、發(fā)現(xiàn)的問題等。2.隱患排查結(jié)果：詳細(xì)說明排查出的安全隱患，如設(shè)備故障、防護(hù)設(shè)施損壞等，并附上照片或詳細(xì)描述。3.整改措施落實(shí)：匯報針對排查出的隱患采取的整改措施，以及整改的進(jìn)展情況，是否已完成整改或正在整改中。4.安全問題反饋：及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的其他安全問題，如員工違規(guī)行為、安全設(shè)施不合理等，以便及時解決。（三）問題討論與解決要求1.充分討論：參會人員要積極參與問題討論，提出各自的看法和建議，確保問題得到全面、深入的分析。2.明確責(zé)任：根據(jù)討論結(jié)果，明確問題的責(zé)任部門和責(zé)任人，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。3.制定措施：針對問題制定切實(shí)可行的整改措施，包括整改方法、時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期效果等。4.跟蹤落實(shí)：建立問題跟蹤機(jī)制，確保整改措施得到有效落實(shí)，直至問題徹底解決。（四）工作安排與強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)1.當(dāng)天工作重點(diǎn)：根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和安全生產(chǎn)狀況，明確當(dāng)天各部門的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，如重點(diǎn)設(shè)備維護(hù)、危險作業(yè)管理等。2.安全防范措施：針對當(dāng)天的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的安全防范措施，如佩戴個人防護(hù)用品、設(shè)置警示標(biāo)識等。3.應(yīng)急處置要求：提醒員工了解和熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和方法，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。四、晨會記錄與存檔（一）記錄人員由公司安全員負(fù)責(zé)晨會記錄，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。（二）記錄內(nèi)容1.會議基本信息：包括會議時間、地點(diǎn)、主持人、參會人員等。2.安全知識講解內(nèi)容：詳細(xì)記錄講解的安全知識要點(diǎn)。3.部門工作匯報內(nèi)容：如實(shí)記錄各部門匯報的工作情況。4.問題討論與解決情況：記錄討論的問題、解決方案、責(zé)任部門和責(zé)任人等。5.工作安排與強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)：記錄當(dāng)天的工作重點(diǎn)、安全防范措施和應(yīng)急處置要求等。（三）存檔要求1.記錄整理：晨會結(jié)束后，安全員應(yīng)及時對記錄進(jìn)行整理，確保內(nèi)容清晰、有條理。2.電子存檔：將晨會記錄以電子文檔的形式保存，文件名應(yīng)注明日期、會議主題等信息，并存放在公司指定的安全管理文件夾中。3.紙質(zhì)存檔：同時打印一份晨會記錄，經(jīng)參會人員簽字確認(rèn)后，裝訂成冊，存檔保管。存檔期限不少于[具體年限]，以便日后查閱和追溯。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：公司安全管理部門定期對各部門的晨會制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，包括晨會的組織、內(nèi)容、記錄存檔等方面。2.員工監(jiān)督：鼓勵全體員工對晨會制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時向安全管理部門或公司領(lǐng)導(dǎo)反映。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.參會情況：考核員工的參會率，對無故缺席晨會的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.晨會質(zhì)量：根據(jù)晨會記錄和實(shí)際效果，評估晨會的組織是否規(guī)范、內(nèi)容是否充實(shí)、問題解決是否及時等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰。3.問題整改：跟蹤各部門對晨會提出問題的整改情況，對整改不力的部門進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并督促其限期整改。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.績效掛鉤：將晨會制度執(zhí)行情況納入員工績效考核體系，與績效獎金、晉升等掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)晨會。2.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善晨會制度和安全生產(chǎn)管理措施，提高公司的安