PAGE工會(huì)安全生產(chǎn)雙報(bào)告制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本工會(huì)安全生產(chǎn)雙報(bào)告制度。本制度旨在規(guī)范公司安全生產(chǎn)信息的報(bào)告流程，確保工會(huì)與公司管理層之間及時(shí)、準(zhǔn)確地溝通安全生產(chǎn)相關(guān)情況，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的有效開展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各車間、各班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告，不得延誤或隱瞞重要情況。3.溝通協(xié)作原則：工會(huì)與公司管理層應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力，共同解決安全生產(chǎn)問題。4.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，共同維護(hù)公司安全生產(chǎn)環(huán)境。二、報(bào)告主體與職責(zé)（一）工會(huì)1.負(fù)責(zé)收集、整理員工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時(shí)向公司管理層報(bào)告。2.監(jiān)督公司安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議，并跟蹤整改情況。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。4.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。（二）公司管理層1.負(fù)責(zé)接收工會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的報(bào)告，并及時(shí)研究處理。2.制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和措施，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。3.組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，按照規(guī)定及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況。（三）員工1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。2.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或異常情況，應(yīng)立即向班組長或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。三、安全生產(chǎn)報(bào)告內(nèi)容與要求（一）日常安全生產(chǎn)報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容每日安全生產(chǎn)工作情況，包括設(shè)備運(yùn)行狀況、人員操作情況、安全檢查結(jié)果等。發(fā)現(xiàn)的安全隱患及處理情況，如隱患位置、隱患類型、采取的臨時(shí)防范措施等。員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議及落實(shí)情況。2.報(bào)告要求各部門、各班組應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)每日安全生產(chǎn)報(bào)告的填寫和報(bào)送，報(bào)告應(yīng)在當(dāng)日下班前提交至公司安全管理部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，語言簡潔明了，不得虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)。（二）定期安全生產(chǎn)報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容月度安全生產(chǎn)工作總結(jié)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等。下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析，包括事故發(fā)生原因、事故類型、事故損失等。2.報(bào)告要求各部門、各班組應(yīng)在每月末提交月度安全生產(chǎn)報(bào)告，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后報(bào)送至公司安全管理部門。公司安全管理部門應(yīng)在次月上旬對各部門、各班組的月度安全生產(chǎn)報(bào)告進(jìn)行匯總分析，并形成公司月度安全生產(chǎn)報(bào)告，提交公司管理層審閱。（三）專項(xiàng)安全生產(chǎn)報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容針對重大安全隱患、重要設(shè)備設(shè)施檢修、特殊作業(yè)活動(dòng)等專項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行報(bào)告，包括工作方案、實(shí)施過程、效果評估等。安全生產(chǎn)事故專項(xiàng)報(bào)告，按照事故報(bào)告的相關(guān)規(guī)定，詳細(xì)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、應(yīng)急救援措施及事故處理結(jié)果等。2.報(bào)告要求專項(xiàng)工作完成后，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)提交專項(xiàng)安全生產(chǎn)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)附相關(guān)證明材料，如工作記錄、檢測報(bào)告、照片等。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司安全管理部門應(yīng)按照事故報(bào)告的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級主管部門報(bào)告事故情況，并組織開展事故調(diào)查處理工作。四、報(bào)告流程與方式（一）報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況后，應(yīng)首先向班組長或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.班組長或部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織現(xiàn)場核實(shí)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)防范措施。如情況較為嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織專業(yè)人員進(jìn)行評估，制定整改方案，并跟蹤整改情況。整改完成后，應(yīng)將整改結(jié)果及時(shí)反饋給報(bào)告部門和相關(guān)人員。4.工會(huì)在收到員工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見和建議后，應(yīng)及時(shí)整理匯總，并向公司管理層報(bào)告。公司管理層應(yīng)及時(shí)研究處理，并將處理結(jié)果反饋給工會(huì)。（二）報(bào)告方式1.日常安全生產(chǎn)報(bào)告和定期安全生產(chǎn)報(bào)告應(yīng)采用書面報(bào)告的形式，通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或紙質(zhì)文檔報(bào)送至公司安全管理部門。2.專項(xiàng)安全生產(chǎn)報(bào)告和安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采用書面報(bào)告、電話報(bào)告、電子郵件報(bào)告等方式及時(shí)報(bào)送。其中，安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)按照事故報(bào)告的相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級主管部門報(bào)告。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各班組的安全生產(chǎn)報(bào)告制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期抽查報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督，通過職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)座談會(huì)等形式，了解員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況。（二）考核評價(jià)1.將安全生產(chǎn)報(bào)告制度執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系，對報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，且在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對未按照本制度要求及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)信息，或報(bào)告內(nèi)容虛假、隱瞞重要情況的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。因未及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)講解與安全生產(chǎn)報(bào)告制度相關(guān)的條款和要求。2.公司安全生產(chǎn)報(bào)告制度的具體內(nèi)容和報(bào)告流程，確保員工熟悉報(bào)告的內(nèi)容、方式和要求。3.安全生產(chǎn)信息收集、整理和分析的方法，提高員工報(bào)告安全生產(chǎn)信息的能力和水平。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織安全生產(chǎn)報(bào)告制度專題培訓(xùn)，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.結(jié)合實(shí)際案例，對安全生產(chǎn)報(bào)告制度進(jìn)行講解和分析，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。3.通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、宣傳欄、微信群等渠道，發(fā)布安全生產(chǎn)報(bào)告制度相關(guān)知識和信息，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)和查閱。（三）宣傳活動(dòng)1.開展安全生產(chǎn)報(bào)告制度宣傳活動(dòng)，向全體員工宣傳安全生產(chǎn)報(bào)告制度的重要性和意義，提高員工的認(rèn)識和重視程度。2.制作安全生產(chǎn)報(bào)告制度宣傳海報(bào)、手冊等資料，發(fā)放到各部門、各班組，便于員工學(xué)習(xí)和宣傳。3.鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)報(bào)告制度的宣傳活動(dòng)，通過撰寫心得體會(huì)、分享身邊案例等方式，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。七