PAGE安全生產(chǎn)包保制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)包保制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全體員工。（三）基本原則1.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)：明確各級(jí)管理人員和崗位員工在安全生產(chǎn)包保工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。2.全面覆蓋、分級(jí)管理：對(duì)公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面包保，按照層級(jí)進(jìn)行分級(jí)管理。3.預(yù)防為主、綜合治理：通過(guò)加強(qiáng)安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等措施，預(yù)防事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)綜合治理。二、包保職責(zé)與分工（一）公司領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并確保實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。督促檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，對(duì)安全生產(chǎn)工作不力的部門和單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.副總經(jīng)理按照分工，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。組織分管領(lǐng)域的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。參與分管領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（二）部門負(fù)責(zé)人包保職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和報(bào)告工作，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。6.督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制止和糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（三）班組長(zhǎng)包保職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施。3.每天對(duì)本班組作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)不能處理的隱患要及時(shí)報(bào)告。4.組織本班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。5.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和報(bào)告工作，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。6.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）員工包保職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、包保工作內(nèi)容（一）安全檢查1.定期檢查公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查；副總經(jīng)理每周至少組織一次分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查；部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查；班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動(dòng)、重點(diǎn)時(shí)段等，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季高溫季節(jié)的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖及防火檢查、節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)檢查等。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域和部位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保安全。3.隱患排查治理建立健全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、位置、類型、等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間及責(zé)任人等。對(duì)一般隱患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，限期整改。對(duì)重大隱患，要實(shí)行掛牌督辦，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織制定整改方案，確保隱患整改到位。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，形成閉環(huán)管理。（二）安全教育培訓(xùn)1.公司級(jí)培訓(xùn)每年組織不少于一次的全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、觀看安全警示教育片、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。2.部門級(jí)培訓(xùn)各部門每月至少組織一次部門內(nèi)部的安全教育培訓(xùn)，結(jié)合本部門實(shí)際工作特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)要有記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。3.班組級(jí)培訓(xùn)班組長(zhǎng)每天要對(duì)本班組員工進(jìn)行班前安全教育，提醒員工注意安全事項(xiàng)；班中要隨時(shí)糾正員工的不安全行為；班后要對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)員工進(jìn)行安全教育。新員工入職要進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（三）應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行修訂完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。各部門、各單位要根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門、各單位每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練或現(xiàn)場(chǎng)處置演練。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后要對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。3.應(yīng)急物資管理建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度，明確應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、管理人員等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保應(yīng)急物資完好有效，隨時(shí)可投入使用。四、包保工作流程（一）工作部署1.公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)包保工作計(jì)劃，明確包保責(zé)任人、包保對(duì)象、工作內(nèi)容、工作要求等。2.召開(kāi)安全生產(chǎn)包保工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作精神，部署公司安全生產(chǎn)包保工作任務(wù)，明確各包保責(zé)任人的職責(zé)和工作要求。（二）工作實(shí)施1.包保責(zé)任人按照包保職責(zé)和工作內(nèi)容，定期對(duì)包保對(duì)象進(jìn)行安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作，并做好記錄。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限，督促包保對(duì)象進(jìn)行整改。3.包保對(duì)象要積極配合包保責(zé)任人的工作，按照要求落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，及時(shí)整改存在的問(wèn)題和隱患。（三）工作匯報(bào)1.包保責(zé)任人定期向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)包保工作開(kāi)展情況，包括安全檢查情況、隱患排查治理情況（如有）、安全教育培訓(xùn)情況等。2.對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和隱患，要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決建議和措施。（四）考核與獎(jiǎng)懲1.公司建立安全生產(chǎn)包保工作考核制度，對(duì)包保責(zé)任人的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全檢查工作開(kāi)展情況、隱患排查治理工作成效、安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量等。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的包保責(zé)任人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、未履行包保職責(zé)的包保責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)包保制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)各包保責(zé)任人的工作進(jìn)行抽查。2.設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)包保工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司工會(huì)組織要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對(duì)安全生產(chǎn)包保工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（30分）嚴(yán)格履行包保職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任明確，得2030分?；韭男邪Ｂ氊?zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任較明確，得1019分。未認(rèn)真履行包保職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任不明確，得09分。2.安全檢查工作開(kāi)展情況（30分）定期組織安全檢查，檢查記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，得2030分。能夠組織安全檢查，檢查記錄基本完整，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有整改措施，得1019分。安全檢查工作不認(rèn)真，檢查記錄不完整，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改，得09分。3.隱患排查治理工作成效（20分）隱患排查治理工作成效顯著，及時(shí)消除重大安全隱患，得1520分。能夠排查治理一般安全隱患，對(duì)重大安全隱患有監(jiān)控措施，得814分。隱患排查治理工作不力，存在重大安全隱患未及時(shí)整改，得07分。4.安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量（20分）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位，員工安全意識(shí)和操作技能明顯提高，得1520分。能夠組織安全教育培訓(xùn)，員工安全意識(shí)和操作技能有一定提高，得814分。安全教育培訓(xùn)工作不落實(shí)，員工安全意識(shí)和操作技能無(wú)明顯變化，得07分。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)包保工作中表現(xiàn)突出，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的包保責(zé)任人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)提出合理化安全建議并被公司采納，取得良好安全效