安全生產(chǎn)三級(jí)教育--部門級(jí)安全考試試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.部門級(jí)安全教育的主要對(duì)象是（）。A.公司高層管理者B.新入職員工C.調(diào)崗到本部門的員工D.外包施工隊(duì)答案：C解析：部門級(jí)安全教育針對(duì)的是“調(diào)崗到本部門的員工”以及“本部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員”，重點(diǎn)突出崗位風(fēng)險(xiǎn)與部門特色，區(qū)別于公司級(jí)和班組級(jí)。2.下列哪一項(xiàng)不屬于部門級(jí)安全教育必須涵蓋的內(nèi)容（）。A.部門安全組織架構(gòu)B.部門歷年事故案例C.公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算D.部門應(yīng)急預(yù)案答案：C解析：財(cái)務(wù)預(yù)算與安全生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)聯(lián)，不屬于安全教育范疇。3.動(dòng)火作業(yè)票證的有效時(shí)限在部門級(jí)權(quán)限內(nèi)一般不得超過(guò)（）。A.24hB.48hC.72hD.7天答案：B解析：依據(jù)《化學(xué)品生產(chǎn)單位動(dòng)火作業(yè)安全規(guī)范》（AQ3028）部門級(jí)審批的動(dòng)火票通常限時(shí)48h，特殊升級(jí)管理需報(bào)廠級(jí)。4.部門安全員每周至少對(duì)重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)巡查一次，并填寫（）。A.《隱患整改通知書》B.《重大危險(xiǎn)源巡查表》C.《設(shè)備點(diǎn)檢表》D.《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄》答案：B解析：重大危險(xiǎn)源需單獨(dú)建賬、單獨(dú)巡查、單獨(dú)記錄，確保風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)受控。5.使用手持電動(dòng)工具時(shí)，為防止觸電，應(yīng)優(yōu)先選用（）類工具。A.0B.IC.IID.III答案：C解析：II類工具具有雙重絕緣或加強(qiáng)絕緣，無(wú)需保護(hù)接地，使用最安全。6.部門級(jí)應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)在（）內(nèi)完成演練效果評(píng)估報(bào)告。A.1天B.3天C.7天D.15天答案：C解析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評(píng)估規(guī)范》要求，部門級(jí)演練7天內(nèi)完成評(píng)估并上報(bào)。7.下列哪種顏色用于傳遞“禁止”信息（）。A.紅B.藍(lán)C.黃D.綠答案：A解析：紅色表示禁止、停止、消防，符合GB2893《安全色》標(biāo)準(zhǔn)。8.進(jìn)入噪聲≥（）dB(A)的區(qū)域，必須佩戴護(hù)聽器。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》規(guī)定85dB(A)為職業(yè)接觸限值。9.部門級(jí)隱患排查的“五定”原則不包括（）。A.定人B.定時(shí)間C.定標(biāo)準(zhǔn)D.定獎(jiǎng)金答案：D解析：五定為“定人、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定資金”，不含獎(jiǎng)金。10.下列哪項(xiàng)屬于部門級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)（）。A.辦公室更換燈管B.車間內(nèi)3m高處管道維修C.廠區(qū)道路清掃D.倉(cāng)庫(kù)整理貨架答案：B解析：3m以上高處作業(yè)需辦理高處作業(yè)票，屬部門級(jí)審批范圍。11.使用干粉滅火器撲救液體火災(zāi)時(shí)，應(yīng)瞄準(zhǔn)火焰（）。A.上部B.中部C.根部D.任意位置答案：C解析：只有掃射根部才能迅速切斷可燃物與氧氣的接觸。12.部門安全例會(huì)建議每月召開不少于（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：部門級(jí)月度例會(huì)為最低頻次，特殊情況可增開。13.下列哪項(xiàng)不是LOTO（上鎖掛牌）的關(guān)鍵步驟（）。A.關(guān)閉能源B.隔離能源C.