PAGE消控員安全生產責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，明確消控員在安全生產工作中的職責，有效預防和減少火災事故，保障公司人員生命財產安全和生產經營活動的正常進行，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有消控員崗位人員，以及與公司安全生產相關的各類活動和場所。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國消防法》3.《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》4.《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》（GB50116）5.《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術規(guī)范》（GB50974）6.《消防應急照明和疏散指示系統(tǒng)技術標準》（GB51309）7.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全和公司財產安全放在首位，確保安全生產工作的各項措施落實到位。2.預防為主原則：強化消防安全預防意識，通過日常巡查、設備維護、人員培訓等手段，及時發(fā)現和消除火災隱患，預防火災事故的發(fā)生。3.責任明確原則：明確消控員在安全生產工作中的具體職責，做到責任到人，確保各項安全生產工作任務得到有效執(zhí)行。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展安全生產工作，確保公司安全生產管理活動合法合規(guī)。二、消控員崗位職責（一）監(jiān)控室值班職責1.堅守崗位，嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗、脫崗、睡崗。2.實時監(jiān)控消防控制設備的運行狀態(tài)，包括火災報警系統(tǒng)、消防聯動控制系統(tǒng)、消防應急廣播系統(tǒng)、消防電話系統(tǒng)等，確保設備正常運行。3.接到火災報警信號后，應立即按照規(guī)定程序進行確認和處置。迅速核實報警部位，查看現場情況，如確認為火災，應立即啟動相應的消防應急預案，并向公司消防安全責任人、管理人及相關部門報告。4.詳細記錄火災報警的時間、地點、火勢情況等信息，并做好后續(xù)處置過程的記錄，包括消防設施的啟動情況、救援人員到達時間、火災撲滅時間等。5.保持與各部門、各崗位人員的通訊聯絡暢通，及時傳達火災報警信息和相關指令，協調各方面力量進行滅火和救援工作。6.協助消防救援人員開展滅火和救援工作，提供必要的技術支持和現場情況信息，配合做好火災事故調查工作。（二）消防設施設備維護職責1.熟悉公司內各類消防設施設備的分布、性能和操作方法，定期對消防設施設備進行巡查、檢查和維護保養(yǎng)。2.按照規(guī)定的周期和內容，對火災報警系統(tǒng)、消防聯動控制系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防應急照明和疏散指示系統(tǒng)等進行檢查，確保設備完好有效。3.檢查消防設施設備的外觀是否完好，有無損壞、變形、腐蝕等情況；檢查設備的運行參數是否正常，如電壓、電流、壓力等；檢查設備的功能是否正常，如報警功能、聯動功能、應急照明功能等。4.對消防設施設備進行清潔、潤滑、緊固、調整等維護保養(yǎng)工作，及時更換損壞的零部件，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。5.建立消防設施設備維護保養(yǎng)檔案，記錄設備的巡查、檢查、維護保養(yǎng)情況，包括時間、內容、結果等信息，為設備的全生命周期管理提供依據。6.發(fā)現消防設施設備存在故障或隱患時，應立即報告并及時組織維修，確保設備在規(guī)定時間內恢復正常運行。對于重大故障或隱患，應及時向上級主管部門報告，并采取相應的臨時措施，確保消防安全。（三）消防安全巡查職責1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司內的消防安全重點部位、疏散通道、安全出口、消防設施設備等進行巡查。2.巡查內容包括：消防設施設備是否完好有效；疏散通道、安全出口是否暢通無阻；用火、用電、用氣情況是否符合消防安全規(guī)定；有無違規(guī)吸煙、使用明火等行為；有無消防器材被遮擋、挪用等情況。3.在巡查過程中，發(fā)現火災隱患或消防安全違法行為時，應立即采取措施予以糾正，并及時報告公司消防安全責任人或管理人。對于能夠當場整改的火災隱患，應督促相關人員立即整改；對于不能當場整改的火災隱患，應填寫《火災隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.做好消防安全巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、內容、發(fā)現的問題及處理情況等信息，巡查記錄應妥善保存，以備查閱。