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文檔簡介
PAGE生產車間門鎖管理制度一、總則1.目的為加強生產車間門鎖管理,保障車間財產安全,維護正常生產秩序,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產車間內所有門鎖及相關設施的管理。3.職責分工車間主任:負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行,協(xié)調解決門鎖管理過程中出現的問題。設備管理員:負責門鎖的日常維護、維修及鑰匙的管理。各班組組長:負責督促本班組員工遵守門鎖管理制度。全體員工:負責正確使用和保管門鎖及鑰匙,不得擅自破壞或轉借。二、門鎖配備與管理1.門鎖選型根據車間不同區(qū)域的安全需求,選用符合國家安全標準的門鎖。如車間大門選用堅固耐用的防盜門鎖,各生產區(qū)域的門選用具有一定防護性能的門鎖,以確保人員和設備安全。2.鑰匙管理鑰匙分類:將車間門鎖鑰匙分為日常使用鑰匙、備用鑰匙和應急鑰匙。日常使用鑰匙由各崗位員工負責保管,備用鑰匙由設備管理員統(tǒng)一保管在專用鑰匙箱中,標注清楚對應的門。應急鑰匙由車間主任掌握,以備緊急情況時使用。鑰匙領用與歸還:員工因工作需要領用鑰匙時,需填寫《鑰匙領用登記表》,注明領用時間、鑰匙用途、領用人等信息。使用完畢后應及時歸還,設備管理員負責核對并在登記表上簽字確認。鑰匙備份:設備管理員定期對鑰匙進行備份,備份鑰匙存放在安全可靠的地方,以備原鑰匙丟失或損壞時能夠及時更換。備份鑰匙的制作和保管應做好記錄,確??勺匪?。3.門鎖維護定期檢查:設備管理員每月對車間門鎖進行一次全面檢查,包括門鎖的外觀、鎖芯、鎖舌等部件,確保門鎖正常使用。檢查過程中發(fā)現問題及時記錄,并安排維修或更換。故障維修:當門鎖出現故障時,員工應及時報告設備管理員。設備管理員根據故障情況進行維修,如無法當場修復,應及時聯系專業(yè)維修人員進行處理。維修完成后,設備管理員需對維修情況進行記錄,包括維修時間、維修內容、維修人員等信息。門鎖更換:對于損壞嚴重或不符合安全要求的門鎖,設備管理員應及時提出更換申請,經車間主任批準后進行更換。更換門鎖時,應確保新門鎖的型號和規(guī)格與原門鎖一致,并做好相關記錄。三、人員出入管理1.正常工作時間出入員工:憑本人工作證或門禁卡進入車間。工作證或門禁卡應妥善保管,不得轉借他人。如發(fā)現工作證或門禁卡丟失,應及時向車間主任報告,并辦理掛失和補辦手續(xù)。外來人員:因工作需要進入車間的外來人員,需提前與車間相關人員聯系,并在門衛(wèi)處進行登記。登記內容包括姓名、單位、來訪事由、進入時間、預計離開時間等。門衛(wèi)通知車間相關人員確認后,外來人員方可領取臨時出入證進入車間。外來人員在車間內應遵守公司的各項規(guī)章制度,不得隨意進入非工作區(qū)域。2.非工作時間出入加班人員:因加班需要進入車間的員工,應提前向車間主任申請,并在門衛(wèi)處進行登記。加班結束后,應及時離開車間,并告知門衛(wèi)。緊急情況處理人員:在非工作時間,因車間出現緊急情況需要進入的人員,應在門衛(wèi)處說明情況,并經門衛(wèi)與車間主任或相關負責人電話確認后,方可進入車間。進入車間后,應盡快處理緊急情況,并及時報告處理結果。3.門禁權限管理權限設置:根據員工的工作崗位和職責,由車間主任負責設定員工的門禁權限。門禁權限應嚴格控制,確保只有經過授權的人員能夠進入相應的區(qū)域。權限變更:員工因工作調動、離職等原因需要變更門禁權限時,車間主任應及時通知設備管理員進行調整,并收回原工作證或門禁卡。新員工入職時,車間主任應及時為其辦理工作證或門禁卡,并設定相應的門禁權限。四、特殊情況處理1.鑰匙丟失或損壞員工發(fā)現鑰匙丟失或損壞后,應立即向車間主任和設備管理員報告。設備管理員根據情況進行處理,如啟用備用鑰匙或安排重新制作鑰匙。同時,對鑰匙丟失或損壞的原因進行調查,如因個人原因導致鑰匙丟失或損壞,相關責任人應承擔相應的責任。2.門鎖故障導致無法正常出入當門鎖出現故障導致無法正常出入時,員工應及時通知設備管理員。設備管理員應盡快到達現場進行維修,如短時間內無法修復,應采取臨時措施確保車間安全,如安排專人看守或設置警示標識。同時,設備管理員應及時組織人員對門鎖進行搶修,盡快恢復正常使用。3.緊急疏散在發(fā)生火災、地震等緊急情況時,車間員工應按照公司制定的緊急疏散預案進行疏散。疏散過程中,員工應保持冷靜,聽從指揮,不得擁擠、推搡。疏散到安全區(qū)域后,車間主任應及時清點人數,確保所有員工安全撤離。同時,設備管理員應及時檢查車間門鎖是否能夠正常開啟,以便在緊急情況結束后能夠順利進入車間進行后續(xù)處理。五、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督車間主任負責對本車間門鎖管理制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督。發(fā)現員工有違反制度的行為,應及時進行糾正,并對相關責任人進行批評教育。設備管理員負責對門鎖的日常維護、維修及鑰匙管理情況進行監(jiān)督檢查,確保門鎖處于良好的使用狀態(tài),鑰匙管理規(guī)范有序。2.定期檢查公司安全管理部門定期對生產車間門鎖管理制度的執(zhí)行情況進行檢查,檢查內容包括門鎖的配備與管理、人員出入管理、特殊情況處理等方面。檢查過程中發(fā)現的問題,應及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。整改完成后,安全管理部門對整改情況進行復查,確保問題得到徹底解決。3.違規(guī)處理對于違反生產車間門鎖管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應的處罰。如因個人原因導致門鎖損壞或鑰匙丟失,給公司造成經濟損失的,應責令其賠償損失;情節(jié)嚴重的,給予警告、罰款、辭退等處理。對于因違反制度導致車間發(fā)生安全事故的,將依法追究相關責任人的法律責任。六、培訓與宣傳1.培訓計劃人力資源部門會同車間管理部門制定生產車間門鎖管理制度培訓計劃,定期組織員工進行培訓。培訓內容包括門鎖的正確使用方法、人員出入管理規(guī)定、特殊情況處理流程等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式,確保員工能夠熟練掌握門鎖管理制度的相關內容。2.培訓記錄每次培訓結束后,培訓人員應填寫《培訓記錄登記表》,記錄培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等信息。培訓記錄應妥善保存,以備查閱。3.宣傳教育通過車間宣傳欄、內部通告等形式,向
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