PAGE安全生產(chǎn)法晨會制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，確保全體員工時刻保持安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本晨會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保晨會內(nèi)容合法合規(guī)。2.全員參與原則：全體員工均需參加晨會，保證安全生產(chǎn)信息傳達(dá)至每一位員工。3.及時準(zhǔn)確原則：及時傳達(dá)最新安全生產(chǎn)動態(tài)，準(zhǔn)確傳遞安全生產(chǎn)要求和信息。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)實際執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化晨會制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。二、晨會組織與人員職責(zé)（一）晨會組織架構(gòu)1.晨會主持人：由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)晨會的整體組織與主持工作。2.記錄員：由部門指定專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)記錄晨會內(nèi)容。（二）主持人職責(zé)1.提前準(zhǔn)備晨會相關(guān)資料，包括前一日安全生產(chǎn)情況總結(jié)、當(dāng)日安全生產(chǎn)工作安排、最新安全生產(chǎn)法規(guī)及事故案例等。2.準(zhǔn)時組織召開晨會，確保參會人員按時到位。3.引導(dǎo)參會人員積極參與討論，鼓勵員工分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗和建議。4.對晨會討論的問題進(jìn)行總結(jié)和決策，明確工作任務(wù)和責(zé)任人。5.監(jiān)督晨會制度的執(zhí)行情況，及時糾正不規(guī)范行為。（三）記錄員職責(zé)1.認(rèn)真記錄晨會內(nèi)容，包括主持人講話要點、員工發(fā)言內(nèi)容、工作安排及決議等。2.確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，字跡清晰。3.會后及時整理會議記錄，形成書面文檔，并提交給部門負(fù)責(zé)人審核。4.將審核后的會議記錄妥善保存，以備查閱。三、晨會內(nèi)容（一）前一日安全生產(chǎn)情況總結(jié)1.事故情況通報：通報前一日公司內(nèi)是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因分析及造成的損失等。2.隱患排查情況：匯報前一日公司組織的安全生產(chǎn)隱患排查工作結(jié)果，重點說明發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量、類型、分布位置及整改情況。3.安全措施執(zhí)行情況：檢查前一日各項安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行情況，如安全設(shè)備運行狀況、員工安全操作規(guī)程遵守情況等，對執(zhí)行良好的部門和個人提出表揚，對存在問題的進(jìn)行分析和督促整改。（二）當(dāng)日安全生產(chǎn)工作安排1.生產(chǎn)任務(wù)與安全要求：根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計劃，明確各車間、各崗位的生產(chǎn)任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的安全生產(chǎn)要求，如設(shè)備操作規(guī)范、防護(hù)用品佩戴要求等。2.安全檢查與隱患整改：安排專人負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全生產(chǎn)檢查工作，明確檢查內(nèi)容、范圍和重點部位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。3.應(yīng)急處置工作安排：對當(dāng)日可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)想和分析，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的應(yīng)急職責(zé)，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。（三）安全生產(chǎn)法規(guī)及事故案例學(xué)習(xí)1.法規(guī)解讀：選取近期國家出臺的安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、政策，由主持人進(jìn)行解讀，使員工了解法規(guī)的主要內(nèi)容和對公司安全生產(chǎn)工作的要求。2.事故案例分析：分享近期發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故案例，分析事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和教訓(xùn)，組織員工討論如何避免類似事故在本公司發(fā)生。通過案例學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的安全意識和防范能力。（四）員工安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享與問題反饋1.經(jīng)驗分享：鼓勵員工分享自己在安全生產(chǎn)方面的成功經(jīng)驗和做法，可以是個人的操作技巧、安全管理心得等，供其他員工學(xué)習(xí)借鑒。2.問題反饋：員工提出在安全生產(chǎn)工作中遇到的問題、困難或建議，主持人應(yīng)及時記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和解答。對于能夠當(dāng)場解決的問題，應(yīng)立即給予答復(fù)；對于需要進(jìn)一步研究解決的問題，明確責(zé)任人和解決期限，并在后續(xù)的晨會上進(jìn)行跟蹤反饋。