5.定期對消防安全巡查工作進行總結分析，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施和建議，不斷提高消防安全巡查工作的質量和效果。（四）消防安全培訓職責1.協助公司消防安全管理部門制定消防安全培訓計劃，參與組織開展公司內部的消防安全培訓工作。2.負責向公司員工宣傳普及消防安全知識，包括火災預防、火災報警、初期火災撲救、疏散逃生等方面的知識和技能。3.結合實際案例，對員工進行消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.指導員工正確使用消防器材和設施設備，組織員工進行消防器材的操作培訓和演練，確保員工能夠熟練掌握消防器材的使用方法。5.定期組織開展消防安全演練，包括火災報警、疏散逃生、滅火撲救等環(huán)節(jié)的演練，檢驗和提高公司的消防應急處置能力。在演練過程中，負責對演練情況進行記錄和總結，針對演練中發(fā)現的問題，提出改進措施和建議。6.收集整理消防安全培訓資料，建立員工消防安全培訓檔案。記錄員工的培訓時間、內容、考核情況等信息，為員工的消防安全培訓管理提供依據。三、安全生產工作流程（一）火災報警處置流程1.當消防控制設備接收到火災報警信號時，消控員應立即查看報警信息，確認報警部位。2.通過監(jiān)控系統(tǒng)查看報警區(qū)域的現場情況，判斷是否發(fā)生火災。若發(fā)現有煙霧、火光、人員呼喊等火災跡象，應立即確認為火災，并按照以下程序進行處置：迅速按下“火災報警確認”按鈕，通知消防主機進行復位，并再次確認火災報警信息。立即啟動公司內部的消防應急預案，通過消防應急廣播系統(tǒng)向全體人員發(fā)出火災警報，告知火災發(fā)生的地點、火勢情況及疏散要求。撥打“119”火警電話報警，向消防部門報告火災發(fā)生的詳細地址、火勢大小、燃燒物質、人員傷亡情況等信息，并安排專人在公司門口迎接消防車。通知公司消防安全責任人、管理人及各部門負責人，告知火災情況，要求各部門按照應急預案的分工，迅速組織人員疏散和滅火救援工作。記錄火災報警的時間、地點、火勢情況等信息，并持續(xù)監(jiān)控火災發(fā)展情況，及時向相關人員報告最新信息。3.在火災撲救過程中，消控員應密切關注消防設施設備的運行情況，確保消防水系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防應急照明和疏散指示系統(tǒng)等正常運行。根據火災現場情況，及時調整消防設施設備的運行狀態(tài)，為滅火和救援工作提供有力支持。4.火災撲滅后，消控員應協助消防部門進行火災事故調查工作，提供相關的監(jiān)控錄像、報警記錄、設備運行記錄等資料，配合查明火災原因，總結經驗教訓。同時，對火災現場進行清理和恢復，確保公司生產經營活動盡快恢復正常。（二）消防設施設備檢查流程1.日常巡查消控員應按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對消防設施設備進行巡查。巡查內容包括設備外觀、運行參數、功能狀態(tài)等方面。在巡查過程中，使用專用的檢查工具和設備，如萬用表、兆歐表、接地電阻測試儀等，對設備進行檢測，確保設備的各項性能指標符合要求。對于巡查中發(fā)現的問題，應及時記錄在巡查記錄表上，并根據問題的嚴重程度采取相應的措施。對于一般性問題，可當場進行處理；對于較為嚴重的問題，應立即報告上級主管部門，并組織維修人員進行維修。2.月度檢查每月由消控員組織對消防設施設備進行全面檢查。檢查內容除日常巡查內容外，還應包括設備的內部結構、線路連接、控制模塊等方面。對消防設施設備進行功能測試，模擬火災報警、消防聯動等情況，檢查設備的聯動功能是否正常。檢查消防設施設備的維護保養(yǎng)記錄，核實維護保養(yǎng)工作是否按照規(guī)定要求進行。填寫月度檢查記錄表，詳細記錄檢查情況和發(fā)現的問題。對于檢查中發(fā)現的問題，應及時制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，跟蹤整改情況，直至問題得到解決。3.季度檢查每季度由公司消防安全管理部門組織對消防設施設備進行季度檢查。檢查內容包括設備的性能檢測、維護保養(yǎng)效果評估、應急預案的適用性檢查等方面。委托具有資質的消防檢測機構對消防設施設備進行全面檢測，出具檢測報告。根據檢測報告，對存在的問題進行分析和評估，制定針對性的整改措施。檢查消防應急預案的演練情況，評估演練效果，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。召開季度消防安全工作會議，通報消防設施設備檢查情況和存在的問題，部署下一階段的消防安全工作任務。（三）消防安全培訓流程1.培訓計劃制定公司消防安全管理部門根據公司的實際情況和消防安全工作需要，制定年度消防安全培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等內容。消控員協助消防安全管理部門制定培訓計劃，結合消控員的崗位職責和工作實際，提出培訓需求和建議，確保培訓計劃具有針對性和實用性。2.