PAGE文明生產(chǎn)評比制度一、總則（一）目的為了加強公司文明生產(chǎn)管理，提高員工文明生產(chǎn)意識，營造安全、整潔、有序的工作環(huán)境，提升公司整體形象和生產(chǎn)效率，特制定本文明生產(chǎn)評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各生產(chǎn)車間、部門及全體員工。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：評比過程和結(jié)果應(yīng)客觀公正，接受全體員工監(jiān)督。2.注重實效原則：以促進文明生產(chǎn)實際效果為導(dǎo)向，確保各項評比指標(biāo)切實反映工作質(zhì)量。3.持續(xù)改進原則：通過評比發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善文明生產(chǎn)管理措施，持續(xù)提升文明生產(chǎn)水平。二、評比組織與職責(zé)（一）評比小組成立公司文明生產(chǎn)評比小組，由公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。評比小組負(fù)責(zé)制定評比標(biāo)準(zhǔn)、組織實施評比活動、審核評比結(jié)果等工作。（二）職責(zé)分工1.公司管理層負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)評比制度的審批和監(jiān)督執(zhí)行。對文明生產(chǎn)工作進行宏觀指導(dǎo)和決策。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門文明生產(chǎn)工作的組織和實施。督促本部門員工遵守文明生產(chǎn)規(guī)定，積極參與評比活動。配合評比小組開展工作，提供相關(guān)資料和信息。3.員工代表參與文明生產(chǎn)評比標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。對各部門文明生產(chǎn)情況進行監(jiān)督和檢查。反饋員工對文明生產(chǎn)工作的意見和建議。三、評比內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境1.車間地面保持清潔，無雜物、油污、積水，清掃及時。通道暢通，不得堆放任何物品，確保人員和車輛通行安全。2.設(shè)備設(shè)施設(shè)備外觀整潔，無灰塵、油污，標(biāo)識清晰。設(shè)備運行正常，定期維護保養(yǎng)，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。工具、量具擺放整齊，定置定位，標(biāo)識明確。3.物料擺放原材料、半成品、成品分類存放，擺放整齊，有明顯標(biāo)識。在制品數(shù)量合理控制，不得積壓，確保生產(chǎn)流程順暢。物料堆放高度符合安全規(guī)定，不得超高、超重。4.環(huán)境衛(wèi)生車間內(nèi)無衛(wèi)生死角，門窗、墻壁、天花板清潔干凈。垃圾桶配備齊全，垃圾及時清理，保持周圍環(huán)境整潔。工作場所通風(fēng)良好，空氣清新。（二）安全生產(chǎn)1.安全制度執(zhí)行嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。按時參加安全培訓(xùn)和會議，掌握安全知識和技能。正確佩戴和使用個人防護用品。2.安全設(shè)施設(shè)備安全設(shè)施設(shè)備齊全有效，定期檢查維護，確保正常運行。消防器材配備充足，放置位置合理，標(biāo)識明顯，定期檢查換藥。電氣設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，電線電纜無破損、老化現(xiàn)象。3.安全隱患排查定期開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對排查出的安全隱患要建立臺賬，明確責(zé)任人、整改措施和整改期限。對重大安全隱患要立即停止作業(yè)，采取有效防范措施，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。（三）員工行為規(guī)范1.勞動紀(jì)律按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、脫崗。遵守公司請假制度，按規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.著裝規(guī)范員工按規(guī)定穿著工作服，保持整潔干凈。在工作場所不得穿拖鞋、短褲、背心等不符合著裝要求的服裝。3.文明禮貌員工之間相互尊重，團結(jié)協(xié)作，禮貌待人。使用文明用語，不說臟話、粗話。接待來訪人員熱情周到，積極提供幫助。4.操作規(guī)范嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。操作過程中動作規(guī)范、熟練，不得隨意更改工藝參數(shù)。愛護設(shè)備和工具，不得野蠻操作，造成損壞。（四）質(zhì)量管理1.質(zhì)量意識員工具備強烈的質(zhì)量意識，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念。積極參與質(zhì)量管理活動，提出改進質(zhì)量的合理化建議。2.質(zhì)量控制嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，對原材料、半成品、成品進行檢驗。做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。對質(zhì)量問題及時分析原因，采取有效措施進行整改，防止問題再次發(fā)生。四、評比周期與方式（一）評比周期文明生產(chǎn)評比每月進行一次，每月最后一周為評比周。（二）評比方式1.自查自評：各部門在每月評比周內(nèi)，按照評比標(biāo)準(zhǔn)進行自查自評，填寫《文明生產(chǎn)自評表》，并將自評結(jié)果上報評比小組。2.現(xiàn)場檢查：評比小組在每月評比周內(nèi)，對各部門進行現(xiàn)場檢查，按照評比標(biāo)準(zhǔn)進行打分。3.綜合評定：評比小組根據(jù)各部門的自查自評結(jié)果和現(xiàn)場檢查得分，進行綜合評定，確定各部門當(dāng)月文明生產(chǎn)評比名次。五、評比結(jié)果與獎勵（一）評比結(jié)果公布每月評比結(jié)束后，評比小組將評比結(jié)果在公司內(nèi)進行公布，公示期為[X]個工作日。（二）獎勵設(shè)置1.月度獎勵對當(dāng)月文明生產(chǎn)評比排名前[X]名的部門，授予“文明生產(chǎn)先進部門”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。對當(dāng)月文明生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工，授予“文明生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.年度獎勵對年度內(nèi)文明生產(chǎn)評比總分排名前[X]名的部門，授予“年度文明生產(chǎn)優(yōu)秀部門”稱號，并給予更豐厚的物質(zhì)獎勵和榮譽證書。對年度內(nèi)多次獲得“文明生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號的員工，授予“年度文明生產(chǎn)杰出貢獻獎”，并給予特別獎勵。（三）獎勵發(fā)放獎勵在評比結(jié)果公布后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。六、問題整改與跟蹤（一）問題反饋評比小組在現(xiàn)場檢查和綜合評定過程中，發(fā)現(xiàn)的問題要及時向被檢查部門反饋，并填寫《文明生產(chǎn)問題反饋單》。（二）整改措施被檢查部門接到問題反饋單后，要認(rèn)真分析問題原因，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。整改措施要明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。（三）跟蹤復(fù)查評比小組對被檢查部門的整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，要進行通報批評，并責(zé)