安全生產(chǎn)法崗位責(zé)任制度_第1頁
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PAGE安全生產(chǎn)法崗位責(zé)任制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定本崗位責(zé)任制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,優(yōu)先保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則:強化安全風(fēng)險防控,采取有效的預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運用多種手段,整合各方資源,共同推進安全生產(chǎn)工作。4.全員參與原則:全體員工必須積極參與安全生產(chǎn)工作,履行各自的安全職責(zé)。(四)引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)(一)公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二)公司安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)1.組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。3.督促落實公司重大危險源的安全管理措施。4.組織或者參與公司應(yīng)急救援演練。5.檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。(三)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本部門安全生產(chǎn)工作符合規(guī)定要求。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。4.定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作,并及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6.配合公司安全生產(chǎn)管理部門開展各項安全生產(chǎn)工作。(四)生產(chǎn)崗位員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,共同維護公司安全生產(chǎn)環(huán)境。(五)其他崗位員工職責(zé)根據(jù)各自崗位特點,履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé),確保本崗位工作不發(fā)生安全事故,同時積極配合公司整體安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核(一)考核原則1.客觀公正原則:依據(jù)崗位職責(zé)和工作實際表現(xiàn)進行考核,確??己私Y(jié)果真實、準(zhǔn)確。2.定量與定性相結(jié)合原則:既有量化指標(biāo)考核,又有定性評價,全面衡量員工安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況。3.激勵與約束并重原則:通過考核,激勵員工積極履行安全職責(zé),對不履行職責(zé)的進行約束和懲戒。(二)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)參與情況及效果。3.安全檢查及隱患排查治理工作開展情況。4.生產(chǎn)安全事故預(yù)防及應(yīng)急處置工作表現(xiàn)。5.安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新及合理化建議提出情況。(三)考核方式1.定期考核:每月/每季度/每年進行一次全面考核,對員工安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行綜合評價。2.不定期考核:根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際情況,隨時對員工進行抽查考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.現(xiàn)場考核:深入生產(chǎn)現(xiàn)場,查看員工實際操作及安全措施落實情況,進行現(xiàn)場打分評價。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.與績效獎金掛鉤:根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)放相應(yīng)的績效獎金,激勵員工積極履行安全職責(zé)。2.晉升與獎勵:對安全生產(chǎn)責(zé)任履行優(yōu)秀的員工,在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮,并進行表彰獎勵。3.培訓(xùn)與整改:對考核不合格的員工,進行針對性的安全教育培訓(xùn),督促其限期整改,如仍不達標(biāo),采取相應(yīng)的處罰措施。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(一)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高全體員工的安全意識,使其充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。2.確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能,能夠正確操作設(shè)備和應(yīng)對突發(fā)安全事故。3.培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和自我保護能力,形成良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。(二)培訓(xùn)對象公司全體員工,包括新入職員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工等。(三)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)基本知識,如安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.崗位操作技能培訓(xùn),包括設(shè)備操作、工藝流程等。4.應(yīng)急救援知識和技能,如火災(zāi)逃生、急救方法等。(四)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全生產(chǎn)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)實際需要,邀請外部專家或培訓(xùn)機構(gòu)進行專項培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn):在生產(chǎn)現(xiàn)場,由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓(xùn)。4.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。(五)培訓(xùn)計劃與實施1.制定年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等,并組織實施。2.新員工入職培訓(xùn)必須進行不少于[X]學(xué)時的三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.