四、晨會流程（一）開場主持人提前到達(dá)會議室，做好準(zhǔn)備工作。晨會開始時，主持人簡要介紹晨會的目的和議程安排，宣布晨會開始。（二）前一日安全生產(chǎn)情況總結(jié)1.主持人按照既定內(nèi)容，依次通報前一日事故情況、隱患排查情況和安全措施執(zhí)行情況。2.對事故情況進(jìn)行詳細(xì)說明，分析事故原因，強(qiáng)調(diào)事故教訓(xùn)；對隱患排查結(jié)果進(jìn)行圖表展示或現(xiàn)場講解，使員工清楚了解隱患分布情況；對安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行點評，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。（三）當(dāng)日安全生產(chǎn)工作安排1.主持人根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計劃，逐車間、逐崗位明確生產(chǎn)任務(wù)和安全要求，確保員工清楚知曉自己的工作內(nèi)容和安全責(zé)任。2.詳細(xì)介紹安全檢查的具體安排，包括檢查人員分組、檢查時間、檢查重點等；對隱患整改工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，明確整改的重要性和緊迫性。3.闡述應(yīng)急處置工作安排，講解突發(fā)事件的類型、預(yù)警信號、應(yīng)急響應(yīng)流程等，確保員工熟悉應(yīng)急處置程序。（四）安全生產(chǎn)法規(guī)及事故案例學(xué)習(xí)1.主持人對選取的安全生產(chǎn)法規(guī)進(jìn)行深入淺出的解讀，結(jié)合公司實際情況，說明法規(guī)對公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意義和具體要求。2.詳細(xì)介紹事故案例的背景、經(jīng)過和后果，組織員工進(jìn)行討論，引導(dǎo)員工從案例中吸取教訓(xùn)，提出預(yù)防措施和建議。（五）員工安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享與問題反饋1.主持人鼓勵員工積極分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對員工的分享給予肯定和鼓勵，并引導(dǎo)其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。2.認(rèn)真傾聽員工提出的問題和建議，做好記錄，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和解答。對于員工提出的合理建議，應(yīng)及時采納并給予獎勵。（六）總結(jié)與結(jié)束1.主持人對晨會內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作的重點和注意事項，再次明確各部門、各崗位的工作任務(wù)和責(zé)任。2.宣布晨會結(jié)束，參會人員有序離開會議室。五、晨會時間與地點（一）時間安排1.公司晨會每周一至周五上午上班前[X]分鐘準(zhǔn)時召開，特殊情況除外。2.各部門、車間可根據(jù)實際情況，在公司晨會結(jié)束后，組織本部門、車間的晨會，時間控制在[X]分鐘以內(nèi)。（二）地點選擇1.公司晨會在公司會議室召開，會議室應(yīng)配備必要的會議設(shè)備，如投影儀、音響、麥克風(fēng)等，確保會議能夠順利進(jìn)行。2.各部門、車間的晨會可根據(jù)實際情況，選擇在本部門辦公室、車間會議室或其他合適的地點召開。六、晨會紀(jì)律與要求（一）參會人員要求1.全體員工必須按時參加晨會，不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參加晨會，需提前向部門負(fù)責(zé)人請假。2.參會人員應(yīng)提前到達(dá)會議室，做好準(zhǔn)備工作，將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在會議期間接打電話、玩手機(jī)或做與會議無關(guān)的事情。3.參會人員應(yīng)認(rèn)真傾聽會議內(nèi)容，積極參與討論，不得交頭接耳、大聲喧嘩或隨意打斷他人發(fā)言。（二）主持人要求1.主持人應(yīng)嚴(yán)格按照晨會流程和內(nèi)容要求組織召開晨會，確保會議有序進(jìn)行。2.主持人應(yīng)語言簡潔明了、表達(dá)準(zhǔn)確清晰，能夠及時解答員工提出的問題，對會議討論的問題進(jìn)行有效引導(dǎo)和決策。3.主持人應(yīng)注重會議氛圍的營造，鼓勵員工積極參與，充分調(diào)動員工的積極性和主動性。（三）記錄員要求1.記錄員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實記錄晨會內(nèi)容，不得遺漏重要信息。2.記錄員應(yīng)及時整理會議記錄，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并按時提交給部門負(fù)責(zé)人審核。3.記錄員應(yīng)妥善保管會議記錄，不得擅自銷毀或泄露會議記錄內(nèi)容。七七七七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對晨會制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對各部門、車間的晨會召開情況進(jìn)行抽查。2.設(shè)立意見箱，鼓勵員工對晨會制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋，對提出的問題和建議及時進(jìn)行處理和回復(fù)。（二）考核辦法1.將晨會制度執(zhí)行情況納入部門和員工的安全生產(chǎn)績效考核體系，對執(zhí)行良好的部門和個人給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的進(jìn)行批評和處罰。2.對遲到早退、無故缺席晨會的員工，按照公司考勤制度進(jìn)行相應(yīng)處罰；對在晨會上違反紀(jì)律的員工，視情節(jié)輕重給予警告