PAGE安全生產(chǎn)警示曝光制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)警示曝光制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行客觀、公正的警示曝光。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過(guò)警示曝光，達(dá)到教育員工、懲戒違規(guī)、促進(jìn)安全的目的。二、警示曝光的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）安全隱患1.一般安全隱患定義：可能導(dǎo)致一般事故的隱患，如設(shè)備輕微故障、安全防護(hù)設(shè)施部分損壞等。曝光標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)后立即拍照或錄像，記錄隱患位置、情況，在公司內(nèi)部安全宣傳欄進(jìn)行張貼曝光，同時(shí)通知責(zé)任部門(mén)限期整改。2.重大安全隱患定義：可能導(dǎo)致重大事故的隱患，如關(guān)鍵設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、消防設(shè)施失效等。曝光標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，除在公司內(nèi)部全方位曝光（包括宣傳欄、電子屏、內(nèi)部網(wǎng)站等）外，還應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)備，并跟蹤整改情況直至隱患消除。（二）違規(guī)行為1.輕微違規(guī)行為定義：違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，但未造成實(shí)際危害后果的行為，如未正確佩戴安全帽等。曝光標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)糾正違規(guī)行為，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行批評(píng)教育，在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)曝光，記錄在個(gè)人安全檔案。2.一般違規(guī)行為定義：違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可能引發(fā)一般事故的行為，如違規(guī)操作重要設(shè)備等。曝光標(biāo)準(zhǔn)：除現(xiàn)場(chǎng)制止、批評(píng)教育外，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)曝光，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討，在全公司會(huì)議上進(jìn)行檢討發(fā)言。3.嚴(yán)重違規(guī)行為定義：嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，可能導(dǎo)致重大事故的行為，如蓄意破壞安全設(shè)施等。曝光標(biāo)準(zhǔn)：立即停止違規(guī)人員工作，進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查處理，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行深度曝光，包括詳細(xì)的違規(guī)事實(shí)、處理結(jié)果等，給予高額經(jīng)濟(jì)處罰，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。三、警示曝光的程序（一）隱患及違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)1.員工發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或安全管理人員報(bào)告。2.安全檢查發(fā)現(xiàn)：公司定期組織的安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由檢查人員記錄并報(bào)告。3.上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)：上級(jí)主管部門(mén)或政府監(jiān)管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的涉及本公司的安全問(wèn)題，及時(shí)反饋給公司。（二）信息收集與核實(shí)1.安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，及時(shí)收集相關(guān)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況等。2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱資料等方式對(duì)信息進(jìn)行核實(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。（三）確定警示曝光級(jí)別根據(jù)隱患及違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，按照本制度第二章的標(biāo)準(zhǔn)確定警示曝光級(jí)別。（四）實(shí)施警示曝光1.對(duì)于一般安全隱患和輕微違規(guī)行為，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的警示曝光。2.對(duì)于重大安全隱患和嚴(yán)重違規(guī)行為，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照規(guī)定的范圍和方式進(jìn)行全面、深入的警示曝光。（五）記錄與存檔對(duì)每次警示曝光的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患或違規(guī)行為描述、曝光方式、處理結(jié)果等，整理歸檔，以備查閱。四、整改與跟蹤（一）整改責(zé)任落實(shí)1.對(duì)于安全隱患和違規(guī)行為，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改。2.責(zé)任部門(mén)制定具體的整改措施，明確整改期限、目標(biāo)和責(zé)任人，確保整改工作有序進(jìn)行。（二）整改過(guò)程跟蹤1.安全管理部門(mén)定期對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)度。2.對(duì)于整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予支持和幫助，確保整改工作順利推進(jìn)。（三）整改結(jié)果驗(yàn)收1.整改期限屆滿后，責(zé)任部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)驗(yàn)收。2.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)，解除警示曝光。3.對(duì)于整改不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，重新確定整改期限，直至驗(yàn)收合格。五、員工權(quán)利與義務(wù)（一）員工權(quán)利1.對(duì)安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。2.對(duì)警示曝光內(nèi)容有異議時(shí)，有權(quán)向安全管理部門(mén)提出申訴，要求復(fù)查核實(shí)。（二）員工義務(wù)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)工作。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告，配合公司進(jìn)行調(diào)查處理和整改工作。3.接受公司的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。六、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，定期對(duì)警示曝光制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.鼓勵(lì)員工對(duì)警示曝光制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給安全管理部門(mén)。（二）考核機(jī)制1.將警示曝光制度的執(zhí)行情況納入部門(mén)和個(gè)人的安全生產(chǎn)績(jī)效考核內(nèi)容。2.根據(jù)警示曝光的次數(shù)、整改情況等對(duì)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行評(píng)分，與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