PAGE殘聯(lián)安全生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)殘聯(lián)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障殘疾人生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位、殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）的安全生產(chǎn)考核工作。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核應(yīng)依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序，實事求是地評價各單位安全生產(chǎn)工作情況，確保考核結(jié)果真實、準(zhǔn)確、公正。2.注重實效原則：考核要突出安全生產(chǎn)工作實際成效，重點關(guān)注事故預(yù)防、隱患排查治理、安全制度執(zhí)行等方面，推動各單位切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。3.激勵約束原則：通過考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位予以表彰和獎勵，對存在問題的單位進(jìn)行督促整改，形成有效的激勵約束機(jī)制。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況（20分）1.責(zé)任體系建設(shè)（5分）各單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各部門及崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成完善的責(zé)任體系?？己艘c：是否有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任清單；各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否清晰、合理。2.責(zé)任落實與考核（10分）主要負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究部署安全生產(chǎn)工作，組織實施安全生產(chǎn)措施。分管負(fù)責(zé)人要按照職責(zé)分工，抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。各部門及崗位人員要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作落到實處?？己艘c：主要負(fù)責(zé)人履職情況；分管負(fù)責(zé)人工作開展情況；各部門及崗位人員責(zé)任落實情況；是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行。3.責(zé)任追究（5分）對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和個人，要依法依規(guī)追究責(zé)任?？己艘c：是否對事故責(zé)任單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)；責(zé)任追究是否符合法律法規(guī)要求。（二）安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)與執(zhí)行情況（20分）1.制度建設(shè)（10分）各單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)各項管理制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等?？己艘c：各項安全生產(chǎn)管理制度是否完善；制度內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.制度執(zhí)行（10分）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效落實。考核要點：安全生產(chǎn)會議是否定期召開，會議記錄是否完整；安全檢查是否按規(guī)定頻次和內(nèi)容進(jìn)行，檢查記錄是否詳實；隱患排查治理是否及時、有效，是否建立臺賬；安全教育培訓(xùn)是否按計劃開展，培訓(xùn)記錄是否齊全；應(yīng)急救援預(yù)案是否定期演練，演練效果是否良好。（三）安全風(fēng)險防控情況（20分）1.風(fēng)險辨識與評估（10分）各單位要組織開展安全風(fēng)險辨識和評估工作，全面排查各類安全風(fēng)險點?？己艘c：是否對本單位存在的安全風(fēng)險進(jìn)行全面辨識；風(fēng)險評估方法是否科學(xué)、合理；是否建立安全風(fēng)險清單。2.風(fēng)險防控措施（10分）根據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果，制定針對性的風(fēng)險防控措施，明確防控責(zé)任人和防控時限?？己艘c：風(fēng)險防控措施是否有效；是否對重大安全風(fēng)險實施重點監(jiān)控；防控措施落實情況。（四）隱患排查治理情況（20分）1.隱患排查（10分）建立常態(tài)化的隱患排查治理機(jī)制，定期組織開展隱患排查工作?？己艘c：隱患排查是否做到全覆蓋、無死角；排查方法是否得當(dāng)；是否及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患。2.隱患治理（10分）對排查出的安全隱患，要立即采取措施進(jìn)行治理，做到定人、定時、定措施。考核要點：隱患治理是否及時、徹底；是否對重大隱患實行掛牌督辦；隱患治理情況是否形成閉環(huán)管理。（五）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況（10分）1.培訓(xùn)計劃與實施（5分）制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。考核要點：培訓(xùn)計劃是否合理、可行；是否按計劃組織實施培訓(xùn)。2.培訓(xùn)效果（5分）通過考試、實際操作等方式檢驗培訓(xùn)效果，確保人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。考核要點：培訓(xùn)后人員的安全知識和技能水平是否提高；是否對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（六）應(yīng)急管理情況（10分）1.應(yīng)急預(yù)案制定（5分）制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。考核要點：應(yīng)急預(yù)案是否符合實際情況；是否涵蓋各類可能發(fā)生的事故；預(yù)案內(nèi)容是否完整、科學(xué)。2.應(yīng)急演練與救援（5分）定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。考核要點：應(yīng)急演練是否按規(guī)定頻次進(jìn)行；演練組織是否有序；演練效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；是否建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備。三、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：殘聯(lián)安全生產(chǎn)管理部門定期對各單位進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查，檢查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。2.專項督查：針對重點時段、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，組織開展專項安全生產(chǎn)督查，深入排查安全隱患，督促各單位整改落實。3.年度考核：每年年底對各單位進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)年度考核，綜合日常檢查、專項督查及各單位自評情況，確定考核結(jié)果。（二）考核周期考核周期為自然年度。四、考核程序（一）單位自評各單位應(yīng)在每年12月中旬前，對照本考核制度，對本年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)和自評，形成自評報告，報送殘聯(lián)安全生產(chǎn)管理部門。自評報告應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、管理制度建設(shè)與執(zhí)行情況、安全風(fēng)險防控情況、隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、應(yīng)急管理情況等方面的內(nèi)容，以及存在的問題和改進(jìn)措施。（二）考核組織殘聯(lián)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實施對各單位的安全生產(chǎn)考核工作。成立考核組，考核組由相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。考核組應(yīng)提前制定考核方案，明確考核內(nèi)容、考核方法、考核時間等。（三）現(xiàn)場考核考核組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式，對各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核?？己诉^程中，要認(rèn)真做好記錄，收集相關(guān)證據(jù)材料。（四）考核評分考核組按照本考核制度規(guī)定的考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，對各單位進(jìn)行量化評分?？己嗽u分采用百分制，各項考核指標(biāo)得分相加即為總分。（五）結(jié)果反饋與公示考核結(jié)束后，考核組應(yīng)及時向各單位反饋考核結(jié)果，指出存在的問題和不足，并提出整改意見?？己私Y(jié)果在殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，各單位如有異議，可向殘聯(lián)安全生產(chǎn)管理部門提出申訴，殘聯(lián)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果及時反饋給申訴單位。五、考核結(jié)果運用（一）表彰獎勵對安全生產(chǎn)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位，殘聯(lián)將予以表彰和獎勵。表彰獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。（二）督促整改對考核結(jié)果不合格的單位，殘聯(lián)將下達(dá)整改通知書，責(zé)令其限期整改。整改期限屆滿后，殘聯(lián)將對整改情況進(jìn)行復(fù)查。對整改不力或拒不整改的單位，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（三）與績效掛鉤將安全生產(chǎn)考核