啟動(dòng)設(shè)備驗(yàn)證D.立即拆卸防護(hù)罩答案：D解析：拆卸防護(hù)罩屬于作業(yè)步驟，而非LOTO本身。14.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存應(yīng)遵循“三分開”制度，其中不包括（）。A.酸堿分開B.氧化劑與還原劑分開C.易燃與腐蝕分開D.固體與液體分開答案：D解析：三分開指“酸堿分開、氧化還原分開、易燃腐蝕分開”，固體液體分開屬于細(xì)化要求。15.部門級(jí)安全考核成績(jī)低于（）分者需補(bǔ)考。A.60B.70C.80D.90答案：C解析：公司規(guī)定部門級(jí)教育合格線為80分，確保員工充分掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)。16.下列哪項(xiàng)屬于行為觀察的重點(diǎn)（）。A.員工血型B.員工是否走安全通道C.員工婚姻狀況D.員工學(xué)歷答案：B解析：行為觀察聚焦“人—機(jī)—環(huán)”交互中的不安全行為。17.安全標(biāo)志“必須戴防塵口罩”屬于（）標(biāo)志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C解析：藍(lán)色圓形為指令標(biāo)志，強(qiáng)制佩戴。18.下列哪項(xiàng)不是部門安全投入范圍（）。A.購(gòu)買防爆照明B.安全宣傳橫幅C.員工旅游費(fèi)用D.應(yīng)急藥品更新答案：C解析：旅游費(fèi)用屬福利，與安全投入無(wú)關(guān)。19.發(fā)現(xiàn)人員觸電，首先應(yīng)（）。A.立即拉開B.切斷電源C.心肺復(fù)蘇D.報(bào)警答案：B解析：先斷電再施救，避免二次事故。20.部門級(jí)安全績(jī)效獎(jiǎng)金占比建議不低于員工月度績(jī)效的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：10%為行業(yè)通行激勵(lì)比例，兼顧引導(dǎo)與成本。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.部門級(jí)安全教育需重點(diǎn)告知的內(nèi)容包括（）。A.部門主要危險(xiǎn)源B.個(gè)人績(jī)效指標(biāo)C.崗位安全操作規(guī)程D.部門應(yīng)急逃生路線E.公司食堂菜譜答案：A、C、D解析：B、E與崗位安全無(wú)直接關(guān)聯(lián)。22.下列哪些屬于“機(jī)械傷害”的直接原因（）。A.防護(hù)罩缺失B.違章跨越護(hù)欄C.設(shè)備急停失效D.地面濕滑E.噪聲超標(biāo)答案：A、B、C解析：D為滑跌風(fēng)險(xiǎn)，E為聽力損傷風(fēng)險(xiǎn)。23.關(guān)于安全帶使用，正確的是（）。A.高掛低用B.低掛高用C.系掛在牢固構(gòu)件D.緩沖包完全展開后需更換E.可系在儀表管線上答案：A、C、D解析：低掛高用墜落后沖擊力大，儀表管線強(qiáng)度不足。24.下列哪些情況需要重新進(jìn)行部門級(jí)安全教育（）。A.脫離崗位半年以上重新上崗B.工藝變更引入新化學(xué)品C.同崗位換班D.部門安全管理制度重大修訂E.員工休假3天答案：A、B、D解析：休假3天與同崗位換班無(wú)需再教育。25.部門級(jí)應(yīng)急物資應(yīng)包括（）。A.正壓式呼吸器B.防爆手電C.雨衣D.應(yīng)急堵漏工具E.咖啡飲料答案：A、B、C、D解析：咖啡飲料不屬于應(yīng)急物資。26.下列哪些屬于“能量隔離”對(duì)象（）。A.電能B.機(jī)械能C.熱能D.化學(xué)能E.生物能答案：A、B、C、D解析：生物能通常無(wú)需工業(yè)隔離。27.下列哪些做法可有效降低“起重傷害”風(fēng)險(xiǎn)（）。A.作業(yè)前試吊B.超載10%以內(nèi)允許C.指揮信號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化D.夜間作業(yè)增加照明E.吊物下快速穿行答案：A、C、D解析：超載與穿行均為嚴(yán)重違章。28.部門安全文化建設(shè)的載體包括（）。A.安全里程碑活動(dòng)B.親情助安視頻C.安全積分超市D.隱患隨手拍E.年度股東大會(huì)答案：A、B、C、D解析：股東大會(huì)為財(cái)務(wù)事項(xiàng)，與安全文化無(wú)關(guān)。29.下列哪些屬于“職業(yè)病危害因素”（）。A.矽塵B.高溫C.紫外線D.生產(chǎn)性噪聲E.電腦輻射答案：A、B、C、D解析：普通電腦輻射強(qiáng)度低于國(guó)標(biāo)限值，不屬職業(yè)病危害。30.關(guān)于“安全觀察與溝通”六步法，正確順序包含（）。A.觀察B.表?yè)P(yáng)C.討論D.