在職員工每年參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時,確保知識和技能的更新。4.特殊工種員工必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。(六)培訓(xùn)效果評估1.采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估。2.對培訓(xùn)效果不佳的員工,進行補考或再次培訓(xùn),直至達到要求。3.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進培訓(xùn)工作。五、安全生產(chǎn)檢查制度(一)檢查目的及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患,確保公司安全生產(chǎn)。(二)檢查類型1.日常檢查:由各崗位員工在工作過程中進行的隨時檢查,及時發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患。2.定期檢查:公司每周/每月/每季度組織的全面安全生產(chǎn)檢查,覆蓋公司各個部門和區(qū)域。3.專項檢查:針對特定設(shè)備、工藝、場所等進行的專項安全檢查,如電氣安全檢查、消防設(shè)施檢查等。4.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)特點,開展的針對性安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。(三)檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.設(shè)備設(shè)施運行狀況,包括是否正常運行、有無故障隱患等。3.安全防護裝置是否完好有效。4.作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求,如通風(fēng)、照明、溫度等。5.員工操作行為是否符合操作規(guī)程。6.消防設(shè)施、應(yīng)急救援器材是否齊全、有效。(四)檢查人員及分工1.公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織和實施定期檢查、專項檢查及季節(jié)性檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的日常檢查,并配合公司開展其他檢查工作。3.員工參與日常檢查,及時反饋安全隱患信息。(五)檢查記錄與報告1.每次檢查都要做好詳細(xì)記錄,包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。3.整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù),并將整改情況報告給檢查組織部門。4.對于重大安全隱患,要立即采取臨時防范措施,并及時向上級主管部門報告。(六)隱患排查治理1.建立安全隱患排查治理臺賬,對隱患的排查、整改情況進行詳細(xì)記錄。2.對一般安全隱患,要立即組織整改,確保在規(guī)定期限內(nèi)消除隱患。3.對重大安全隱患,要制定專項整改方案,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施,整改過程中要采取有效的安全防范措施。4.定期對隱患排查治理情況進行總結(jié)分析,查找原因,完善安全生產(chǎn)管理制度和措施,防止隱患反復(fù)出現(xiàn)。六、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案(一)總則1.編制目的:規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序,提高應(yīng)對事故的能力,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會影響。2.適用范圍:適用于公司內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置。3.工作原則:以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、科學(xué)救援、資源共享、平戰(zhàn)結(jié)合。(二)事故風(fēng)險描述1.對公司可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故類型、發(fā)生的可能性、危害程度及影響范圍進行詳細(xì)分析和描述。例如,火災(zāi)事故可能發(fā)生在生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域,因電氣故障、易燃物泄漏等引發(fā),會造成人員傷亡、財產(chǎn)損失和生產(chǎn)中斷;機械傷害事故可能因設(shè)備操作不當(dāng)、防護裝置缺失等導(dǎo)致員工肢體受傷等。2.明確事故可能引發(fā)的次生、衍生事故。(三)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心,由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,并明確副總指揮及各成員的職責(zé)。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急工作小組,分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的應(yīng)急處置工作。(四)預(yù)防與預(yù)警1.制定事故預(yù)防措施,加強安全生產(chǎn)管理,消除事故隱患。2.建立監(jiān)測預(yù)警機制,對可能引發(fā)事故的危險因素進行實時監(jiān)測,及時發(fā)布預(yù)警信息。(五)應(yīng)急響應(yīng)1.明確事故報告程序和要求,員工發(fā)現(xiàn)事故后應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)及時報告公司應(yīng)急救援指揮中心。2.規(guī)定應(yīng)急響應(yīng)級別及相應(yīng)的響應(yīng)程序,根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和影響范圍,啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案。3.詳細(xì)描述應(yīng)急處置措施,包括搶險救援、人員疏散、醫(yī)療救護、現(xiàn)場警戒等方面的具體操作方法。(六)后期處置1.組織事故調(diào)查,查明事故原因、經(jīng)過和損失情況,認(rèn)定事故責(zé)任,提出處理意見和防范措施建議。2.做好傷亡人員的善后處理工作,包括賠償、撫恤等。3.對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù),盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.對應(yīng)急預(yù)案進行評估和總結(jié),針對存在的問題及時進行修訂和完善。(七)應(yīng)急保障1.應(yīng)急救援物資保障:配備必要的消防器材、急救藥品、防護用品、搶險工具等應(yīng)急救援物資,并定期進行檢查、維護和更新。2.應(yīng)急救援隊伍保障:建立兼職應(yīng)急救援隊伍,并定期進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.通信與信息保障:確保應(yīng)急救援指揮中心與各應(yīng)急工作小組、相關(guān)部門及人員之間的通信暢通,及時傳遞應(yīng)急信息

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