版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE醫(yī)院安全生產(chǎn)值班制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作在安全有序的環(huán)境下運(yùn)行,及時(shí)處理各類突發(fā)事件,保障患者、醫(yī)護(hù)人員及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全,特制定本值班制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室、部門及全體工作人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,預(yù)防為主,綜合治理,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。2.24小時(shí)不間斷原則:保證醫(yī)院每天24小時(shí)都有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班工作。3.及時(shí)響應(yīng)原則:對(duì)各類安全問(wèn)題和突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng),及時(shí)處理,最大限度減少損失和影響。二、值班人員職責(zé)(一)總值班人員職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院當(dāng)日安全生產(chǎn)值班工作,對(duì)醫(yī)院安全狀況進(jìn)行巡查和監(jiān)督。2.及時(shí)接收和處理各類安全信息、突發(fā)事件報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進(jìn)行處置。3.對(duì)重大安全問(wèn)題和突發(fā)事件,要立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)指示組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作。4.做好值班記錄,詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類事項(xiàng),包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果等。5.檢查各科室、部門值班人員到崗情況及值班工作執(zhí)行情況。(二)科室值班人員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)本科室區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查,包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、水電安全、醫(yī)療安全等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.接待本科室患者及家屬的咨詢和求助,做好解釋和安撫工作,如遇重大問(wèn)題及時(shí)向總值班報(bào)告。4.配合醫(yī)院總值班及其他相關(guān)部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。(三)特殊崗位值班人員職責(zé)1.手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室等特殊科室值班人員,要密切關(guān)注患者病情變化,確保醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。2.藥劑科值班人員要負(fù)責(zé)藥品的保管和發(fā)放安全,確保藥品質(zhì)量,防止藥品丟失、變質(zhì)等情況發(fā)生。3.后勤保障部門值班人員要保障醫(yī)院水電暖、物資供應(yīng)等正常運(yùn)行,及時(shí)處理各類設(shè)施設(shè)備故障,確保醫(yī)院工作不受影響。三、值班安排(一)總值班安排1.醫(yī)院實(shí)行總值班制度,總值班人員由醫(yī)院管理人員輪流擔(dān)任,值班時(shí)間為每天8:00至次日8:00。2.總值班表由醫(yī)院辦公室提前制定并公布,值班人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,熟悉值班職責(zé)和流程。(二)科室值班安排1.各科室應(yīng)根據(jù)本科室工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定本科室值班表,確保每天都有專人值班。2.科室值班人員應(yīng)包括醫(yī)生、護(hù)士及其他相關(guān)工作人員,明確各崗位值班職責(zé),保證值班工作的全面性和有效性。3.科室值班表應(yīng)報(bào)醫(yī)院辦公室備案,如有人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)調(diào)整并重新備案。(三)特殊崗位值班安排1.根據(jù)特殊崗位工作性質(zhì),制定專門的值班安排。例如,手術(shù)室可安排二線值班醫(yī)生,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)緊急手術(shù);重癥監(jiān)護(hù)室安排專人24小時(shí)值守。2.特殊崗位值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力,經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)后上崗。3.特殊崗位值班安排應(yīng)與醫(yī)院總值班及其他相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保信息暢通。四、值班工作流程(一)值班交接1.上一班值班人員應(yīng)提前做好值班記錄整理,將未處理完的事項(xiàng)詳細(xì)交接給下一班值班人員。2.交接內(nèi)容包括各類安全信息、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、患者病情變化等,交接雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。(二)巡查檢查1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔,對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行巡查檢查。2.巡查內(nèi)容包括但不限于:消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、水電線路是否正常、醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行是否正常、科室安全管理措施是否落實(shí)等。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題,要及時(shí)記錄并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。(三)信息接收與處理1.值班人員要保持通訊暢通,及時(shí)接收各類安全信息和突發(fā)事件報(bào)告。2.對(duì)接收的信息要進(jìn)行詳細(xì)記錄,并根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度,按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。3.對(duì)于一般性問(wèn)題,值班人員應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進(jìn)行解決;對(duì)于重大問(wèn)題和突發(fā)事件,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(四)應(yīng)急處置1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí),值班人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求,迅速采取措施,疏散人員、救治傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、控制事態(tài)發(fā)展等。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件進(jìn)展情況,聽(tīng)從指揮,確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。(五)值班記錄與報(bào)告1.值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)將值班記錄整理歸檔,保存期限按照醫(yī)院檔案管理規(guī)定執(zhí)行。3.對(duì)于重大安全問(wèn)題和突發(fā)事件,值班人員應(yīng)在事件處理完畢后及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括事件經(jīng)過(guò)、處理措施、處理結(jié)果等。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.醫(yī)院應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)值班人員培訓(xùn),提高值班人員的安全意識(shí)、應(yīng)急處理能力和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、醫(yī)院安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備設(shè)施操作技能等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式,確保培訓(xùn)效果。(二)考核1.建立值班人員考核機(jī)制,對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括值班到崗情況、巡查檢查工作質(zhì)量、信息處理及時(shí)準(zhǔn)確性、應(yīng)急處置能力等。3.考核結(jié)果與值班人員的績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不履行職責(zé)或工作失誤的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令整改或相應(yīng)處罰。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全生產(chǎn)值班工作中表現(xiàn)突出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患,避免重大事故發(fā)生的值班人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.在突發(fā)事件應(yīng)急處置中,表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng),有效減少損失和影響的值班人員,給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等,以激勵(lì)值班人員積極履行職責(zé),做好安全生產(chǎn)值班工作。(二)處罰1.對(duì)擅自離崗、脫崗,未履行值班職責(zé)的值班人員,給予批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.對(duì)因工作失誤導(dǎo)致安全事故或突發(fā)事件處理不當(dāng),造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失或不良影響的值班人員,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實(shí)發(fā)文會(huì)簽制度
- 2026中冶堃元(重慶)金屬材料研究院有限公司招聘40人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江溫州市平陽(yáng)縣順溪鎮(zhèn)招聘編外人員1人參考考試試題附答案解析
- 第8章 拓展:管理主義的復(fù)歸與政策科學(xué)的興起
- 2026年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類崗位人員(15人)參考考試試題附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至中鐵建重慶石化銷售有限公司廚師崗招聘1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)聚變科學(xué)與技術(shù)聯(lián)合研究院科研助理招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員19人(一)備考考試試題附答案解析
- 2026廣東深圳市何香凝美術(shù)館應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中鐵西北科學(xué)研究院有限公司招聘隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)巖土工程設(shè)計(jì)人員參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年海管水平定向鉆穿越方案研究
- 全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)職業(yè)技能大賽(網(wǎng)絡(luò)安全管理員)考試題及答案
- 攝影家協(xié)會(huì)作品評(píng)選打分細(xì)則
- 電子產(chǎn)品三維建模設(shè)計(jì)細(xì)則
- 2025年中國(guó)道路交通毫米波雷達(dá)市場(chǎng)研究報(bào)告
- 設(shè)計(jì)交付:10kV及以下配網(wǎng)工程的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐
- 大學(xué)高數(shù)基礎(chǔ)講解課件
- hop安全培訓(xùn)課件
- 固井質(zhì)量監(jiān)督制度
- 中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)必背1600課標(biāo)詞匯(30天記背)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論