溝通E.啟發(fā)F.感謝答案：A、B、C、E、F解析：標(biāo)準(zhǔn)六步為“觀察—表?yè)P(yáng)—討論—溝通—啟發(fā)—感謝”，D為C的子過(guò)程。三、判斷題（每題1分，共20分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.部門級(jí)安全教育可委托班組長(zhǎng)口頭簡(jiǎn)述，無(wú)需記錄。（）答案：×解析：必須書面記錄并歸檔，保存期限不少于3年。32.部門安全培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次再培訓(xùn)，學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí)。（）答案：√解析：符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求。33.只要員工愿意，可允許其自愿放棄佩戴防塵口罩。（）答案：×解析：強(qiáng)制佩戴區(qū)域不得以任何理由放棄。34.部門級(jí)演練可采用“盲演”形式，不預(yù)先通知時(shí)間。（）答案：√解析：盲演可檢驗(yàn)真實(shí)應(yīng)急響應(yīng)水平。35.部門安全員可由生產(chǎn)主管兼職，無(wú)需專職。（）答案：×解析：高危行業(yè)必須配備專職安全員。36.使用二氧化碳滅火器時(shí)，應(yīng)握住噴管金屬部位以防凍傷。（）答案：×解析：金屬部位低溫，應(yīng)握絕緣手柄。37.部門級(jí)變更管理需評(píng)估“人機(jī)料法環(huán)”五要素風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：√解析：變更管理核心為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估。38.安全績(jī)效可以與員工當(dāng)月產(chǎn)量掛鉤，但比例不超過(guò)30%。（）答案：√解析：在激勵(lì)同時(shí)防止片面追求產(chǎn)量。39.部門安全公告欄至少每月更新一次。（）答案：√解析：保證信息時(shí)效性。40.部門級(jí)事故調(diào)查可無(wú)需員工代表參與。（）答案：×解析：?jiǎn)T工代表參與體現(xiàn)公正與透明。41.危險(xiǎn)化學(xué)品空桶可作為工具箱循環(huán)使用。（）答案：×解析：未經(jīng)清洗置換的空桶殘留風(fēng)險(xiǎn)高。42.部門安全投入費(fèi)用可計(jì)入生產(chǎn)成本稅前列支。（）答案：√解析：符合《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》。43.部門安全文化測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)納入年度評(píng)優(yōu)指標(biāo)。（）答案：√解析：文化軟實(shí)力與硬指標(biāo)結(jié)合。44.部門級(jí)高處作業(yè)票最長(zhǎng)可延期至7天。（）答案：×解析：延期僅限24h，且需重新審批。45.部門安全例會(huì)可采取線上視頻會(huì)議形式。（）答案：√解析：疫情等特殊時(shí)期允許，但需留存紀(jì)要。46.部門安全考核允許開卷考試。（）答案：×解析：閉卷更能真實(shí)反映掌握程度。47.部門安全員有權(quán)暫停存在重大隱患的作業(yè)。（）答案：√解析：緊急避險(xiǎn)權(quán)受法律保護(hù)。48.部門級(jí)安全培訓(xùn)可委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。（）答案：√解析：需確認(rèn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)并簽訂協(xié)議。49.部門安全獎(jiǎng)懲制度應(yīng)經(jīng)員工討論公示。（）答案：√解析：程序合法提升接受度。50.部門安全信息報(bào)送可延遲至事故發(fā)生后48小時(shí)。（）答案：×解析：一般事故2小時(shí)內(nèi)報(bào)至廠級(jí)。四、填空題（每空1分，共30分）51.我國(guó)安全生產(chǎn)方針是“安全第一、（預(yù)防為主）、綜合治理”。52.部門級(jí)安全教育學(xué)時(shí)不得少于（24）學(xué)時(shí)，其中實(shí)操不少于（8）學(xué)時(shí)。53.危險(xiǎn)作業(yè)“三違”指違章指揮、（違章作業(yè)）、違反勞動(dòng)紀(jì)律。54.安全標(biāo)志中，黃色三角形表示（警告）標(biāo)志。55.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者建立（職業(yè)健康監(jiān)護(hù)）檔案。