培訓內容準備根據培訓計劃，消控員負責收集、整理消防安全培訓資料，包括法律法規(guī)、行業(yè)標準、火災案例、消防知識手冊、操作指南等。制作培訓課件，采用圖片、視頻、文字等多種形式，將培訓內容生動形象地展示出來。培訓課件應注重實用性和操作性，突出重點和難點問題，便于員工理解和掌握。3.培訓實施按照培訓計劃組織開展消防安全培訓工作。培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。在培訓過程中，消控員應注重與員工的互動交流，及時解答員工提出的問題，鼓勵員工積極參與培訓活動。對培訓內容進行詳細講解，結合實際案例進行分析，使員工深刻理解消防安全知識和技能的重要性。同時，組織員工進行現場操作演練，讓員工親身體驗消防器材的使用方法和火災應急處置流程。4.培訓考核培訓結束后，對員工進行考核?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚嚒嶋H操作考核等多種形式，全面評估員工對培訓內容的掌握程度。制定考核標準和評分細則，確?？己私Y果客觀公正。對于考核合格的員工，頒發(fā)培訓合格證書；對于考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。5.培訓記錄與總結做好消防安全培訓記錄，包括培訓時間、地點、內容、參與人員、考核情況等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。定期對消防安全培訓工作進行總結分析，評估培訓效果，查找存在的問題和不足。根據總結分析結果，及時調整培訓計劃和培訓內容，改進培訓方式和方法，不斷提高消防安全培訓工作的質量和效果。四、安全生產監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司設立安全生產監(jiān)督管理小組，定期對消控員的安全生產工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內容包括消控員的崗位職責履行情況、消防設施設備的運行維護情況、消防安全巡查工作開展情況、消防安全培訓工作落實情況等方面。2.安全生產監(jiān)督管理小組可采用日常檢查、專項檢查、不定期抽查等方式，對消控員的工作進行全面監(jiān)督。在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現問題應及時指出，并要求消控員立即整改。對于重大問題或隱患，應下達整改通知書，明確整改要求和期限，跟蹤整改情況，直至問題得到解決。3.鼓勵公司員工對消控員的安全生產工作進行監(jiān)督，設立舉報獎勵制度。對于員工舉報的消防安全問題，經核實后給予舉報人相應的獎勵。同時，保護舉報人的合法權益，對舉報人進行保密。（二）考核制度1.建立消控員安全生產工作考核制度，對消控員的工作表現進行定期考核?？己藘热莅üぷ鳂I(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協作等方面。2.考核周期為每季度一次，考核方式采用自評、上級評價、同事評價相結合的方式進行。消控員應在每季度末填寫個人工作自評表，總結本季度的工作情況，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議。上級主管領導根據消控員的日常工作表現、任務完成情況、工作質量等方面進行評價，同事之間可根據工作協作情況進行評價。3.制定詳細的考核評分標準，明確各項考核指標的權重和評分細則?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核結果為優(yōu)秀的消控員，給予表彰和獎勵；對于考核結果為不合格的消控員，進行誡勉談話，責令其限期整改。如連續(xù)兩個季度考核不合格，公司將視情況予以辭退。4.將消控員的安全生產工作考核結果與績效獎金、晉升晉級等掛鉤，充分調動消控員的工作積極性和主動性，激勵消控員認真履行崗位職責，不斷提高安全生產工作水平。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.在安全生產工作中表現突出，有下列情形之一的消控員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現并消除重大火災隱患，避免火災事故發(fā)生的。在火災撲救過程中，表現英勇，積極參與滅火和救援工作，為保護公司人員生命財產安全做出重要貢獻的。對消防安全工作提出合理化建議，被公司采納后取得顯著成效的。在消防安全培訓、演練等工作中表現優(yōu)秀，為提高公司整體消防應急處置能力做出突出貢獻的。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務、給予帶薪休假等。具體獎勵方式根據實際情況確定。（二）處罰1.消控員在安全生產工作中違反本制度或相關法律法規(guī)規(guī)定，有下列情形之一的，給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴重的，依法解除勞動合同，并追究其法律責任：違反值班紀律，擅自離崗、脫崗、睡崗的。未按照規(guī)定程序處置火災報警信號，導致火災事故擴大或造成嚴重后果的。對消防