PAGE安全生產(chǎn)應(yīng)急值班制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，及時、有效地應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)應(yīng)急值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營場所及所有員工。（三）基本原則1.以人為本，安全第一。把保障員工生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.預(yù)防為主，防消結(jié)合。堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和應(yīng)急救援等工作。3.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照各自職責(zé)和權(quán)限，負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。4.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力，建立健全快速反應(yīng)機制，各部門之間密切配合，協(xié)同應(yīng)對突發(fā)事件。二、應(yīng)急值班組織架構(gòu)及職責(zé)（一）應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責(zé)人為成員的應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急值班工作，研究決定應(yīng)急值班工作中的重大事項。2.組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，審核應(yīng)急值班制度和相關(guān)工作方案。3.協(xié)調(diào)解決應(yīng)急值班工作中的重大問題，指揮和協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援工作。4.定期對應(yīng)急值班工作進行檢查和評估，不斷完善應(yīng)急值班工作機制。（二）應(yīng)急值班室設(shè)立公司應(yīng)急值班室，作為應(yīng)急值班工作的日常辦公場所。應(yīng)急值班室配備必要的辦公設(shè)備和通訊工具，確保24小時有人值守。應(yīng)急值班室職責(zé)如下：1.負責(zé)接收和傳達各類安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件信息，及時向應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.協(xié)調(diào)各部門、各應(yīng)急救援隊伍開展應(yīng)急處置工作，跟蹤了解事件進展情況，并及時反饋給應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組。3.做好應(yīng)急值班記錄，整理和歸檔各類應(yīng)急值班資料。4.負責(zé)與上級主管部門、政府相關(guān)部門及周邊單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。（三）應(yīng)急值班人員應(yīng)急值班人員由公司各部門輪流選派，實行24小時值班制度。應(yīng)急值班人員職責(zé)如下：1.堅守崗位，認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.及時接聽和處理各類應(yīng)急電話，詳細記錄事件信息，并按照規(guī)定程序進行報告和處置。3.對公司各生產(chǎn)經(jīng)營場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患及異常情況。4.協(xié)助應(yīng)急救援隊伍開展應(yīng)急處置工作，提供必要的支持和保障。5.完成應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。三、應(yīng)急值班工作流程（一）信息接收與報告1.應(yīng)急值班室值班人員在接到各類安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件信息后，應(yīng)立即詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況及現(xiàn)場處置情況等信息。2.對于一般事故和突發(fā)事件，值班人員應(yīng)在15分鐘內(nèi)報告應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，并及時通知相關(guān)部門負責(zé)人趕赴現(xiàn)場處置。3.對于較大事故和突發(fā)事件，值班人員應(yīng)在5分鐘內(nèi)報告應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，通知各應(yīng)急救援隊伍趕赴現(xiàn)場救援。同時，及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告事件情況。（二）應(yīng)急處置協(xié)調(diào)1.應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故和突發(fā)事件報告后，應(yīng)立即組織召開緊急會議，研究部署應(yīng)急處置工作。2.根據(jù)事件性質(zhì)和嚴重程度，確定應(yīng)急處置指揮長，指揮長負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急救援的指揮和協(xié)調(diào)工作。3.應(yīng)急值班室負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各應(yīng)急救援隊伍按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速開展應(yīng)急處置工作。及時傳達應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組的指令，跟蹤了解事件進展情況，并向指揮長和應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組報告。4.各部門、各應(yīng)急救援隊伍在接到應(yīng)急處置指令后，應(yīng)迅速組織人員和物資趕赴現(xiàn)場，按照各自職責(zé)分工開展救援工作。在救援過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保救援工作安全、有序進行。（三）信息反饋與續(xù)報1.現(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)及時向應(yīng)急值班室反饋事件處置情況，包括人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、救援進展情況及存在的問題等。2.應(yīng)急值班室值班人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場反饋信息，及時整理匯總，并向應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組報告。對于事件處置過程中的重要信息和新情況，要隨時續(xù)報。3.應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事件處置情況，及時調(diào)整應(yīng)急處置策略和措施，確保應(yīng)急救援工作順利進行。（四）應(yīng)急結(jié)束1.當(dāng)事故和突發(fā)事件得到有效控制，危害消除后，由現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮長提出應(yīng)急結(jié)束建議。2.應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)小組對現(xiàn)場情況進行評估，確認符合應(yīng)急結(jié)束條件后，下達應(yīng)急結(jié)束指令。3.應(yīng)急結(jié)束后，應(yīng)急值班室負責(zé)整理和歸檔應(yīng)急處置工作資料，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。四、應(yīng)急值班工作要求（一）值班紀律1.應(yīng)急值班人員必須嚴格遵守值班時間，按時到崗值班，不得遲到、早退、曠工。2.值班期間不得擅離職守，不得在值班室內(nèi)從事與值班工作無關(guān)的事情。3.保持通訊暢通，確保應(yīng)急電話24小時有人接聽，不得關(guān)閉手機或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移。4.嚴格遵守保密制度，不得泄露應(yīng)急值班工作中的各類信息。（二）值班記錄1.應(yīng)急值班人員應(yīng)認真做好值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細、準確、完整。2.值班記錄應(yīng)包括事件發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、處置措施、信息報告情況及領(lǐng)導(dǎo)指示等內(nèi)容。3.值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（三）培訓(xùn)與演練1.公司定期組織應(yīng)急值班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置程序、通訊聯(lián)絡(luò)方式等。3.公司每年至少組織一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，檢驗和評估應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高各部門、各應(yīng)急救援隊伍之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置能力。4.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練進行總結(jié)和評估，針對演練中存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.在安全生產(chǎn)應(yīng)急值班工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，避免重大事故發(fā)生的，給予表彰和獎勵。2.在應(yīng)急處置工作中，積極參與救援，表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出重要貢獻的，給予表彰和獎勵。3.對應(yīng)急值班工作提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的，給予表彰和獎勵。（二）處罰1.應(yīng)急值班人員違反值班紀律，擅自離崗、脫崗、遲到、早退的，給予批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。2.因值班人員失職、瀆職，導(dǎo)致事故信息報