56.使用梯子時(shí)，與地面夾角以（75）度為宜。57.危險(xiǎn)化學(xué)品貯存應(yīng)遵循“五距”要求，其中墻距不小于（30）cm。58.火災(zāi)致人死亡的最主要原因是（煙氣中毒窒息）。59.安全色中綠色表示（安全、通行、提供信息）。60.部門級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練每年至少組織（2）次綜合或?qū)ｍ?xiàng)演練。61.動(dòng)火分析與作業(yè)間隔不得超過(guò)（30）分鐘。62.安全帶使用期限為（3-5）年，發(fā)現(xiàn)異常提前報(bào)廢。63.氧氣瓶與乙炔瓶安全距離不小于（5）米。64.臨時(shí)用電線路架空高度室內(nèi)不低于（2.5）米。65.部門安全費(fèi)用提取比例按照上年度營(yíng)業(yè)收入的（0.5-2.0）%逐月提取。66.安全觀察平均每人次觀察時(shí)長(zhǎng)建議不少于（3）分鐘。67.部門級(jí)事故分為（輕傷）、（重傷）、（死亡）三類。68.安全閥校驗(yàn)周期為（1）年。69.便攜式氣體檢測(cè)儀一級(jí)報(bào)警值設(shè)為爆炸下限的（10）%。70.安全文化“四個(gè)一”指：一個(gè)理念、（一個(gè)愿景）、一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)承諾。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）71.簡(jiǎn)述部門級(jí)安全教育的主要內(nèi)容及實(shí)施流程。答案要點(diǎn)：1.部門安全組織架構(gòu)與職責(zé)；2.部門危險(xiǎn)源分布、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及管控措施；3.崗位安全操作規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書；4.部門應(yīng)急預(yù)案、逃生路線、應(yīng)急物資位置；5.部門歷年事故案例與教訓(xùn)；6.勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用與維護(hù)；7.安全獎(jiǎng)懲與績(jī)效掛鉤辦法；8.實(shí)操：空氣呼吸器穿戴、滅火器使用、應(yīng)急堵漏工具演練。實(shí)施流程：培訓(xùn)需求識(shí)別→制定計(jì)劃→備課與課件審核→簽到考勤→理論授課→實(shí)操示范→現(xiàn)場(chǎng)考核→成績(jī)登記→檔案歸檔→效果評(píng)估與改進(jìn)。72.結(jié)合本部門特點(diǎn)，說(shuō)明如何開展一次有效的行為觀察與溝通活動(dòng)。答案要點(diǎn)：1.選取典型作業(yè)點(diǎn)，如反應(yīng)釜投料口；2.觀察前不通知，真實(shí)記錄員工操作30分鐘；3.發(fā)現(xiàn)員工未佩戴防化手套，立即制止并表?yè)P(yáng)其其他規(guī)范動(dòng)作；4.采用六步法：觀察—表?yè)P(yáng)—討論危害—溝通糾正—啟發(fā)員工提出改進(jìn)—感謝配合；5.填寫觀察卡，拍照記錄（背影）；6.次日班前會(huì)分享，鼓勵(lì)員工互評(píng)；7.月底統(tǒng)計(jì)觀察數(shù)據(jù)，分析高頻不安全行為，制定對(duì)策；8.將結(jié)果納入個(gè)人安全積分，與月度獎(jiǎng)金掛鉤，形成閉環(huán)。73.請(qǐng)闡述部門級(jí)變更管理（MOC）的流程，并舉例說(shuō)明。答案要點(diǎn)：流程：變更申請(qǐng)→風(fēng)險(xiǎn)分析→審批→實(shí)施→驗(yàn)收→培訓(xùn)→文件更新→歸檔。示例：車間將手動(dòng)閥門改為氣動(dòng)閥。1.設(shè)備員提交MOC申請(qǐng)表；2.安全員組織工藝、設(shè)備、電儀、操作工進(jìn)行HAZOP分析，識(shí)別氣源失效、誤動(dòng)作等風(fēng)險(xiǎn)；3.制定控制措施：增加失氣保持功能、設(shè)置急停按鈕、修訂SOP；4.部門經(jīng)理審批；5.實(shí)施過(guò)程專人監(jiān)護(hù)；6.完成后驗(yàn)收測(cè)試，確保功能達(dá)標(biāo)；7.對(duì)相關(guān)崗位開展專項(xiàng)培訓(xùn)并考核；8.更新PID圖、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案；9.資料歸檔，3個(gè)月后回顧效果，必要時(shí)修訂。六、案例分析題（20分）74.閱讀案例并回答問(wèn)題：某部門維修班在停產(chǎn)檢修期間，需更換一臺(tái)離心泵機(jī)封。辦理《